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企业经济发展中纪检监察工作的积极影响任君

发表时间：2021/6/18 来源：《基层建设》2021年第6期作者：任君

[导读] 摘要：纪检监察工作对企业的发展有着重要的作用，要想使纪检监察工作在复杂多变的社会中稳定发展，就需要加大对纪检监察工作的管理和监督，这样才能推动企业的经济发展。

        包头市立信监理咨询有限责任公司内蒙古包头 014040
        摘要：纪检监察工作对企业的发展有着重要的作用，要想使纪检监察工作在复杂多变的社会中稳定发展，就需要加大对纪检监察工作的管理和监督，这样才能推动企业的经济发展。文章阐述了纪检监察工作对企业经济发展的积极影响，分析了纪检监察工作中面临的不足，并提出纪检监察工作促进企业经济发展的改善措施，旨在为企业的发展提供帮助。
        关键词：纪检监察工作;企业;经济发展
        引言
        在当前企业经济发展过程中，提升企业经济发展水平，使企业经济发展取得满意效果，进而实现社会整体经济的快速发展已经成为必然的趋势。就目前企业经济发展实际情况而言，很多方面的工作及因素都会影响到经济发展水平及效果，而纪检监察工作就是众多影响因素中比较重要的一种。本文就企业经济发展中纪检监察工作的积极影响，从而对纪检监察工作的开展更好把握，为企业经济的良好发展提供基础与保障。
        1纪检监察工作对企业经济发展的积极影响
        首先，纪检监察工作对企业具有监督作用。企业内部的纪检监察部门能够监督企业的发展方向以及发展路线，帮助企业展开建设。由于企业在日常运营中，职工的思想会受到环境的影响发生变化，而企业中正确的价值观能够发挥出教育的作用，所以纪检监察工作能够帮助企业在面临选择的时候，做出正确的决定。其次，纪检监察工作具有企业管理部门的再监督作用。企业在发展过程中，由于各项考核、评优制度以及奖金的分配都关系着员工的利益，在评先选优方面，会出现分配不平衡的现象，使得企业内部出现矛盾，所以纪检监察部门需要对评选的标准以及结果进行核实，纠正评选中出现的不公平情况，为员工的利益提供保障，从而调动他们工作的热情，为企业的发展贡献自己的力量。
        2纪检监察工作中存在的不足
        2.1监督工作存在短板、透明度不高
        一些企业中虽然建立有纪检监察部门，但在日常实践中，还存在着监督能力不足、监督手段单一、监督合力发挥不充分等问题，监督工作“抓手”较少，党风廉政建设责任制检查、专项监督检查范围和力度不够，监督的威慑性不足，达不到预期效果。此外，纪检监察工作的公开透明度不高，工作流程、方法、标准和内容没有及时对员工公开，在员工不了解纪检监察工作的情况下，难免会对结果持有质疑，长期以来，员工对纪检监察的信任度会逐渐降低，影响纪检监察工作的正常开展和企业的稳定运行。
        2.2企业不良风气仍在一定范围内存在
        由于受到一些社会不良风气的余毒影响，一些企业内部少数领导干部仍存在纵容亲属违规经商办企业从中获利，违规大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，超标准进行公务接待等违规违纪行为，易使企业形象受损，并造成不良社会影响。如果企业内部不对这些行为做出处理约束，纪检监察部门不及时发挥监督管理的作用，类似这样的不良风气将愈演愈烈，在得不到整改的情况下，原本廉洁和谐的企业发展环境将受到破坏。
        2.3思想认识能力方面出现偏差
        其一，在基层的纪检监察小组内部，纪检人员专职不专业，专业素养匮乏。特别是在财会、审计、法律等专业能力水平表现方面。其二，对于基层纪检监察领导干部而言，“三转”之后虽然有充足的时间与精力，但是由于自身的思想觉悟有些跟不上时代快速进展的步伐，导致在一些新型的监察工作方面不知如何开展监督工作，很难找准切入点和着力点，导致自己的付出和回报不成正比。

