河北医科大学第一医院 河北省石家庄市 050051
摘要：党办是单位党委工作的中枢机构，具有承上启下、组织协调的重要作用，其不单是单位党委工作正常运转的基础也是党委形象展示的重要平台。时代的发展给医院的党政工作带来了新的机遇和挑战，同时也对其提出了更高的要求，由此看来创新意识尤为重要，通过分析新时代背景下医院党政工作的创新性以为医院党政工作提出新的思路，更好的展示医院的党委形象，牢固树立为人民服务宗旨意识。
关键词：新时代；医院；党政；创新型
习总书记在党的十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础[1]。这是党中央在新时代背景下对基层建设提出的新要求，同时也为基层党政建设指明了方向。在新时代背景下，我国的医药卫生体制改革逐步稳定进行，从而对现代医院管理提出了新的要求。切实加强党对医院的领导，建立健全现代医院管理体系和制度成为关键。因此，在传统党政工作的基础上进行创新性研究显得尤为重要[2]，医院党政工作创新能够为医院科学管理提供保障，同时党政工作在医院运行过程中具有指导作用。
1 传统医院党政工作中的不足
1.1工作内容过于表面，流于形式
在新时代背景下，医院行业内竞争变得更加激烈，有的医院管理者只顾于业务、人才、利益等方面的竞争，而忽视很多本质问题。甚至有的管理者并没有塌下心来开展党政工作，也没有考虑到工作中的创新性问题，因此，医院党政工作与业务工作开展之间的矛盾不断增加。部分医院的党政工作也只是敷衍了事、注重表面、流于形式，根本未取得实质性进展，医院党政工作的创新型也就无从谈起了，造成医院党政工作缺少号召性、温馨性，党支部很难发挥党员干部思想引擎作用。
1.2 医院对于党政工作认识不足
随着市场竞争的不断增加，很多医院只注重迫切提高医院的收益，而忽视掉最基本的党政工作，对党政工作认识严重不足，医院思想教育工作甚至被认为不能给医院创造任何收益而被放置于次要位置。受到各种方面压力的影响，医院很容易忽略医院党政工作的开展，使得医院思想教育工作开展逐渐减少。
1.3 医院党政工作缺乏扎实性
有些医院虽然已经意识到党政工作的重要性，也开展一些党政活动，但这些活动缺乏针对性、时效性且党政工作的开展也不具备持续性[3]。这些情况严重阻碍了医院党政工作的正常开展及创新意识的有效应用。传统的党建工作主要是开展线下学习活动，多采用文件通知或者会议的方式，一方面传达速度极易受到人为因素的影响，时效性差，信息与资源获取不对称，信息准确性可能存在一定偏差，造成党建工作效率低下，严重影响医院党政工作的开展。
2 新时代背景下医院党政工作创新性分析
2.1 以思想工作为基础，进行机制转换
目前，社会环境发生极大的变化，各种利益相互交织、矛盾此起彼伏，市场竞争日趋激烈，党员干部职工思想和意识形态引导任务艰巨。为更好的开展医院的党政工作，医院党办应该根据实际情况完善相关的制度，制定合理的培训方案、计划，细化每项教育内容。每年由医院统一为各党支部订阅期刊报纸，为党员提供充足的阅读学习资料，夯实理论学习基础。可在医院开设“道德讲堂”栏目，在门诊、住院部各楼层设置道德宣传栏，广泛开展职业道德、个人品德教育等。医院管理层可以通过加强基层党员思想工作了解每位基层党员的真实想法，在日常工作中尊重每位党员的意见，充分保障每位党员的权益。同时，加大医院内部后备党员的培养力度，推动那些思想进步、业务能力强、工作水平高的中青年发展为党员，为医院工作提供保障。
2.2 以党风行风为抓手，营造良好氛围
医院行业作风建设是医院管理的重中之重，是保障人民健康权益的客观要求，也使医院科学发展的基础。医院必须把各自的党风行风建设作为一项基础、重点工作开展，与各项业务工作同步进行部署、同步抓紧落实、同步开展检查。医院应该设立党风行风建设领导小组定期开展工作会议，以医院主要负责人作为第一责任人，一级抓一级，层层落实。领导小组定期召开工作推进会，部署党风行风建设重点工作，督导工作落实情况。在医院内开展职业道德、职业法纪警示教育，引导各位党员重点学习相关法律法规，明确底线、亮出红线。
