长庆油田分公司长庆实业集团有限公司 陕西西安 710000
摘要：油田物业服务企业思想政治工作的关键点在于把握职工思想，引导职工树立正确的三观，在工作中具有服务意识、责任意识、工作积极性。对此，本文探究油田物业工作的特点及思政工作意义，提出油田物业企业思政工作的策略，为油田企业思政工作顺利进展奠定坚实的基础。
关键词：油田；物业企业；思政工作
油田物业在市场经济环境中面对复杂的情况及更大的行业挑战，伴随国际油价不断波动，原油的稳定生产压力增加，为油田经营及生产带来巨大的挑战，甚至影响油田矿区业务进展。在巨大的挑战面前，物业职工容易发生思想上的波动，部分职工对行业前景较为担忧，也成为其中的不稳定性因素。外围物业管理公司在新新形势下，需采取有效的思政工作，凝聚职工的心力，让职工树立起必胜的信念，在日常工作中及时攻克难关。对此，油田物业公司的思政工作已经是企业健康发展的必要条件。
一、油田物业工作的特点及思政工作意义
（一）特点
物业服务产业在多年的发展背景下，已经取得丰硕的成果，属于我国的一种新型产业。自二十世纪末我国启动住房改革制度后，住房进入货币化及产权化阶段。群众拥有自主产权房屋，伴随《物业管理条例》等办法，物业服务企业管理工作进入正规化发展阶段，物业服务企业也进入全新的发展阶段。油田物业企业将职工家属居住环境及成员作为服务对象，并承担油田生产建设的相关工作。油田社区居民多数是下岗职工，伴随工作环境及生产客观因素影响，部分学生无人管理及老人无人照料，在物业服务过程中依旧有众多的问题需要处理，比如，对社区进行综合治理及完善园区绿化等，对此，在日常工作中应当培养职工的服务意识。
（二）意义
油田物业作为一项基础性业务，在石油企业中处于重要位置，油田企业自战略布局角度出发，立足改革要求，将油田物业业务作为企业的第六大业务，对内容进行科学定位，包括保证生产及维护稳定、服务生活三项职能。油田物业企业面对的对象是缺乏社会依托的独立油田，企业提供公共服务，采取单位管理方案，肩负起油田建设管理的任务，也需要调节社会关系及化解社会矛盾。伴随我国社会经济稳定发展，油田企业职工思想更为活跃，更多的职工进入油田，原本的单一企业格局发生改变，这对物业服务工作提出巨大的挑战。人作为企业发展的根本，应对挑战是解决问题的关键，也能推进和谐油田建设，并立足目前的资源情况，调动职工的经济性，对此，思想政治的工作的价值不断凸显。
二、油田物业企业思政工作的策略
（一）夯实基础，建立常态化思政工作基础
党支部的堡垒作用应当充分发挥，并关注特色党支部建设，为特色党支部授牌及命名工作奠定基础，打造丰富的内涵。在工作过程中，抓住支部分类定级工作，并构建起特色品牌，提升基层党支部的工作活力。
以支部作为单位进行党课教育，通过党建活动坚定党员的信念，根据党员责任区及党员示范岗位的建设经验，开展支部书记带头人选择活动，培养具有较高素质的复合型党务人才。也要关注队长及班长的教育工作，使中队干部发挥自身的桥梁价值，积极展开思想政治工作。油田物业企业应当坚持爱护职工的根本原则，将特别关注作为主题，关注职工的精神需求，解决职工子女看病难及就业难的相关问题，为一线职工营造舒适的环境，并以素质提升讲堂作为主题，让职工积极参与其中，改善群众及干部的关系，提升职工的归属感、凝聚力。将送温暖及大讲堂活动纳入其中，干部做好带头作用对职工进行鼓励。调动职工团体的组织力量，为职工营造和谐的工作氛围。
（二）把握关键，巩固思政工作的巨大成果
在两级班子建设过程中，将践行社会主义核心价值观作为关键工程，有效巩固群众路线的教育成果，反对“四风”，物业企业的班组应当关注讨论及学习，领导干部具有先进的思想及理念，持续展开党风建设，领导单位发挥自身职能及监督管理能力，关注自身的廉洁教育，动手建设文化走廊，让廉政思想在物业服务企业贯彻。在思政工作中，应当关注干部队伍建设，将强化作风作为出发点，将优秀干部作为楷模，引领职工弘扬传统，具有严格的作风，为群众作出积极的表率。在工作中应当弘扬三补四干精神，在技术含量较高的工作中突破重点及难点，将修旧利废思想融合，解决生产难题及积累丰富的经验。在干部教育讲座中，对授课内容进行调整，综合性提升干部队伍的思想境界。
（三）关注群体，构建思政工作总体基调
将重塑中国石油良好形象讨论会作为机会，通过典型示范，打造英模群体，坚持队伍作风，提升物业企业的品牌形象。将典型作为标尺，将辐射的作用充分发挥，关注精细管理及和谐共建，多方面对人才进行挖掘，发挥榜样的积极力量，激发职工向上的动力。组织思政会，将经验交流以多种形式开展，构建起长效的机制，明确典型选拔及方向教育，培养高素质的人才。在思政工作进展中，通过全方位的宣传手段，激发干部及职工的学习信心，争取每个职工都是典型，具有热爱企业的情怀。爱岗敬业是每个岗位的基本原则，在实际工作中，应当坚持政策导向，通过普通的职工形象，让职工具有爱岗敬业精神，达到星火燎原的目标，并体现职工的朴实精神及人生态度，营造出良心的物业企业工作氛围。
结束语
市场经济环境下，油田物业企业应当关注思想教育工作，油田物业在新时期应当做到与时俱进，提升工作时效性。在思政工作思路上，应当自职工发展的角度进行分析，在教育方法上可利用多种渠道进行宣传教育，将领导职工的思政工作放在先前位置，领导的思想境界提升，职工的教育工作也能顺利进展。对此，物业企业应当认识到目前职工思想上的问题，并根据问题提出相关的解决对策。
参考文献
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