鹤壁煤电股份有限公司第十煤矿 河南省鹤壁市 458000
摘要：国有企业在发展的过程中，应当严格按照党和国家的要求，持续提升执纪水平，努力为国有企业可持续发展提供保障。从当前国有企业纪委开展执纪工作的整体情况来看，尽管与过去相比有了较大的提升，但仍然有一些国有企业在执纪工作方面缺乏重视，需要认真改进。论文对此进行了研究和探讨，在分析提高国有企业执纪水平的时代意义基础上，重点就如何提高国有企业执纪水平提出有效方法。
关键词：国有企业；纪委；执纪水平；时代意义；有效方法
1 引言
随着我国经济的快速发展，国有企业改革已经成为重要的方向。在这个过程中，要想使国有企业科学和健康发展，应当将党风廉政建设上升到战略层面，特别是要发挥国有企业纪委的积极作用，努力使党风廉政建设取得更大突破。因而，应当积极探索提高国有企业执纪水平的有效路径，努力在提升执纪能力方面加大工作力度，确保国有企业可持续发展。这就需要国有企业纪委在开展执纪工作的过程中，一定要站在时代背景下，进一步深化对提高国有企业执纪水平时代意义的认识，并采取更加科学、有效的措施，大力推动国有企业执纪工作步入良性发展轨道，进而在促进国有企业科学、健康、持续发展方面提供保障和创造条件。
2 提高国有企业执纪水平的时代意义
2.1 顺应新时代反腐倡廉工作的需要
党的十九大以来，反腐败工作持续向纵深发展，从以治标为主向内外结合、上下结合的标本兼治发展。国有企业在发展的过程中，需要严格按照党和国家的要求，进一步优化和完善反腐倡廉工作体系，努力使其取得更好的成效。从当前国有企业执纪工作的整体情况来看，尽管已经得到了重视，但由于一些国有企业的执纪水平相对比较薄弱，直接导致了反腐倡廉工作的系统性不强，甚至出现了一定的腐败现象。通过进一步提高国有企业执纪水平，可以使国有企业纪委的整体水平进一步提升，特别是通过发挥国有企业纪委的教育、引导、服务、监督、检查、问责等职能，既可以进一步巩固国有企业反腐倡廉成果，同时，也能够使国有企业反腐倡廉工作更具有长期性和稳定性。因此，从这个意义上来说，提高国有企业执纪水平，是顺应新时代反腐倡廉工作的需要。
2.2 促进新时代国有企业发展的需要
国有企业是国民经济的支柱。在我国经济体制改革不断深化的大背景下，国有企业具有很强的基础性和保障性作用，但由于受到多方面的影响，效率不高、执行力差、管理链条长、内部管理僵化等弊端相对比较突出。特别是部分国有企业在发展的过程中，由于不注重风险管理，直接导致国有企业成为腐败的高危地带，如在选人用人、项目建设、资金运作、重大决策等诸多方面都存在一定的问题。为了解决这些问题，应当全面落实从严治党的要求，进一步强化国有企业纪委的作用，特别是要切实发挥好自身的职能，履行好监督责任。只有这样，才能为国有企业可持续发展以及推动国有企业改革创造有利条件。
2.3 优化新时代纪检监察机制的需要
健全和完善的纪检监察机制，对于更有效地发挥国有企业作用具有十分重要的基础性作用。从当前国有企业纪检监察工作的整体运行情况来看，尽管整体运行情况良好，但个别国有企业纪检监察工作在运行机制建设方面缺乏全面性、综合性和系统性，在很大程度上制约了纪检监察工作的深入开展。执纪是纪检监察工作的重要组成部分，只有切实提高执纪水平，才能使国有企业纪检监察机制更加完善，能够使国有企业党风廉政建设的科学化水平更高。
3 提高国有企业执纪水平的有效方法
3.1 创新执纪理念
理念是行动的先导。国有企业要想更有效地开展执纪工作，最大限度提升执纪水平，至关重要的就是要在创新执纪理念方面下功夫，努力使执纪工作具有较强的针对性和实效性。在具体的实施过程中，要从落实党和国家关于反腐倡廉和党风廉政建设相关法律法规、政策措施的角度，对执纪工作进行科学设计和系统安排，如加大纪委干部提拔任用力度，优先提拔任用综合素质高、工作能力强、能查案办案的纪委干部，不断强化纪检干部队伍建设。同时，要将执纪工作与国有企业改革、创新、发展进行有效结合，不断优化和完善执纪工作思路，使执纪工作既能够促进国有企业党风廉政建设，同时，也要在推动企业可持续发展以及防范和控制廉政风险方面发挥作用。
3.2 完善执纪体系
要想使国有企业纪委更好地发挥作用，推动执纪工作的深入开展，还要在完善执纪体系方面加大工作力度，努力使其取得更好的成效。这就需要将执纪工作纳入企业体制机制改革创新当中。国有企业纪委要牢固树立“抓好监督是本职、
不抓监督是失职”的思路，强化执纪工作体系的全面性、全程性和全员性。要大力加强纪委职能体系建设，积极引导纪委正确处理好自身与党委之间的关系，明确党委、纪委各自的职能，使纪委既能够独立负责地开展工作，也能够坚持党委
的统一领导。在完善国有企业执纪体系的过程中，要正确处理好管理与服务的关系，如为了防患于未然，应当大力加强廉政“风险点”的监测、分析与矛盾化解工作，对于可能出现的廉政风险，纪委应当指派专门人员进行谈心谈话，避免出现更大的廉政问题。
3.3 改进执纪模式
为了切实提高执纪水平，还要在改进国有企业执纪模式方面狠下功夫。要大力加强廉政文化建设，纪委在执纪的过程中应当对廉政文化进行深入的宣传，重点要在“防控”方面加大宣传力度，如加强对党员干部的教育、引导和培训，使他们深刻认识到加强自身党风廉政建设的重要性，进而使他们更加重视和规范自己的行为。同时，还要将执纪工作与企业发展进行有效结合，如为了防范和控制国有企业决策过程中出现的腐败问题，应当对决策程序进行有效的监督和管理等。要将内部监督与外部监督进行有效结合，在开展执纪工作的过程中应当树立“以人民为中心”的理念，使国有企业广大干部职工参与到执纪工作中来。
4 结语
综上所述，在国有企业改革持续深化的新时代，特别是伴随着供给侧结构性改革的加速推进，国有企业步入了创新发展的快车道。在这个过程中，应当充分发挥国有企业纪委的积极作用，以提高企业执纪水平为根本出发点，不断提升企业纪委的工作能力和工作水平，为企业可持续发展奠定基础。深刻领会提高执纪水平的时代意义，切实用好提升执纪水平的方式方法，不断提高执纪能力，不断创新执纪理念、不断完善执纪体系、不断改进执纪模式，推动国有企业执纪工作实现更大突破。
参考文献
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