陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂 陕西宝鸡 721013
摘要：在企业发展的进程之中，企业思想政治工作的开展可谓是十分重要的一项内容。这一工作的开展能够为企业的发展提供源源不断的动力。以烟草企业为例，当前我国的烟草企业正处于改革时期，加强烟草企业思想政治工作能够保障烟草企业的经营活动更为顺利地进行下去。本文简单探讨了新时期开展烟草企业思想政治工作的有关内容，以供参考与借鉴。
关键词：烟草企业；思想政治；新时期；思考
和一般的企业相较而言，烟草企业可以说是一种较为特殊的企业。如今我国的经济不断发展，在这一新时期之中，人们的控烟意识越来越强烈。如何在这一新时期中，更好地开展工作，对于烟草企业来说是需要进行深入思考的一个问题。开展思想政治工作，是烟草企业在新时期中一项重心工作，需要企业引起足够重视。
一、当前烟草企业思想政治工作开展现状
（一）文化素养高
当前烟草企业中，其人员构成的情况主要以大学生以及复转军人为主，而这其中许多大学生自身的学历较高，从而也导致了烟草企业整体的文化素养较高。在开展日常工作的过程中，这类大学生对于新事物的接受能力比较强，也更敢于表达自己的一些想法。在烟草企业中，这类青年员工自身的学习欲望较高，也大多具有较高的思想政治素养。在面对工作过程中所遇到的一些困境时，能够发挥出求知好学的品性不断提升自身，从而解决各类问题。
（二）缺乏正确认知，知行不一
对于烟草企业来说，“国家利益至上，消费者利益至上”是行业的共同价值要求和行为准则。而一些企业在日常工作的过程中往往会忽视对于员工这一价值观和行为和准则等思想政治教育的统一，企业内部的监管机制也并不够完善，进一步限制了思想政治工作的开展，很多内容并没有完全落实。在开展思想政治工作的过程中，进行思想政治教育的人员首先需要以身作则，为企业内部的员工提供一个良好的榜样。可实际上，这些人员自身就缺乏一致性，知行不一，虽然严格要求员工但自身却缺乏应有的政治素养。因此也给烟草企业思想政治教育工作的开展造成了诸多困扰。
（三）思想政治与业务发展、工作方法不协调
新时期中，烟草企业所面临的改革任务过重，这就导致很多烟草企业的工作重点仍旧放在了业务中，对于思想政治工作的开展缺乏应有的重视，最终导致企业的思想政治工作开展情况与烟草企业的经营情况发展不平衡，使思想政治工作的开展面临重重阻碍。由于思想政治工作被长期忽视，使得烟草企业内部的思想政治工作方法比较传统且缺乏一定的创新。思想政治工作进展缓慢，企业难以及时了解到员工的工作及思想状态，员工在开展工作的时候也缺乏相应的应对措施，久而久之使得员工自身的活力以及烟草企业自身的创造力都受到一定程度的限制，这对于烟草企业的长期发展来说是十分不利的。
二、如何进一步开展烟草企业思想政治工作
（一）搭建平台，培养员工积极性
对烟草企业青年员工进行思想政治培训是离不开团组织的支持的。
为了能够进一步提升烟草企业青年员工自身的职业素养以及道德情操，团组织还需要依据烟草企业内部的实际情况来进行相关的活动。在面对青年员工以及资历较久的员工时，其开展思想政治工作的方式也可以发生一些转变。另外，当前我国网络信息发展十分迅速，烟草企业也可以为企业青年员工搭建起一个网络交流平台，让青年员工能够通过这一平台及时学习到思想政治工作的有关内容，同时这一平台的搭建也更有利于提升企业内部青年员工的凝聚力[1]。在这一平台中，青年员工们不仅仅可以表达出自己的想法，也可以利用这一平台来组建一些具有公益性质的活动，使烟草企业青年员工服务于社会的积极性能够得到进一步提升。
（二）加强作风建设
在进行烟草企业思想政治工作的过程中，烟草企业自身首先需要有一个正确的认知，意识到这一工作开展的重要性。另外，作为开展这一工作的人员，还应该要在过程中积极落实下述几点内容。首先，在工作中应该以身作则，为企业员工们起到良好的带头作用，并且可以积极组织一些有意义的实践活动，帮助员工实现自身的价值[2]。其次，应该积极倡导绿色办公，做实事， 不讲究排场，不能够擅用公款。最后，在开展思想政治教育的过程中，可以把思想政治的有关内容与企业的文化建设相结合，从而进一步提升烟草企业的综合能力。
（三）坚持党的指导原则与因地制宜工作原则
烟草企业在进行思想政治工作的过程中，还需要坚持党的指导原则，需要充分地发挥出党的意识形态的重要意义，从而切实提高烟草企业整体的思想政治素养，帮助烟草企业在党的引领下更加持久地发展下去。另外，烟草企业在开展思想政治工作的过程中，还需要采取因地制宜的工作原则。所谓因地制宜的工作原则，就是需要依据烟草企业自身的实际情况来开展思想政治工作，不能够依照其他企业的思想政治工作方式一成不变地用到自己的企业中，切忌一刀切的方式，从而保障思想政治工作的有效性与针对性。
（四）提升烟草企业思想政治工作的实效性
烟草企业在开展思想政治工作的过程中，需要注重实效性。首先，在开展思想政治工作时，还需要依据企业的基础工作来进行。企业需要及时地把企业的发展思路以及各项相关的政策，及时传递给企业的员工，并且要把思想政治的有关内容及时地渗透到各项企业活动中，比如企业文化竞赛等。这样不仅仅能够丰富员工的业余时间，调动员工的积极性，同时也让员工在这一过程中接收到了相应的思想政治渗透。另外，为了进一步增强企业思想政治工作的实效性，烟草企业还应该进一步加快人才队伍的建设工作。在进行思想政治工作中，企业应该时刻把员工放在第一位，需要及时了解企业员工的想法。在进行烟草企业改革的过程中，企业员工如果遇到了困难，相关人员应该及时帮助其进行解决，不断推进人才队伍的建设工作，提高员工的责任意识，让员工能够积极履行自身的工作责任，从而更进一步促进烟草企业的全面化发展。
结束语：在烟草企业的发展道路中，开展思想政治工作是十分有必要的，这关乎着烟草企业未来的整体发展。作为烟草企业，应该不断加强企业内部思想政治工作的展开，不断完善现有的工作制度，使企业员工能够在工作中持有良好的工作作风。烟草企业也应该坚持以人为本的观念，针对企业内部员工的实际情况来进行更有针对性的思想政治教育工作，使企业能够更为稳定地发展下去。
参考文献：
[1]蔡琼. 新时期烟草企业思想政治工作的开展现状及创新路径[J]. 山西青年,2020(14):206.
[2]张媛,韩兆佳. 浅析新时期烟草企业思想政治工作创新[J]. 现代经济信息,2015(6):93-93. DOI:10.3969/j.issn.1001-828X.2015.06.073.