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摘要：当前我国机械工程自动化技术发展速度日益加快，机械工程自动化技术的应用已成为我国机械行业领域的主要发展趋势。如何有效提高机械设备的工作效率，完善自动化技术在机械工程中的应用，实现机械工程自动化技术的综合创新与应用，这是现阶段有关技术人员亟待解决的问题。基于此，本文从机械工程自动化技术的重要意义作为切入点，结合我国机械自动化技术的发展现状，分析了现阶段我国机械自动化技术在应用方面存在的问题，最后提出机械工程自动化技术发展的对策及研究方向，旨为让机械工程自动化技术在机械领域中的作用得到最大化体现。
关键词：机械工程；自动化技术；问题；对策
引言
科学技术的快速发展提升了我国机械工程发展的整体水平，自动化技术推动了机械工程的创新。当前，越来越多的工业生产企业意识到了自动化技术的重要性，将机械设备与自动化技术有效结合，能够有效提高机械设备的生产效益，降低机械工程人员的工作量及失误发生概率。但是，由于我国机械工程自动化技术应用的起步较晚，在具体应用过程中仍然还存在着诸多的不足之处。因此，有必要加强对机械工程自动化技术的研究，最终实现我国机械工程自动化技术的创新与发展。
一、机械工程自动化的重要意义
机械制造业作为我国制造业的重要组成部分，在机械制造行业当中使用自动化技术，并在确保生产质量的前提下，完成对产品的自动化生产过程，加快产品的加工变换以及流动速度。机械自动化技术的发展以及应用，是机械制造行业技术进步以及技术改造的主要发展方向以及手段。并且其自动化技术的水准，不但能够对机械制造行业的发展产生影响，自动化技术在机械工程中有效应用可以提高我国机械制造的生产效率，对我国机械生产水平的提升具有推动作用。
二、机械工程自动化技术运用中存在的问题
（一）自动化技术水平不够先进
由于我国多数机械工程自动化技术都是在改革开放之后逐步开始发展形成，大多数自动化技术水平发展的过程时间较短，绝大多数类型的自动化技术工艺并不先进，同时也缺少技术型人才，在实际开发技术的过程中也缺乏创新的思维。例如，集成化的自动技术虽然能够在对先进信息技术进行改革的基础上较好地完善各项制度，能够有效促进机械工程的进一步发展。但是，当前我国多数集成自动化技术相对落后，所运用的设备也不够先进。因此，不能更好地发挥其实际的作用。
（二）对自动化技术发展和管理的重视程度不够
更多的机械自动化技术会被广泛应用于机械工程内部，更会被运用于其他建设的过程中。因此，自动化技术将会不断推动我国其它领域向更好的方向发展。但是，从实践过程来看，我国对其投入精力相对较少，更没有足够重视自动化技术的发展，整个生产过程并不存在系统性和科学性。当前我国部分企业还是运用一些老套的设备和方法，尚未引入自动化技术。
（三）缺少机械自动化技术型人才
随着机械工程自动化技术不断向前发展，行业中缺乏机械自动化技术型人才，也没有在第一时间重视自动化技术型人才的管理，我国多数机械工程自动化技术还处于初级发展的阶段，机械自动化技术人才数量严重缺少。因此，我国机械制造技术仍然处于发展缓慢的状态。
（四）检修效率低
因为工业生产是一项非常复杂的工作，内部也会牵涉各种不同类型的设备元件。因此，在实际生产的过程中就会出现各种各样的隐患。因此，必须采用有效的故障检修措施科学养护整体设备。如果单纯地运用传统检修模式，那么就会使设备内部故障问题不能及时被发现，更多的问题也会因此而蔓延。
三、促进机械工程自动化技术发展的主要对策
（一）全面采用先进的机械自动化技术
由于当前国内的机械工程自动化技术水平较低，在对机械自动化技术进行研究时，应该重点强化自动化操作在其中的重要性。我国机械制造企业应该提高对机械自动化技术的研究，对现阶段机械制造企业存在的问题进行有效解决。我国机械制造企业应该吸取发达国家制造企业的经验，结合自身企业存在的问题，再对这些经验进行合理化的应用，在提高机械设备工作效率的同时，制定适合自身的机械自动化操作方案。智能化时代的到来使得我国工业发展水平迈上了一个新的台阶。目前，我国大部分的机械制造产业在进行机械制造时，除了应用自动化技术，还会应用智能化技术。自动化、智能化技术的应用是未来我国机械工程发展主要趋势。智能化技术在机械工程中的应用可以有效提高企业生产产品的质量，降低事故发生的概率，为我国机械工程的发展做出贡献。
（二）明确自动化发展方向
我国工业的发展与机械工程自动化技术的发展有着紧密联系，为了推动我国机械工程制造产业的制造效率，有关企业应该及时对发展理念进行创新。目前，我国在国际市场上所占的地位越来越高，我国经济与世界经济联系越来越紧密，在当前背景下，机械制造企业应该及时分析与借鉴发达国家的机械制造经验，努力革新技术方案，优化施工工艺，创新施工理念，制定符合制造企业实际情况的发展战略，最终明确企业机械工程自动化技术的未来发展方向。
（三）注重机械自动化技术型人才的培养
只有加强对于机械自动化技术型人才的培养，才能真正实现机械工程自动化。目前，与机械工程自动化技术有关的技术型人才资源较为匮乏，培养技术型人才时，首先应该关注目前我国机械市场的人才需求情况，关注人才需求量大的机械制造领域，重点培养该领域的机械自动化技术型人才。在制定人才培养方案时，企业管理人员应该预测未来机械市场的发展情况，培养适合自身企业未来发展需求的机械自动化技术型人才，在招聘企业人员时应该首先考虑那些满足自身企业发展战略的机械自动化技术型人才。机械自动化技术型人才应该具有较强的创新理念及责任意识，可以准确地探究市场未来的发展方向，从而帮助企业做出战略调整。以科学管理为宗旨，在人才培养方面要加强观察，充分挖掘内部员工自身所蕴含的潜能，然后进行适当引导，从而实现企业高技术专业人才的培养战略。
（四）制定清晰发展战略
机械制造自动化的实现是一个漫长的过程，不能操之过急。当前，我国机械工程自动化企业存在问题的原因主要是制造企业制定不科学的发展战略。机械工程自动化技术属于一种新型技术。近几年，我国新型技术的种类越来越多，机械工程自动化技术是其中重要的一项。机械制造企业的相关管理人员应该对企业未来的发展战略有一个清晰、明确的规划，必须保证企业目标和发展方向明确化，对于不同实际情况要做出适当的应对措施。在明确企业自身发展战略的前提下，引入先进的机械设备，加强对于国外先进技术的学习，以弥补自身在机械制造和生产过程中所存在的缺陷，加强创新意识的培养，不断丰富理论知识，加大机械工程自动化技术的宣传力度，进一步优化市场和行业的发展方向。
四、结语
综上所述，基于当前我国机械工程自动化技术的应用现状，由于在技术、设备、人才等方面仍然存在问题。因此机械制造行业想要更加良好的得到发展，就必须要全面采用先进的机械自动化技术，明确自动化发展方向，注重机械自动化技术型人才的培养，制定清晰发展战略，我们相信，在如今这个现代技术迅猛发展的时代中，机械工程自动化技术将在各种外部条件的推动下不断向前发展，逐步实现信息化、智能化，最终为我国的经济发展做出更大的贡献。
参考文献
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