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摘要：随着社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，我国建筑业也迎来了快速发展时期，建筑工程企业的数量也在不断增加。同时，国家对建筑工程相关管理规定进行了更多的补充和完善。绿色建筑施工管理作为一种新的管理模式，能够在保证施工质量的同时满足这些要求。因此，我们需要将绿色建筑建设管理的理念融入到建设工作中。
关键词：建筑；施工管理；绿色建筑
引言
施工管理作为一项资源配置和工程进度协调的工作，在工程建设中起着重要的作用。另外，人们对建筑的要求越来越高，需要开展科学系统的管理工作。但在施工管理方面还存在一些不足。绿色建筑施工管理作为施工管理的一个方向，是基于可持续发展战略和绿色发展理念提出的，是当今世界发展的共同趋势，也将有效解决施工管理面临的问题。
1 建筑施工管理及绿色建筑施工管理之间关系
施工管理在整个施工过程中起着重要的作用。随着人们思想素质的不断提高，绿色建筑建设的理念逐渐深入人心。如何减少施工造成的环境污染，优化周边生态环境，已成为施工管理中非常重要的一部分。由于建筑施工不可避免地会对周围环境产生一定的负面影响，因此目前，我们要求将大量的绿色建筑施工管理理念融入到建筑施工管理中，以确保最大限度地减少环境污染。同时，在相关施工管理工作中，相关工作人员也要注意提高周边环境的绿化率，以保证企业的长期健康发展。绿色建筑建设是建筑业未来发展的必然方向。因此，在开展与施工有关的管理工作时，要根据实际情况，尽可能融入绿色施工管理理念，进一步加强对周边生态环境的保护，从而促进我国建设项目的环保发展。
2 建筑工程施工质量管理流程
2.1 施工质量管理
施工质量决定了其实际使用寿命，也深刻影响着一个企业的信誉和社会公信力。因此，在建筑工程中，搞好施工质量管理是非常重要的。施工相关管理的质量要求员工严格监控施工全过程。从建材采购到具体施工过程，都需要严格按照相关质量标准进行控制。任何时候发现的问题都要及时解决，并对异性进行反思，避免出现同样的质量问题。如果不能做好质量管理，建筑的使用寿命就会缩短，否则就会发生倒塌和人员伤亡。因此，相关工作人员一定要把握好每一个细节，时刻保持对相关施工过程的监督，从而保证整个建设工程的施工质量。
2.2 施工进度管理
每个建设项目都需要一定的工期，如何把握工期长短对于相关人员来说是一个业务能力的考核。工作人员要充分了解相关工程的实际情况，综合考虑所有可能影响工程进度的因素，确保施工规划的科学性和合理性。相关进度计划内容应全面详细，落实到日常工作中，确保所需资料的完整性。另外，在跟上工程进度的同时，工程的施工质量也不容忽视。无论是只知道如何赶上工程进度，还是对工程质量要求过高，都会对整个工程的建设产生负面影响。而如果施工质量不达标，很可能对后续施工过程产生较大影响。因此，施工管理相关人员应结合实际情况，合理安排施工任务，以保证施工的正常进行。同时，也要注重落实对人的责任。结合有关施工质量规定，对施工人员进行管理和配置，最大限度地保障了工作的顺利进行，满足施工标准化的要求。
3、绿色建筑施工管理的意义以及措施
3.1绿色建筑施工管理的意义
绿色建筑施工管理是国家提倡的建设项目之一。建议建筑业采用绿色建筑方法和材料，使整个工程发挥更大的作用。比如对企业来说，它能促进企业更好的发展，在消费群体中树立绿色环保的良好形象，成为积极响应国家政策的高素质代表，这是一个大企业提高竞争力的根本标准。当一个企业积极响应国家推动绿色建筑建设的号召时，国家将进一步支持和保护这类企业，使企业的可持续发展越走越远。另外，通过学习国外的技术或先进的管理理念来提高自己企业的素质，提高企业的整体管理水平，进而营造和谐稳定的企业氛围。从当前的发展时代来看，绿色建筑建设管理不仅需要依靠国家政府的努力进行大规模的宣传，更需要企业自身的不断奋斗。现在是一个创新和可持续发展的时代，绿色建筑建设是新征程中向前迈出的重要一步。因此，企业需要在经济快速增长的过程中实现绿色创新的经济发展模式。
3.2做好关键流程的评估工作
为了促进绿色建筑的有序建设，人们必须从建设项目的各个方面入手，做好关键工序的评价工作。如设在青岛的环境工程评价中心，将充分利用互联网技术优势，将互联网与资源利用评价紧密结合，不断提高环境工程评价水平。其次，根据工程水平采用不同的评价方法。一般来说，环境工程评价有两种方式：一种是一般环境评价，另一种是主要环节评价。在一般的环评中，人们只是从项目本身出发，对项目的技术、验收、发放等相关条件进行评价。目前，随着互联网技术的进步，上述链接一般可以通过网络方式、电子邮件等方式进行。在重大环节的评审中，如工程细节复杂、重要性强的项目，为了提高评审的准确性，需要聘请相关专家，如召开专家评审会，讨论一些重点课题，认真听取各方面专家的意见，最后集思广益，得出最佳答案。最后，做好现场调查评价工作。在环境工程评价过程中，现场调查评价是最重要的。在评价中，要重点关注项目的具体位置、周边环境以及可以采取的具体环保措施，以保证现场调查评价的合理性。
3.3做好岗位人员的培训工作
岗位人员的专业技能和对当地的熟悉度，是影响环境评估效果的重要因素，因此，有必要做好岗位人员的培训工作。主要可以从以下三点做起：第一点，提升岗位人员的专业化水平。比如，工程组织可以举办相应的专业技能讲座，以及邀请专家进行技能宣讲等，从而强化岗位人员对环境保护和工程建设之间关系的认知，并在实践中，推动其将技能落于实处。第二点，深化岗位人员对当地环境的了解度。即要开展广泛的实地考察和实践锻炼，从实践中汲取经验，使岗位人员对当地情况和工作内容有更深一步的了解，从而使评估结果更具针对性。第三点，建设高水平专家团队。高水平专家往往能为工程环境评估提供更为科学、有效的咨询，因此，如何向外聘请行业专家、向内不断提拔专家，也是工程管理人员需要深入思考的问题。
4结束语
环境工程评估工作，既是对工程项目施工效果的总结，又是新时代对促进人与环境和谐发展的深入思考。要做好环境工程评估，就要做好关键流程的评估工作、加强对岗位人员的培训管理、建立创新性评估手段，以及发挥多元社会主体的作用，从而推动工程评估工作的发展和完善。综上所述，绿色建筑施工管理必将成为未来的主流趋势。但目前我国绿色建筑建设管理在实践中发展缓慢，如果没有相应的制度提供保障，将流于纸上谈兵。建筑业是我国发展的支柱产业之一，但也是对材料需求大、能耗高的行业。建筑业的绿色化将是我国生态文明建设的重要组成部分，但从目前的形势来看，推进和实施绿色建筑施工管理还有很长的路要走。
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