中国东方航空股份有限公司 上海 201100
摘要：随着我国交通运输行业的不断发展，民航单位人数增多，规模变大，因此要充分的开展各种各样的活动，全面提高服务能力。尤其是要注重党建活动的开展，才能够增强向心力，充分发挥党员的带头模范作用。本文主要围绕民航单位党建开展工作存在的问题及解决对策展开分析和论述，首先介绍民航单位党建工作开展存在的问题，然后提出推进民航单位党建工作开展的有效举措。
关键词：民航单位；党建工作；存在问题；有效举措
我国作为社会主义国家，坚持的是中国共产党的领导，因此为了有效传达党的路线方针政策，必须要高度重视党建工作的开展。面对当下民航单位开展党建工作存在的问题和不足，应该采取有效的改进措施，通过解决问题，保证民航单位党建工作的顺利开展。
1 民航单位开展党建工作存在的问题和不足分析
经过调查研究发现，当下民航企业在开展党建工作时存在着以下几方面的问题和不足：
1.1重视程度严重不足，工作人员多为兼职
民航单位发展日益迅猛，作为服务单位必须要保证服务的品质，因此民航单位往往将更多的注意力放在了优化服务、提高品质方面，但是却缺乏对党建工作的重视程度，一方面投入不足，另一方面人员多为兼职，难以有效的开展各种党建活动。由于人员的兼职导致力不从心，在进行党建工作时仅仅停留在表面，不能够真正有效落实。尤其是党建工作的相关制度体系不够完善，仅仅是为了应付检查，不能够结合自身实际创新党建活动，落实各种党建责任，影响到了民航单位党建工作的实际效果。
1.2党务工作者素质不高，党员参与热情不高
民航单位开展党建活动需要党务工作者认真组织、有效落实，但是当下党务工作者能够组织党员开展各种活动，由于自身专业素质不高，不能够认真的研读党务工作的相关要求，落实党务工作的相关责任。尤其在进行党务工作开展时党务人员不了解各种程序，在发展党员或开展各种工作中存在着错误的现象，影响到了工作开展的实际效果。民航单位工作人员党性修养不高，缺乏专业的技能培训，因此对党的政策了解不全面，影响到了党建工作的深入开展。
1.3活动开展严重落后，仅仅是停留在表面
当下党务工作难以与其他中心工作结合在一起，导致党建工作在落实的过程中缺乏有效的载体，通过开展形式多样的活动，仅仅是为了落实上级的要求、缺乏创新性，党员的参与热情也不高。长此以往，造成了党建活动的缺失，党员的先锋模范带头作用也不断退化，党员与其他人员之间没有任何差别，影响到了其他人员的工作热情以及入党的热情。各种活动开展不够顺畅、形式比较单一、内容比较简单，敷衍了事，造成民航单位党建工作的缺失[1]。
2 推进民航单位党务工作的有效策略分析
结合当下民航单位开展党务工作时存在的问题和不足，应该采取以下有效措施：
2.1 要全面加强重视程度，完善组织机构和制度体系
无规矩不成方圆，为了保证民航单位党务工作的有效落实，必须要加强对该项工作的重视程度，能够配备专业的党务工作人员开展党务工作，可以结合自身工作的需要，完善党务工作的制度体系，及时的开展各种商务活动，确保活动开展更加科学和规范。比如，民航单位应该严格的进行民主生活会的召开，同时要进行批评和自我批评，通过每季度进行党员的交流，保证党建活动更加多样化。通过完善相关的制度体系，也能够约束党员的行为，有效的避免党务工作开展不力的现状。在进行党务工作安排时，要严格的按照党建工作的相关要求结合单位的发展实际，真正的落实各项的工作，避免出现应付的现象。通过及时的创新和改革，提高所有人员的党员意识，更好地组织各类党员活动，保证民航单位的党务工作扎实有序开展[2]。
2.2 要提高业务人员综合素质，并且严格党务工作的相关流程
