含山县道路运输管理服务中心 238101
摘要：在事业单位发展过程中其内部的思想政治工作一直都发挥着重要的作用，不仅可以提高员工自身的素质和修养，同时对于提高工作质量促进事业单位健康持续发展也具有重要的意义。因此在事业单位中如何能够更好的开展思想政治工作成为了重要研究的问题，人文关怀是一种比较人性化的管理手段，对于思政政治工作的有效开展具有良好的促进作用。基于此，文章主要围绕人文关怀在事业单位思想政治工作中的重要性展开了分析和探究。
关键词：人文关怀；事业单位；思想政治工作；管理；重要性
前言：在时代不断向前发展的过程中，无论是经济还是文化等都越来越体现出多元化，在此背景下事业单位的工作人员在思想方面的问题上也呈现出了多元化。道路运输管理服务中心作为基础事业单位其员工的思想政治工作的开展对于交通运输行业的发展至关重要，因此，在道路运输管理服务中心的思想政治工作中也要不断的融入人文关怀，结合工作人员的实际情况和需求开展有针对性的思想政治工作，这样才能使思想政治工作达到更好的效果。
一、人文关怀在事业单位思想政治工作中的重要性
（一）有利于激发员工的个人才华与能力，激发员工的工作积极性
事业单位是隶属于国家政府的一个职能部门，也正是因为它的属性特殊，往往在事业单位工作的人员都有一种抱着铁饭碗的感觉，因此他们在工作中也常常是按部就班的做自己的本职工作，工作的积极性和热情并不高涨。在时代发展的过程中对于事业单位的发展也提出了更高的要求，员工这种工作态度不仅不利于其自身的发展也会影响事业单位的健康稳定发展。在交通运输行业的思想政治工作中融入人文关怀可以让事业单位的工作人员充分的感受到被尊重，也能够让事业单位的工作人员感受到自身受到了重视，这样一来，就可以极大的激发事业单位员工在工作中的主观能动性，使其在工作中的积极性得到极大的提高。在此过程中由于事业单位工作人员内心受到激励也会让他们自身的价值得到进一步的提升，并在工作中更好的发挥作用。人文关怀在思想政治工作中的重要性主要也是体现在以人为本，充分考虑员工的利益，并采用激励的方式来激发员工工作的积极性，充分发挥员工在事业单位中的价值。
（二）有利于提高事业单位管理工作的质量
随着经济的发展以及市场环境的变化，事业单位在发展过程中也面临这种越来越激烈的竞争，为了能够提高自身的竞争优势，事业单位也逐渐注重对与内部的管理工作的开展，高效的管理工作在事业单位健康持续发展中起到决定性作用。而人文关怀在交通运输行业的思想政治工作中的重要性不仅仅体现在可以有效的激发员工的潜力、提高员工工作的积极性，同时也体现在可以有效促进交通运输行业管理工作的顺利开展、提高管理工作质量方面。
比如，在思想政治工作中融入人文关怀可以使员工的心更加团结，工作氛围更加融洽，可以使员工之间的关系更加爱协调，这样一来在各项工作的配合中也就更加顺利，另外对于事业单位下发的各项制度以及规定员工也能更好的配合去落实和遵守，可见人文关怀在思想政治工作中的融入对提高事业单位管理工作的质量也具有重要的意义。
（三）有利于达到更好的思想政治工作效果
在事业单位发展的过程中思想政治工作一直以来都是非常重要的基础性工作，但是在以往很多事业单位的思想政治工作中存在较为严重的形式化问题，不仅领导不重视思想政治工作，而且事业单位的员工也对思想政治工作比较反感，因此并不能积极的配合相关的思想政治工作，最终导致事业单位思想政治工作开展的效果并不理想。事实上造成这样后果的原因主要是因为事业单位开展思想政治工作的方法和手段缺乏科学性和合理性，因此，在交通运输行业中通过在思想政治工作中融入人文关怀，能够使思想政治工作的开展更加贴合交通运输行业的实际发展情况以及工作人员的实际需求，这样一来，思想政治工作的开展就更具有现实价值和意义，不仅能够对事业单位的发展起到立竿见影的效果，而且也更容易让员工接受，工作效果更好。
二、强化人文关怀在事业单位思想政治工作中落实的策略
事业单位开展思想政治工作中有效融入人文关怀对于工作效果的提升以及事业单位及员工个人的发展都具有重要的意义，在实际工作开展中可以从以下几方面来强化人文关怀的落实：其一，坚持以人为本全面了解事业单位员工的需求，给予每一位员工足够的尊重。在各项工作的开展过程中应该多多鼓励员工发表自己的观点和意见，并对有效的建议予以采纳，使员工在事业单位中获得归属感。能够从员工切身利益出发，多为员工的发展及利益考虑，在各项制度的制定中也能够以此为基础多采用激励的方式来激发员工工作的积极性。其二，要重视对思想政治工作的重视，并完善人文关怀工作制度，使相关的工作人员在开展思想政治工作的过程中能够有制度可循，全面落实人文关怀，使人文关怀在事业单位思想政治工作中发挥其应有的作用。
结束语
综上所述，思想政治工作的有效开展对于事业单位的发展来说意义重大，不仅如此，也会对事业单位的工作人员自身的发展以及素养的提升具有重要的作用。人文关怀是以员工利益为出发点，结合员工的实际需求开展工作，将人文关怀融入到事业单位思想政治工作中的重要性是不言而喻的，相关的工作人员应该在人文关怀方面多加研究，使其能够在思想政治工作中更好的落实。
参考文献
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