新时代如何实现基层事业单位思政工作创新和传承 何巧萍

发表时间:2021/6/22   来源:《基层建设》2021年第8期   作者:何巧萍
[导读] 摘要:改革开放以来,我国相关部门开始重视基层事业单位思政工作的开展,明确思政工作的重要作用,思政工作是我国精神文明建设重要组成部分,在具体的思政工作开展过程中,由于其他因素的制约和限制,仍然存在一些问题需要解决,想要保持基层事业单位快速稳定的发展,首先要做好思政工作的创新与发展,在新时代的背景下,积极的面对和解决基层事业单位遇到的困难和问题,在具体的思政工作开展过程中,相关职工应该明确思政工作在事
        湖南省郴州市汝城县自然资源局  424100
        摘要:改革开放以来,我国相关部门开始重视基层事业单位思政工作的开展,明确思政工作的重要作用,思政工作是我国精神文明建设重要组成部分,在具体的思政工作开展过程中,由于其他因素的制约和限制,仍然存在一些问题需要解决,想要保持基层事业单位快速稳定的发展,首先要做好思政工作的创新与发展,在新时代的背景下,积极的面对和解决基层事业单位遇到的困难和问题,在具体的思政工作开展过程中,相关职工应该明确思政工作在事业单位中的重要作用,在新时代背景下不断的创新工作思路,发挥思政工作的最大效果,明确思政工作是我国精神文明建设的重点内容。本文对当前我国基层事业单位思政工作中的问题进行分析,并总结一些应对策略,目的是进一步提升思政工作的效果和作用,在新时代背景下,促进社会经济的稳定发展。
        关键词:新时代;基层事业单位;思政;创新;传承
        引言:不断提升基层事业单位职工工作的积极性和工作凝聚力,通过思政工作的开展[1-2],满足事业单位长远发展的要求,思想政治工作落实是否到位,直接影响着事业单位的综合竞争力,所以在具体的基层事业单位发展过程中,相关管理人员应该结合具体的发展情况,以人为本,坚持科学发展观[3-4],不断改进思政教育工作的方式方法,积极面对工作中存在的问题,充分体现基层事业单位思政工作的价值。
        1新时代背景下基层事业单位思政工作的重要性
        基层事业单位积极的开展思政工作具有一定的现实意义,是时代精神文明建设发展的必然要求,也是职工树立正确人生观与价值观的重要途径,促进职工合理的权衡个人利益与集体利益之间的关系,营造良好的工作氛围,不断提高职工工作积极性,发挥最大的价值和作用。在具体的思政工作开展过程中,需要充分体现职工的主体地位,思政工作开展的顺利与否,直接影响基层事业单位的综合市场竞争力,也不利于党的方针政策有效落实,也无法提高职工的思想政治水平,所以要求基层事业单位不断强化职工的思想政治建设,采取有效的措施,提高职工的政治素养,对推动基层事业单位的持续发展发挥重要的作用。另外,积极的推进思政工作有利于构建和谐社会,促使基层事业单位提升工作效率,将思想政治工作作为发展主体,树立科学发展观,并提高职工综合素质和技术水平,构建和谐的工作氛围,充分的发挥思想政治工作的服务功能,为构建和谐社会主义经济建设贡献力量。
        2新形势下基层事业单位思政工作存在的问题
        2.1缺乏对思政工作的重视
        通过对以往事业单位思政工作的开展情况分析和了解,我们明确了工作中仍然存在很多问题需要解决,所以要求基层事业单位应该作出积极的转变,改变传统的发展思路,在具体的基层事业单位发展过程中,由于过分注重经济发展而忽视了对职工的思政教育,也没有深入的了解基层职工工作的压力,所以导致很多职工在工作中态度十分消极,缺乏工作主动性和积极性,在新时代发展背景下,基层事业单位在追求经济效益同时,应该不断的开展思政教育工作,发挥思政工作的最大教育作用,深入了解职工的思想动态和变化,能够有效的减轻职工的工作压力。


        2.2基层事业单位思政教育方法相对单一
        基层事业单位应该明确思政工作的重要意义,重视思政工作和相关政策的落实与开展,很多基层事业单位在新时代背景下,仍然沿用传统的工作模式,通过领导讲话和召开例会的方式,普及思想政治内容,这些方法过于单一,教育效果无法满足新时代发展的要求,教育工作中没有突出教育重点,无法体现思政教育工作的优势,也不利于提高职工的工作积极性和工作热情,对基层事业单位的持续发展产生了一定的阻碍作用。
        3新时代实现基层事业单位思政工作创新和传承的方法
        3.1坚持以人为本,推进思政工作的开展
        充分发挥思政工作在新时代背景中的作用和影响力,作为事业单位领导,应该加强对职工生活和工作的了解,做好基层职工服务工作,并引导职工进行思想转变,统一政治思想,将职工的切身利益放在首要位置,发挥基层事业单位的人文关怀作用,在职工出现思想波动的情况下,表明职工追求美好生活的欲望有所加强,所以出现了多元化和复杂化的思想状态,面对这种情况,基层事业单位应该加强对职工的关心和了解,解决职工实际工作中遇到的困难,尽量满足职工的合理合法需求,提高职工的薪资待遇,调动职工工作积极性,有利于构建新的工作模式,顺应时代发展的要求,对传统的工作思路和工作方法进行有效的转变。
        3.2建设高效的思政建设队伍
        基层事业单位领导应该明确思想政治工作的任务和目标,并在思想政治教育工作中发挥主导和统筹作用。作为管理者,应该将思政工作作为重点工作来抓,并纳入年度考核评价体系,积极的培养优秀的工作团队,进一步促进和创新思政工作的顺利开展,整个思政工作团队应该具有大局观念,确保工作人员的专业能力能够满足行业发展的要求。
        3.3对优良的思政工作经验进行传承
        基层事业单位想要积极和全面的开展思政工作,在新形势下做到思政工作的创新和传承,首先离不开相关领导的有效指引,明确基层事业单位的发展方向,传承优良的思政工作经验,所以事业单位领导在整个思想政治工作中发挥着重要的作用,通过科学有效的指导来进一步实现思想政治工作的价值,作为领导还应该加强与职工之间的沟通和交流,了解职工内心想法,增强与职工群体之间的契合度,并建立完善的奖惩制度,对表现优异的职工进行奖励,使职工感受到家庭的温暖和组织的关心。
        结论:通过以上关于新时代如何实现基层事业单位思政工作创新和传承的分析,我们了解到,想要不断提高职工的创造力,基层事业单位应该运用科学的方法,大力开展思政工作,对职工进行正确的政治引导,有利于提高基层事业单位的市场竞争力,结合具体的发展情况,顺应时代发展潮流,转变传统的思想观念,培养职工爱岗敬业和高尚的道德情操,充分发挥基层事业单位思政工作的作用,有利于促进基层事业单位思政工作的创新和传承。
        参考文献:
        [1]刘博文. 新时代如何实现基层事业单位思政工作创新和传承[J]. 办公室业务,2020(04):38.
        [2]冯俊林. 新时代如何实现基层事业单位思政工作创新和传承[J]. 办公室业务,2020(19):17-18.
        [3]马晓伟. 如何做好新时代基层事业单位的思想政治工作创新和传承[J]. 智库时代,2019(47):70-71.
        [4]秦凡嵛. 创新推动基层事业单位思想政治工作[N]. 永州日报,2019-10-24(005).
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