党务工作的开展不允许有任何的虚假成分，民航单位在开展党务工作时要配备专业的党务工作人员，可以学习一些先进企业的党务工作经验。通过进行交流学习，提高自身党务工作者的综合素质，能够从民航单位的发展实际出发，与民航单位的具体业务结合在一起，从而为党建工作开展提供扎实的基础。在对推进党建工作时党务工作者才能够利用自己的聪明才智，结合党的路线方针政策以及党员教育的相关活动，更好的开展单位内部的党员活动，保证党员工作的落实，真正能提高民航单位的党务工作水平。
2.3 要扎实的开展党务活动，提高参与热情
党建工作必须要进行创新，通过进行的形式、内容上的创新，提高党员们的参与热情，需要组织各类丰富多彩的党员教育活动，要严格落实三会一课等相关的制度，也应该结合政府的相关安排，认真落实党建活动，结合实际需要配备活动经费安排各类的活动[3]。比如，通过安排党员先锋模范岗或者是进行党员集体教育学习、开展党员演讲比赛等活动，让单位同事接受到党性的洗礼，不断的增强自身的党性修养，也能够有效的落实各类的安排，从而激发党员的先锋模范带头作用，在自身的岗位上献计献策，提高工作效率，保障服务质量，实现民营企业的全面发展。组织各类活动时，只有建立相关的模范和典型，才能够起到引领作用，在开展党建活动时要加大宣传力度，使得普通群众能够积极向党组织靠拢，重视民航单位党员队伍，确保党员队伍规模不断扩大，素质不断提高，活动更加精彩。
2.4 要加强宣传推广，吸引更多人员入党
为了保证民航单位党建工作的与时俱进，应该加大宣传推广力度，能够在各个岗位上发挥党员的带头模范作用，从而吸引更多的民众，加入到党员队伍当中，通过进行积极有效的评比、进行有效的培训，确保党员队伍更加就有素质，只有不断扩大规模，提高党员队伍综合素质，才能够为开展党建工作奠定良好的基础[4]，因此在七一等节日，要进行各种庆典活动，发展一批党员进行党员宣誓、重温入党誓词等活动，只有多措并举，才能够在民航单位形成一种党建工作的良好氛围，能够提高党员参与活动的积极性，也能够将党建工作与其他重点工作结合在一起，从而使得党建工作更有抓手，保证党建工作的实际效果。在开展党建工作时要加强宣传推广，通过形成良好氛围，保证党建工作多在实际工作当中，要把党员安排在重要位置，能够将党建与其他业务中心工作结合。只有积极动员，有效推广才能够真正的实现党建工作的落实。
2.5 创造良好的党建氛围
只有顺应时代的发展趋势，加强对党建工作的重视程度，才能够实现新的发展，真正的增强服务本领，占领更加广阔的市场，实现自身的经济效益，因此，通过开展党建工作有利于创造良好的企业文化，提高员工的归属感，从而推动企业各项工作开展，贡献自己的一份力量，党建工作开展取得了重要的凝聚作用，因此不容忽视。
3 结语
当下民航单位在开展党建工作时存在着一些问题和不足，比如重视程度不高、党员队伍工作能力有限、无法组织行之有效的党建活动，导致了党员的参与热情不高，因此，为了推进民航单位党建工作的顺利开展，应该全面提高对党建工作的重视程度，并且对党务人员进行应有的培训，同时结合各项政策进行党员教育活动，通过组织一些具有价值的活动、竞赛等来激发党员的先进性，从而保证民航单位党建工作落到实处。
参考文献：
[1]吴嗣忠.国有企业党建工作存在的问题及对策[J].管理学家,2019(7):27-29.
[2]陈杰.基层事业单位党建工作中现有问题及对策分析[J].新丝路:上旬,2019,000(005):0069-0070.
[3]冯洁.电力企业党建工作存在的问题与对策研究[J].百科论坛电子杂志,2019,000(011):450.
[4]袁锐.浅谈国有企业基层党建工作不足及创新对策研究[J].企业文化(下旬刊),2019,000(005):84.