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摘要：国有企业作为国民经济可持续发展的重要支柱和骨干，党建工作是国有企业改革发展的重要保障和基础。新时期深化国有企业党建是加强国有企业党组织战斗力的理论保障，是协调国有企业经济使命和政治使命关系的意义。也是促进国有企业改革发展长期稳定的客观需要。面对各种复杂局面在新形式下，只有通过加强党的建设，国有企业党组织的领导作用是更好的反映，党的执政能力得到改善，国有企业的独特优势发挥，巩固国有企业的“根”和“魂”。
关键词：国有企业；党的建设工作；水平；研究
1解决国有企业党建的现实困境
1.1党建观念不强，领导作用弱化。
思想观念影响行动决策，决定相应的工作部署和后续工作。新形势下，党员领导干部在一些国有企业没有深刻理解党的建设工作的地位和作用，导致国有企业党组织的政治中心，偶尔偏离权力的管理中心和中心在日常操作。薄弱的部分党员领导干部党的建设理论，思想觉悟低，面对激烈的市场竞争和性能的影响，形成了片面的观点，表现来看，企业的价值，衡量企业的党建文化软数据经常被艰难的经济，将重点转移到提高经济效益上，从而忽视了党的建设。一些党务工作人员责任意识不强，对党建工作重视程度不高，工作中党组织活动流于形式，党员参与度不高，缺乏具体实践创新目标，党支部书记经常唱“独唱”，长期以来导致企业党组织活力不足、软弱无力，党建逐渐弱化和边缘化。
1.2党建内容创新不足，载体形式单一
部分国有企业党组织活动方式仍局限于传统的运作模式，很多党务工作者没有探索党的建设的本质和内在规律，进一步研究企业党建与生产经营如何深度融合，基层党建方法仍然沿袭传统，形式单一，缺乏创意，群体性活动效率低下。
1.3党建领导体制不健全，问责机制不健全。
目前，部分国有企业党建工作组织不完善，专职党务您您您人员缺乏，人才流失严重。同时，缺乏完善的评估机制的党建工作，导致许多党建运行机制并不是完美的，规章制度不健全，制度流程措施不是标准，评价指标不明确，责任落实不到位，既没有党建标准体系，也没有相应的职责目标可以参考，党建工作者缺乏明确自己的工作目标，导致党的建设工作经常陷入僵局。
2 如何提高国有企业党建工作水平
2.1 优化配置党建工作资源
要整合和优化党建资源配置，就必须把党建工作建设成一个开放的系统。国有企业党组织要引导、鼓励和支持人民群众积极参与党的建设，尊重民意，集思广益，共同把党的建设做好。应该引入市场机制。例如，对于党员干部的培训，可以通过公开招标的方式选择组织和培训基地，从而改善培训条件，提高培训质量，降低培训成本。这样，既可以解决党员、干部培训投入不足的问题；也可以解决部分社会培训资源闲置浪费的问题。此外，信息系统党的建设工作的不断创建，和系统的信息采集、处理和应用的党的建设工作可以实现信息网络建立党的建设和党的建设的研究成果的共享。以加快企业发展、防范经营风险、提高创新水平、提高企业核心竞争力为重点，积极思考和探索实践。
2.2严格制度，加强监督
一是完善制度，严格落实廉政建设责任制。
健全领导干部、中层干部和关键岗位人员“三位一体”责任防控体系，严格落实领导干部“四位一体”责任防控制度。官员任前、任中、任后“三位一体”责任防控体系。二是加强诚信风险防控体系管理。围绕领导干部及管人、管事、管钱、管物“四管”，严格抓好“发现、防控、预防”三个关键环节，建立岗位防控和权力运行的监督机制。
2.3重视奖惩制度的建立
党的形象的树立，不仅需要面对大的是非，而且需要依靠经常性的事件来反映，只有这样党的崇高形象才能长期树立。这就要求国有企业党建工作要注重举办各种形式的以党员建立职业建设为主题的实践活动，调动党员的积极性和主观能动性，使党员在企业生产经营中真正发挥示范和领导作用。国有企业要建立从基层到管理层的管理活动体系。要注意规划员工的职业生涯过程，解决员工的职业需求，改变员工被动参与活动的心理，通过活动激发员工的自我激励心理。此外，在奖励工作中，要合理、科学地分配奖励数量，不能靠降低标准来满足多数。不应该太苛刻，让员工觉得没有希望。这两个极端都不利于员工的整体提升。因此，企业应该制定合理的奖励规范，并严格执行。
2.4坚持突出重点、标本兼治不手软，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争
全面加强有效监督。针对企业重点业务、改革重点领域和经营关键环节，重点监督国有企业产权交易、招投标、物资采购、选任等重点事项。完善监督方式和手段，全面梳理和优化监督流程，建立科学有效的监督体系，切实加强对投资者的监督。进一步完善“三、一、一”、投资、金融、产权等企业监管信息系统，整合各类信息资源，建设国有资产监管服务大数据平台，加快信息化与监管业务深度融合。完善国有资产和国有企业信息披露制度，建设透明的国有企业。充分利用审计监督检查结果，建立有效的协同监督联动机制，形成合力监督。
要加快建立不敢腐败、不能腐败、不想腐败的体制机制。加强反腐败的威慑机制。重点查处政治经济利益交汇、政治经济腐败交织、国有重大资产流失的案件。严守国有企业大门，防止国有资产流失。健全反腐败预防机制。加强防范资本管理、资产处置、资源配置、资本运营和项目管理、大宗物资和大型服务采购等方面的“三一一”决策和清洁风险，资产处置和产权交易应当通过符合规定条件的交易平台公开交易。逐步推进区政府直属企业检查全覆盖，提高检查质量，深化整改落实。坚持标准化流程，消除盲目领域，有效运行为重点，加快改善内部控制制度，企业的各级领导，特别是高层领导人进入系统，继续提高内部控制水平信息，并有效地实现系统的完整性，控制全面，执行有效，约束强。
结语
夯实党的建设基础，扩大基层党建的科学内涵，深化党的建设，推动党的建设工作实现科学化，争先争优势，全面提高企业党建的科学化水平，促进企业生产实现又好又快的发展，对国有企业党建在新时期的探索和实践具有十分重要的意义。
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