信息技术在社保档案管理中的应用实践分析

发表时间:2021/6/17   来源:《基层建设》2021年第7期   作者:郑英
[导读] 摘要:随着我国科学技术水平的快速提升,信息化技术在各行各业当中也得到了有效应用。
        隆昌市城乡居民社会养老保险事业服务中心  四川隆昌  642150
        摘要:随着我国科学技术水平的快速提升,信息化技术在各行各业当中也得到了有效应用。对此,在社保档案管理工作开展过程当中,也应做到与时俱进,结合时代的发展趋势,对信息化技术加强应用,从而全面提升社保档案管理水平。本文针对信息技术在社保档案管理中的应用进行分析,介绍了社保档案管理工作应用信息技术的重要性,探讨了实际应用过程当中存在的问题,并提出具体的实践应用对策,希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴的作用。
        关键词:信息技术;社保档案;管理应用
        社保档案管理工作对社保体系的正常运行具有直接影响,为了能够有效维护相关参保人员的自身权益,需要在社保档案管理工作当中,准确记录相关参保单位与人员的真实权益,从而促进我国社会保险事业的健康发展。而为了使社保档案管理工作质量得到有效提高,需要相关社保部门对信息技术加大应用力度,明确技术应用要点,深入分析信息技术应用过程中的不足,采取相应的完善策略,提高对信息技术的应用水平,从而进一步提升社保档案管理成效。
        一、信息技术在社保档案管理工作中应用的重要性
        社保档案信息化建设是我国电子政务建设过程当中的一项重要内容,可为电子政务开展提供重要的后台应用系统。现如今,随着我国信息技术的快速发展,社保部门的电子政务工作也得到了有效开展,而为了满足电子政务的相关建设需求,需要在社保档案管理工作当中对信息技术加大应用力度。通过应用信息技术,可为各档案部门的内部局域网与外部网提供相应的连接渠道,并对党政机关联网以及相关网站加强建设,促进档案管理的现代化发展,完善相关的软硬件基础设施建设。与此同时,信息化技术的有效应用,还能够促进社保档案数字化进程,通过利用电子文件,从而实现对档案的管理和归档等工作,提高档案信息资源的建设水平。社保档案管理工作的开展,可以更好的利用和管理相关档案,而传统管理模式还存在一些不足,因此对信息化技术进行应用,可以更好地满足社会档案的相关发展需求。在社保档案管理工作当中,通过引入现代化信息技术手段,可以使档案业务的模式和程序得到有效转变,全面提升社保档案管理工作质量,拓展其服务深度,使档案的利用效率得到有效提高,进一步促进社会的快速发展[1]。
        二、信息技术在社保档案管理中的应用原则
        在社保档案管理工作开展过程当中,对信息技术进行应用需要遵循以下原则。
        首先,文档一体化原则。在文件、档案等管理工作开展过程当中,需要实现一体化管理,将系统理论作为管理基础,并有效结合文件数据与档案这两项元素,对各环节加强管理,以此来实现档案的一体化和规范化管理,确保档案工作能够与相关业务开展得到有效衔接。对此,需要在档案文件的管理过程当中,对信息化技术进行应用,以此来构建信息管理系统,确保能够统一管理和控制相关文件与档案,使档案管理工作的效益得到充分发挥。
        其次,前瞻性原则。通过合理引入信息技术,可使社保档案管理工作水平得到提升,并使相关档案的利用效率得到提高。因此,相关社保部门需要结合自身实际情况,在经费、硬件以及人力等方面加大支持力度,确保信息技术能够得到有效应用,有序开展各项管理工作。与此同时,还要通过相关调查论证工作的开展,确保信息技术的应用标准与相关网络权限结构能够保持统一。
        最后,归档双轨制原则。在社保档案管理工作当中,一方面需要有效收集、归档和整理相关纸质文件,而另一方面还需要及时移交信息化文件档案,使两种不同类型的文件能够在档案管理工作当中共同发挥作用[2]。
        三、信息技术在社保档案管理中的应用存在的问题
        (一)信息孤岛现象
        在社保档案管理工作中,还存在着十分严重的信息孤岛现象,这对各部门之间的信息交流产生了一定阻碍,导致各部门的相关系统缺乏兼容性,无法有效共享信息资源,这不仅使社保部门的财力和时间有所浪费,而且还无法有效发挥出相关信息资源具有的重要作用。而信息孤岛现象的形成,与社保部门自身管理体制和格局存在的条块分割现象有关。如今各级社保部门已对当地的社保系统进行了有效建立,但该类系统在软件平台等方面还存在一定的数据结构、技术措施等异构问题,进而导致各级单位无法及时共享信息资源,未能形成良好的互联互通局面,同时也增大了信息应用和维护的成本。
        (二)内热外冷现象
        随着我国信息化技术的快速发展,各级社保部门也都加快了自身信息化建设步伐,并针对商务、政务等建立起了相应的信息化管理系统。但从整体角度出发,相关社保部门的档案信息化管理意识还未得到有效提升,没有高度重视档案信息化管理所具有的重要作用,因此对信息技术的应用没有加大足够的支持力度。与此同时,相关档案管理人员在编制上还存在一定不足,由于相关专业性人才的缺乏,进而导致管理工作的开展不够充分,无法将档案资源具有的价值得到充分发挥。
        (三)基础沙滩现象
        现如今,相关社保部门在对信息技术进行应用时,多数情况下只针对网上业务的办理比较关注,但并未有效衔接档案信息化模块和相关办公模块。这样的做法虽然使社保业务的整体办理效率得到了提升,但对相关档案数据的存储和更新等造成了一定阻碍,增大了相关管理工作的难度。