对身边的先进、典型人物事迹广泛开展宣传和警示教育，进一步增强各党员干部勤政廉洁、自律自醒、反复倡廉的意识，提高拒腐防变能力。充分利用各个节日节点，通过短信、微信公众号、网站等多种形式，发送廉政文化警句和专题视频。每年定期开展评优评先活动，积极开展各项有意义的活动，提高各位党员干部的积极性，营造良好的氛围。
2.3 强化党办人员素质，夯实党建基础
党办是党委综合办事机构，在全院党政工作中具有承上启下、协调连接的作用，不仅是党委工作正常开展的基础也是展示医院党政工作形象的窗口[2]。作为党办的工作人员，要时刻牢记习近平总书记提出的“五个坚持”要求，将其贯彻落实到日常工作中，切实提高自身素质建设。党办人员应该坚持与时俱进、终身学习，不断强化政治意识，坚定理想信念，坚决拥护党中央的权威性。党办既要具有大局意识还应该具有服务意识，服务于基层、群众。面对当前新的时代背景，党办必须要强化创新意识，树立与时俱进、奋发图强的精神，积极探索医院党政工作的新方法、新思路，在日常工作中，必须增强责任感，勇于担当，不断提高自身修养，具有吃苦耐劳的毅力，抵抗诱惑的定力，以求真务实、踏实肯干、勤政廉洁的作风做好医院党政工作。
2.4 开展“互联网+党政”，打造党政工作新模式
互联网时代的发展，人们开始用智能手机、平板电脑或其他移动设备收集信息、获取时政，进行跨地区、跨时间的学习交流。这种方式减少了传统党建信息传播的弊端，增强了主体意识，使得信息传播者和接收者能够处于平等的位置沟通交流，刺激党建工作的活力。“互联网+党政”新的模式为医院党建工作开辟了新的路径，该种方式能够将党政工作与医院业务工作紧密结合起来，充分融合线上线下学习方式，构建学习“云平台”。目前，许多医院都创建自己的微信公众平台、官方微博平台，手机APP等“云平台”，充分利用互联网的快捷性、高效性，及时有效的传达党委工作的部署安排，认真贯彻落实医院工作任务与要求。该种方式也为党员间互动学习、党政活动开展提供了平台，方便医院党政部门及时掌握本院党员的思想动态，也能够满足不同学习者的学习需求，解决了一线医护人员工作时间过长，时间不集中，实习生党员分散等问题，使党员的党政学习更具有弹性。
“互联网+党政”模式虽然为医院党政工作的开展带来了新的机遇，但也应该注意要此模式也对医院党政工作开展有更好的要求。第一，要注重加强党政部门工作人员的理论知识学习和业务能力提升，医院可定期对党政工作人员组织培训、开展考核，每季度、半年或年度进行党建工作总结，找出当前存在的不足，提出解决方案；第二，要做好医务专业与思政专业工作者的沟通教育，如医院党委定时对各党支部工作进行指导、检查，加强各党支部间、党支部与党委间的有效交流；第三，重视计算机信息技术，跟随时代发展脚步以达到发展需求，如开展党政工作信息化培训，鼓励支部应用计算机、新媒体技术开展工作。
互联网的发展为信息的搜集提供便利，但复杂多变的互联网环境中也充斥着各种信息，信息质量和舆论参差不齐，因此，引导医院党员通知树立积极向上的态度，引导舆论主流，大力宣传正能量成为关键。医院可建立网上舆论监控网络体系，重点对医院相关网站、微信公众号、微博等媒体实时监控，掌握网络舆论话语权，定期对收集到的舆论信息进行统计分析和舆情研判，将舆情监测覆盖到医院的每个角落，将医院党政工作落到实处、确保取得实效。
3 总结
医院党政工作在医院文化宣传、经济发展、学术研究诸多方面起到宏观调控和积极知道作用，同时也在贯彻落实医院党政方针、法律法规方面具有重要作用。医院党政工作作为医院协调的关键环节，在医院日常工作开展中必不可少。在互联网发展迅猛的时期，医院党政工作开展也应该紧随改革发展的步伐，高效引领医院党建工作开展，这就需要医院积极探索大概、党政工作开展新方法，构建新的工作模式，“互联网+党建”应运而生。在新时代背景下，，医院应该用于探索“互联网+党建”新的发展模式，开创党政工作新格局，提高医院党政工作水平，将医院党政工作落到实处，确保取得实效。
参考文献：
[1]廖倩.“微时代”现代医院管理制度中党建工作的新思考[J].现代医院管理 2019，17（03），80-82.
[2]李红玲.开创党办工作新局面 切实推进公立医院党建工作[J].办公室业务 2019，（09），9-9+11.
[3]燕红.医院党政工作创新意识研究[J].现代国企研究 2018，（24），260.