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        3企业经济发展中纪检监察工作开展的有效途径及策略
        3.1不断完善纪检监察体系
        在当前企业经济发展过程中，为能够使纪检监察工作得以有效开展，首先需要注意的一点就是应当对纪检监察体系不断完善，从而使纪检监察工作的开展具有更好的基础与指导，保证纪检监察工作得以稳定有序开展。一方面，在企业管理上，应当保证实现公开化及透明化，对于企业信息应当保证实现共享，尤其是对于企业内部的纪检信息，更要注重其公开性及透明性，要积极接受基层人群的协助及监督，从而使企业纪检监察工作的开展更加全面，使其具有更理想的群众基础与支持。另一方面，对于纪检监察工作的开展，应当使其能够得到应有效果，对于企业内部的中高层干部需要对其进行有效监管，使这些人员可以通过纪检监察工作的开展进行自我反省及反思，在此基础上有效避免出现贪污腐败情况的发生。此外，作为企业内部党委，应当对自身责任明确，对于纪检监察工作的开展应当加强支持力度，从而保证纪检监察工作的开展能够得到有效落实，保证纪检监察工作的作用更好发挥，为企业经济发展提供更好的基础与保障。
        3.2加强对企业领导的思想政治教育
        在当前企业纪检监察工作的开展中，还需要特别注意的一个方面，就是必须加强对企业领导的思想政治教育，使企业领导及管理层能够积极配合纪检监察工作的开展。因此，企业内部的纪检监察部门应当对企业领导及管理层实行思想政治教育培训，通过培训使企业领导及管理人员的思想政治素质水平得以有效提升，这样一来可使企业领导及管理人员在实际工作的开展中对自身行为进行自我约束及规范，并且可使其积极配合纪检监察工作的开展，在此基础上也就可以使纪检监察工作的开展得到满意的效果，满足企业经济发展的实际需求。同时，作为企业纪检监察的相关工作人员，也需要积极实现自我学习及进步，实现自身思想政治水平及能力的提升，才能在纪检监察工作的开展中更好地投入，这样也就确保纪检监察工作的开展具有理想的人才基础与保障，最终使其得到满意效果。
        3.3重视创新意识优化企业的发展水平
        创新意识是保持纪检监察单位长效发展的重要因素，纪检监察单位要突破传统旧思想的束缚，顺应时代的发展，利用新思想、新技术、新理念，来铺筑自身的发展道路，为企业经济水平的可持续优化提供条件。在创新意识上，纪检单位不能偏离实事求是的基本原则，要围绕现行的法律法规，结合当前的国策背景，构建适应新时代企业经济发展的创新思路，为企业的经营和生产提供强有力的保障。此外，为了更好地发挥纪检单位对企业的建设服务作用，单位要针对企业的特质，将创新目光放在企业本质上，关注国有资产的运作，帮助企业推进增值业务，优化企业的发展水平。
        3.4健全组织机构，配齐配强纪检监察干部队伍
        要配齐配强人员，要考虑干部的优化组合，坚持实行竞争上岗和定期轮岗制度，通过交叉学习让纪检干部既能够懂得企业基层一线应该解决的实际问题，又能够正确理解上级方针政策，准确把握政治方向。同时，通过配齐配强干部队伍，保证干部有足够的时间和精力从事纪检监察工作，进一步改善干部队伍。
        结束语
        纪检监察工作能够起到管理监督企业的作用，在企业内部加大纪检监察部门的工作力度，能够优化企业的相关规章制度，完善纪检监察工作程序，严厉抵制企业中出现的不良风气，使企业形成清正廉洁的经济发展氛围，企业员工之间能够和谐相处，企业能够稳定发展，从而推动企业的经济发展，提高企业的经济效益。
        参考文献：
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        [3]刘伟.纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响[J].企业改革与管理,2018(20):191-192.