一些地区的社保系统还不够完善,存在盲目组织管理和选择对象的现象,这导致信息技术在社保档案管理工作当中无法充分发挥优势,也使信息化档案管理工作的运行成本有所增大。
        (四)缺乏专业技术人员
        社保档案管理工作具有较高的业务性、专业性和技术性要求,需要为相关工作开展提供具体的档案信息,并为社会实践提供服务。社保档案管理工作主要管理相关档案实体和数据信息,可以为用户提供满意服务,因此在社会管理系统当中也是十分重要的一项内容,这对相关管理人员的专业素质提出了较高要求。但目前相关专业人才还相对较少,人员专业素质也存在良莠不齐的现象,普遍缺乏创新意识,进而对档案管理的信息化建设产生了制约[3]。
        四、推进信息技术在社保档案管理中应用的对策与建议
        (一)确保社保档案信息化管理有法可依
        在社保档案管理工作当中,信息技术的应用还不够完善,对此为了更好的实现档案信息化建设目标,需要对相关体系和标准进行制定。具体来说,我国需要在信息技术应用方面加大人力、物力、财力等方面的投入,并对实际投入和产出之间的效益问题进行充分考虑。与此同时,我国政府还需要对相关法规政策以及标准等进行出台,从而进一步加快档案信息化建设速度,使社保档案管理对信息技术的应用能够得到规范和统一,为信息化管理工作的开展提供依据[4]。
        (二)加大对云计算、大数据等高科技手段的应用
        社保部门在开展档案管理工作时,需要对信息技术进行有效应用,具体来说应合理采用大数据、云计算等高科技手段,从而进一步提升自身的信息化建设水平。首先,云计算可通过资源计算为社会大众提供相关服务,在云计算应用过程当中,可以进一步优化相关资源配置,并对软件工程方法进行采用,更好的获取知识和信息。而在社保档案管理工作当中,通过应用云计算可以更加方便的获取档案资源,并使资源利用率得到有效提高。其次,通过对大数据技术进行应用,可以深度挖掘用户信息价值。在大数据当中有着各种类型的复杂数据,工作人员可通过挖掘、分析和对比这些数据,从而对有价值的信息进行提炼,为相关工作开展提供有力依据[5]。
        (三)增强对信息技术应用的认识
        在社保档案管理工作的实际开展过程当中,相关工作人员需要对信息技术应用的重要性产生正确认识。自古代开始,我国的档案记录形式便在不断发生变化,由传统的纸张到如今的电子文档,充分彰显出科技成果的有效转化。而在社保档案管理工作当中,通过应用信息技术,一方面可以使社保部门自身的人力和物力得到节省,而另一方面还能够提高服务水平。现如今,人们对档案资源的利用已经加大了重视程度,但由于相关档案管理工作还不够完善,因此无法将档案资源具有的价值进行充分发挥。而许多工作人员对档案信息化管理的认识比较片面,只认为其可以简单录入和查询相关档案资料,没有深度挖掘信息技术应用的重要价值,因此无法将信息技术与档案管理工作进行深度融合。对此,相关工作人员需要对信息技术的应用特点进行把握,有效发挥出网络信息传播速度快和辐射范围广泛等优势,从而做到与时俱进,使信息技术具有的功能作用得到充分发挥,全面提高社保部门的服务水平。
        (四)建设高素质的专业人才队伍
        目前,随着社会经济的快速发展,对社保档案管理工作也提出了全新要求,需要相关工作人员,在实际工作当中能够掌握具体的专业知识和计算机操作技能,从而有效满足相关工作要求。对此,各级社保部门一方面需要对优秀档案管理人才进行引进,而另一方面还应加强对管理人员的专业培训,使其业务水平得到有效提高。与此同时,社保部门还应对人员加强职业道德培养,使相关工作人员能够具有良好的职业意识,自觉参与到管理工作当中,并有效创新管理方式,提高对信息技术的应用水平。除此之外,各级社保部门还应有效开展考核工作,确保能够规范档案管理工作,提升社保部门的服务水平。
        结束语:
        综上所述,随着我国进入到信息化时代,社保档案管理工作也应与时俱进,充分应用现代信息技术,及时转变自身的管理理念,对管理手段进行创新,以此来提升档案管理水平,确保能够向社会公众提供更为优质的信息服务。而针对目前信息技术在社保档案管理工作中的应用进行分析,可以发现还存在一些不足,对此需要相关工作人员展开分析工作,明确相关问题的产生原因,有针对性的采取解决对策,确保能够在社保档案管理工作中有效发挥出信息技术的重要作用,使其对信息技术的应用水平得到有效提升,全面提高社保档案管理的信息化建设水平。
        参考文献:
        [1]周华.信息技术在社保档案管理中的应用探讨[J].文化产业,2020,14(09):125-126.
        [2]柏增秋.浅谈信息技术在社保档案管理中的应用[J].办公室业务,2020,12(07):47.
        [3]王连营.信息技术在社保档案管理中的应用研究[J].明日风尚,2020,17(11):317.
        [4]周秦.浅谈信息技术在社保档案管理中的应用[J].中国管理信息化,2020,19(05):167-169.
        [5]付晓红.浅谈信息技术在社保档案管理中的应用[J].黑龙江档案,2021,14(03):16.
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