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摘要：我国媒体传播工作在新媒体技术的快速发展下发生了巨大的变化，利用新媒体技术使得人们获取信息的方式越来越多样化。现如今互联网和移动设备已日益广泛应用到人们的生活中，标志着新媒体技术的发展和普及。应用新媒体方式不仅促进交流方式的深刻变革，也开阔了人们的视野，增加了渠道，还丰富了人们的精神和文化生活。新媒体技术的发展对人们的思想观念和行为举措带来了挑战的同时，也带来了新的机遇。因此，国有企业党群政工工作者需要正确认识新媒体环境，利用新媒体的优势，把握机遇，利用新媒体做好企业党群政工工作。鉴于此，本文就新媒体背景下国有企业党群政工工作的重要性和具体实施路径进行简要论述。
关键词：新媒体；国有企业；党群；政工工作；应用
1新媒体背景下国有企业政工工作的重要性
1.1能够为政工工作建立良好的工作氛围
企业党群政工工作是企业发展过程中最重要的保障，是企业员工思想政治教育的重要保障。国有企业应该积极开展政工工作，为企业的发展奠定基础，使其形成积极向上的工作体制。进一步促进企业发展，为企业工作人员提供良好的思想政治教育平台，进一步体现国有企业发展过程中坚持“以人为本”的理念。
1.2有效促进企业文化建设
国有企业在不断发展的过程中，应该注重企业工作人员的思想政治教育，思想政治对工作人员的影响特别大，积极向上的思想政治工作是企业发展进步的保障，只有拥有稳定的思想政治教育机制，在工作的过程中，员工才会有属于自己的信念，并且全身心投入自己喜欢的工作中去[1]。为使工作人员的思想建设与企业文化相互融合，企业应该定期进行思想政治工作宣传，丰富员工的工作生活，这样不仅促进企业文化的发展建设，同时也能够提升员工对于企业的热爱。企业思想政治工作的开展，能够促进员工在工作的过程中积极主动，保质保量完成份内的工作。
1.3建立党群政工工作的管理发展方向
在时代发展过程中，国有企业应该紧跟社会发展步伐，遵循党的十九大提出的发展理念，坚持“以人为本”，保障企业健康发展。国有企业应该结合工作人员的精神需求，结合企业发展的思想脉络，利用新媒体等进行政治文化的传播，为更好地开展工作奠定基础。
2新媒体在国有企业党群政工工作中的应用路径
2.1搭建专属党群平台，拓展党群沟通渠道
新媒体平台一大优势就是可以满足一对一、多对一、一对多、多对多的沟通诉求，在丰富大众沟通渠道的同时，也能够最大程度地满足传播者与受传者随时随地进行沟通和交流，实现即时沟通。在国有企业党群政工工作落实过程中，为了能够实现党群政工工作建设的安全与高效，可以邀请相关技术人员，以国有企业党群建设为主体，搭建党群建设的专属平台。在党群专属新媒体平台，无论是党群建设的工作者还是参与者，均可以在专属平台进行互动和交流，及时向党群建设工作部门反馈建议，提升党群建设的效率[2]。一方面，在国有党群政工工作建设专属平台之上，党群建设者与职工之间能够进行直接的沟通，打破层层的关系限制，职工也可以直接反馈具体落实情况，以及参与党群建设过程中的问题等。党群建设部门也能够通过专属平台这一渠道获得第一手的信息资料，这对于后期党群建设的总结具有重要意义。另一方面，凭借国有党群政工工作建设新媒体平台这一渠道，使得党群建设信息传播和沟通具有广泛性和快速性，能够在短时间内将重要的信息精确地传达给职工，提升传播和沟通的针对性，避免信息沟通的资源浪费，从而提升国有企业党群政工工作建设的效率。
2.2营造虚拟交往环境，聆听党群政工工作意见
新媒体平台的日益发展，得益于技术的进步，更是得益于人类变革自身的诉求，新媒体改变了人类的生存方式、交往方式、组织方式、思维方式，人类整个存在方式也在日益发生着全面的更新与变革。新媒体平台已经日益渗透到人类生活的各个方面，工作、教育、医疗、出行、食物等方面无一不与新媒体平台有着紧密的联系。但新媒体平台并非是现实，它是对现实生活的反映，属于虚拟的交往空间[3]。在虚拟的新媒体交往空间中，人们不再局限于社会地位、经济实力和教育背景等，每一个人都是相对平等的，都有发言的机会，因而更加敢于表达内心真实的想法。在国有企业党群建设的过程中，要更加关注新媒体平台用户的声音，积极地引导用户表达想法和看法，及时地和用户交流，聆听用户关于党群建设的建议。即使是网络虚拟环境，但用户无法脱离现实生活而完全变成网络的人，因此，在国有企业党群建设的过程中，聆听用户的建议可以得到重要的信息，而这些信息反映基层群众的心声，只有了解群众的所思所想才能更好地开展党群建设。
2.3简化党群交流过程，提升党群政工工作交流效率
在传统媒体时代，党群建设工作往往以书面文件为主，各个部门沟通交流依靠于书信、电报、电话等方式，在新媒体时代，传统的交流方式速度相对较慢，重要的信息无法及时传达，且每一个部门之间的联系相对比较困难，影响党群建设工作的顺利开展。在新媒体时代，信息传播具有无限性，不受时间和空间的限制，各个部门之间可以通过新媒体平台进行留言和互动，实现即时互动交流。在国有企业党群建设的过程中，新媒体平台是连接党与群众的重要纽带，这一纽带能够准确地快速地传达人民群众的呼声，能够让党的部门听到群众的内心诉求，从而更好地为人民服务。新媒体平台的加入，简化了国有企业党群工作部门之间的交流过程，可以通过新媒体平台互相交流工作进展，无论是共享文件、视频会议还是资源共享，都是在为简化党群建设部门的交流过程，提升党群建设的工作效率[4]。不仅如此，员工也可以通过新媒体平台参与党群建设，及时了解党群建设的信息，不必通过多个部门的批准，也能够在媒体平台了解党群建设的情况。
2.4党群政工工作与生产工作有效结合
国有企业党群政工工作开展过程中，应该强化工作的独立性和协调性。根据企业生产经营中的特征以及需求，达到有机的结合。这样才能够达到有效的工作落实。公司党群建设中对于工作的紧密部署以及生产工作的有需进行，实现党群政工工作以及大力促进拓展，维护理论和实践的认知。调控党群政工工作的保障，并且在工作中实现有序的维护与利益的安排。在实际工作中，针对党群政工工作的具体内容，形成人员、工作任务、工作时间的有效安排，针对重要而普遍的问题进行统一规范化处理，达到真正意义上的党建工作落实，并且实现生产工作的有序进行。只有合理的规范党群工作和实践生产的结合，才能够真正实现企业发展和目标的准确定位。
总而言之，新媒体技术的发展为当前做好国有企业党群政工工作带来了新的机遇和挑战，作为政工工作者要紧跟时代发展，学习提升专业技能，为做好政工工作蓄力。突破传统工作模式与方法的影响，不断开拓创新，为推动企业党群政工工作发展贡献力量。
参考文献
[1]庞佳嘉.浅谈深化改革中国有企业政工工作的效能提升[J].山西青年，2019(19):228.
[2]包维林.新媒体环境下事业单位思想政治教育初探[J].中国报业，2019(18):56-57.
[3]王绪艳.基于互联网+环境下的企业政工工作分析[J].现代国企研究，2019(12):423.
[4]秦丹.新媒体时代事业单位政工宣传工作的变革研究[J].现代营销(信息版)，2019(06):160.