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摘要：随着我国经济和城市化的快速发展，极大地促进了建筑业的发展。但同时也暴露出一些问题。施工管理作为施工的组织和管理，能够协调和控制资源的配置和工程的进度，有效地解决施工中的大部分问题。可持续发展战略的实施，引导了建设管理的“绿色”导向。绿色建筑施工管理不仅实现了可持续发展，而且对当前施工管理中存在的问题起到了积极的作用。
关键词：施工管理；绿色施工管理；绿色发展
引言
施工管理作为一项资源配置和工程进度协调的工作，在工程建设中起着重要的作用。另外，人们对建筑的要求越来越高，需要开展科学系统的管理工作。但在施工管理方面还存在一些不足。绿色建筑施工管理作为施工管理的一个方向，是基于可持续发展战略和绿色发展理念提出的，是当今世界发展的共同趋势，也将有效解决施工管理面临的问题。
一、建筑施工管理
（一）建筑施工管理概念界定
施工管理是施工企业经营管理的重要组成部分，是指企业通过各部门之间的协调配合，实现项目目标的合理规划，优化各项要素，确保项目有序高效发展。施工管理的主要内容包括工程质量、工程造价、施工安全、施工效率等，主要步骤包括熟悉图纸、了解概况、目标管理、施工过程中的流动协调、处理人际关系等。通过系统的施工管理，充分发挥集体力量，各司其职，确保高质量、高效率、节能、安全的施工。建筑工程的施工水平不仅影响工程质量，而且影响企业的经济效益。
二、绿色建筑施工管理
（一）绿色建筑施工管理概念界定
绿色建筑施工管理是建筑施工管理的发展趋势，是一种以高效、可持续、节能、和谐为核心理念的管理模式。绿色建筑施工管理的目标是在上述建筑施工管理共同目标的基础上，特别强调“绿色发展”，强调保护环境、减少浪费、减少污染以及建筑工程与自然环境的和谐统一。
（二）绿色建筑施工管理对于施工管理的作用
周志俊（2020）认为绿色建筑施工管理是保持企业在激烈的市场竞争中持续稳定发展的最主要途径。结合建筑施工的目标和存在问题，本文认为绿色建筑施工管理对于建筑施工管理存在的问题能够起到积极作用。
1、对于节省成本的作用
在施工过程中，经常会出现大量提前采购建材和非环保建材的情况。此外，由于堆放和管理造成的材料浪费也存在。此外，供水管道漏水造成的水电浪费、职工节水意识不足、不使用节水器具等现象随处可见。在绿色建筑施工管理理念下，建筑材料实行分批采购、专人管理、重复利用。这些措施在体现“绿色”原则的同时，能有效减少场地资源浪费，实现成本控制。
2、对于提高工程质量的作用
在绿色建筑施工管理体制下，资源配置和人员协调是能否实现“绿色”的衡量标准，将促进工程监理水平的提高。因此，工程质量也是监理工作的重点。过去，绿色建筑的施工管理主要集中在进度管理上。在抓好施工进度的同时，对工程进行全面监督审计，将有效提高工程质量。
3、对于保护生态环境的作用
绿色建筑施工管理最直接的作用便是改善生态环境。在施工过程中节能、节材，在降低成本的同时也是保护环境的手段，例如用铝材取代木材会起到保护森林的作用。此外，降低污染排放等措施也能起到保护生态的作用。
三、绿色建筑施工管理面临的问题
（一）环保意识相对薄弱
我国的绿色建筑项目管理起步较晚，因此一些基本理念不能深入人心。绿色建筑施工管理的核心理念是绿色发展，但在现实中，大多数企业都是为了节约成本而运行。
虽然“绿色”的目的也可以通过节约材料和能源来实现，但为了利润最大化，企业很可能只对材料的充分利用、节水节电进行管理，而不是选择环保材料，污染环境。这些问题是中国经济发展的一贯模式造成的。环保意识的缺失不可能一蹴而就。只有经过长期的实践和与国家规章制度的协调，才能逐步形成。
（二）监管力度不足
绿色建筑施工管理的职能之一是在实现“绿色”的同时，运用监理机制保证工程质量。但在实践过程中，由于管理方法落后、管理人员不专业、管理制度不明确等原因，存在着明显的监管缺陷。管理方法落后，导致“绿色”观念空谈，无法通过相应的管理措施加以监督和改进；管理人员不专业，导致“绿色”建筑的原材料回收无法实现。企业承担着相对昂贵的环保材料成本和资源浪费，未能达到成本控制的目的，使企业对绿色建筑的施工管理产生质疑；管理制度不明确。国家一方面倡导绿色发展，另一方面批准建设高污染、高能耗的项目。另外，排水排污管理不严，处罚不高。这些现象导致绿色发展的理念成为空谈。
（三）相关制度不健全
目前，我国大部分省市已经出台了相关的管理办法，其中部分省市甚至出台了绿色建筑施工奖励办法，但是就全国的情况来看不容乐观。绿色建筑施工缺乏一个统一性的管理机制，就目前来看，2013年《国务院办公厅关于转发发展改革委住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》具有指导意义，但是内容不够详细，时间距今较远，对于实践中的一些情况并不能起到作用。
四、解决措施
绿色发展是我国的大势所趋，绿色建筑施工管理在施工管理中的发展方向也将成为大势所趋。这一方向既符合我国国情，又是解决建设管理问题的有效途径。因此，有必要解决绿色建筑施工管理中存在的问题。本文针对以上涉及的主要责任问题制定有针对性的解决方案。
（一）企业树立环保意识
绿色环保是建筑企业实现可持续发展的必然要求，是当前经济环境下企业的核心竞争力。建筑企业需要全面树立绿色发展观，不是为了节省成本而“绿色”，而是为了“绿色”而“绿色”，只有这样才能将绿色环保的意识深入人心，使得节约成为员工的意愿而不是因为企业要求而配合，才能真正实现节约成本。同时，绿色环保有利于树立企业形象，在建筑领域增强自身竞争力，实现盈利目的。
（二）政府健全制度体系
首先，制定更高层次的政策制定。目前绿色建筑制度混乱，且不完善，因此需要相关人士在充分综合了解全国各地绿色建筑施工管理的现状之后，形成一般性的指导文件。其次，建立健全奖惩机制。政府需要出台独立的法令文件，通过强制手段促进绿色建筑施工管理的进行；此外还需建立奖励机制，企业在承担较高的材料成本的时候，政府需要出台一些相应的奖励措施，如税收优惠政策、按建筑面积的现金奖励政策等。
（三）监管部门落实监督管理
绿色建筑施工管理的监督评价是政策实施效果的保证，监督管理的实施是提高绿色建筑施工管理水平的保证。除了企业的自律和环保部门的污染监管外，还需要住建部门的组织人员和专人来保障绿色建筑建设的实施。此外，政府还需要设立专项资金支持监管，对监管给予资金支持。监管部门还将负责奖励标准的核定、项目环境影响的公示等工作，并配合各项制度的运行。
五、结语
综上所述，绿色建筑施工管理必将成为未来的主流趋势。但目前我国绿色建筑建设管理在实践中发展缓慢，如果没有相应的制度提供保障，将流于纸上谈兵。建筑业是我国发展的支柱产业之一，但也是对材料需求大、能耗高的行业。建筑业的绿色化将是我国生态文明建设的重要组成部分，但从目前的形势来看，推进和实施绿色建筑施工管理还有很长的路要走。
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