国家能源集团神东煤炭集团补连塔煤矿 内蒙古鄂尔多斯市 017209
摘要：煤炭企业在我国经济发展当中发挥着极为重要的作用，为了使煤炭事业在发展建设过程当中，保证质量和安全，加强煤炭企业的党政工作极为重要。本文主要针对煤炭企业当中工作的创新路径及实践展开探讨，希望能够为促进煤炭企业党政工作质量，推动煤炭事业的进一步发展提供帮助。
关键词：煤炭企业；党政工作；创新与实践
近年来，在煤炭事业的发展过程当中，国家越来越重视党政工作的建设，其主要任务是加强煤炭工作人员思想意识的培养，使其思想和行为能够更加符合煤炭事业的发展建设，进而达成发展目标。尤其是随着时代的变化，人们的思想形态也发生着巨大的改变，价值取向也变的多种多样，为了能够加强企业凝聚力，优化创新党政工作具有重要意义。
一、优化党政制度建设
在煤炭企业发展建设过程当中，为了使党政工作得以有序推进，优化创新党政制度是其中的关键环节。在党政工作中，制度建设是企业内部党政工作得以顺利开展的有效保障，有利于促进相关部门得以积极展开工作，进而保证煤炭企业的党政工作得以持续健康发展，对于提高党政工作的效率以及质量具有重要作用。
在制度建设过程当中，要充分结合煤炭工作员工的实际情况，制定合理的党政制度，如此才能够使制度得以有效实施。对于煤炭企业内部工作的员工，要对其知识文化水平、生活爱好、兴趣等进行充分调查，在此基础上，开展有利于党政工作建设的娱乐活动，可以将内部员工以团体的形式区分开来，定期举办党政建设工作活动，以工作人员的兴趣为基础，构建趣味化的党政活动，更有利于推动党政工作的落实，区别于以往党政工作，只是单纯的理论式教导，员工学习起来缺乏积极性，不利于党政工作的开展，其效果也不够明显，无法改变员工的思想意识以及工作态度，更不利于促进煤炭企业的长效发展[1]。
在新时代下，优化创新党政制度，使更多的煤炭员工能够积极参与到党政工作当中，进而使其思想意识形态发生转变。比如，目前许多青年职工沉迷网络现象较为严重，不注重思想意识的提升，然而，通过有趣的活动建设，能够有效将其从虚拟网络世界脱离出来，参与到现实思想政治活动当中，对培养其正确的思想政治理念，归正其价值观具有重要作用。
为了保证思想政治教育工作的有效落实，需要建立相应的责任制度，将党政工作落实到具体人员，并根据绩效下发相应的奖励，如此能够有效提高党政工作人员的工作积极性，使党政工作效率得以进一步提升，有效改善煤炭企业员工的思想意识。
在实践工作中，相关政工人员要探查员工基本情况，为员工解决难题，经常走访基层，如此形成良好的工作机制，能够实时了解煤炭企业员工的思想状况，根据实际情况，制定党政工作计划，解决员工面临的实际问题，帮助员工展望未来，规划未来发展及其成就，注重员工自身的基本利益，站在员工的角度思考问题，这样才能真正解决员工问题，使员工的工作积极性得到有效提升，进而促进煤炭企业得以长效稳定发展。
二、在企业管理中融入党政工作
在市场经济体制不断变革的背景下，为了使煤矿企业得以进一步发展，更好的面临市场的挑战，占据市场地位，提升自身的竞争力，在煤炭企业发展建设中，要将党政工作融入到日常的企业管理当中，进而保证企业员工的思想意识形态能够协调统一，增强企业凝聚力，使员工能够团结一心，为企业建设共同付出努力。
在开展党政工作的实践操作当中，要注重培养员工的危机感，尤其是随着市场竞争压力不断提升，为了能够使企业在如此紧张的氛围下砥砺前行，需要使员工的紧迫感得到增强，让员工意识到不进则退的道理，充分发挥员工的潜能，更好地面对市场经济带来的挑战，并且能够有效推动全体员工共同行动，一起面对未来将会出现的各种挑战，同时为了在竞争中能够独占鳌头，也要不断培养员工的自信，进而才能够在竞争压力如此之大的市场环境下，取得骄人的战绩，使员工无论面临怎样的困难都能够迎难而上，团结一心，共同帮助企业得到更好的发展与建设[2]。
在以往煤炭企业工作当中，更加注重追求经济利益的增长，而忽略了社会责任，因此，在开展党政工作过程中，一定要注重强化企业员工的社会责任感，一方面要保证企业的经济利益，另一方面要注重履行社会责任，严格按照国家的法律法规开展煤炭作业。在日常工作以及管理当中，注重培养员工的道德价值观以及社会责任意识，尤其是煤炭行业，会给环境造成一定污染，因此在投入市场时要注重节约能源，保证生态环境，虽然会在一定程度上增加成本，但是却能够有效保证煤炭企业的绿色健康发展，对于推动煤炭事业的持续建设意义重大。
在煤炭企业党政工作建设过程当中，要充分发挥党的先进性，以党的精神和政策指针作为基础，不断优化完善煤炭企业文化，注重先进文化的塑造，打造企业灵魂，树立具有自己特色的文化品牌，如此才能够使企业员工的精神面貌焕然一新，更好的引领煤炭事业向前发展与进步。
在开展党的精神教育过程当中，也要格外注重培养企业员工的精神文明素养，强化思想道德建设，使之能够履行岗位职责，遵守社会公德，为了达成这一目的，可以定期开展教育讲堂，也可以利用先进的信息技术，打造网络公众平台，定期发布党的精神教育内容。在日常工作当中，也可以举办各种具有特色的精神文明活动，比如演讲、朗诵、话剧等形式，使党政工作更加活泼，进而有效提高党政工作的效率和质量。
三、变被动为主动
党政工作的主要价值是帮助煤炭员工养成正确的工作态度，使之能够更好地面对工作过程中遇到的困难。在以往传统的党政工作当中，往往会在员工心态发生问题后，才进行思想教育。然而这样会使整个党政工作变得极为被动，不利于促进煤炭企业持续健康发展。
随着时代的变化，为了在新的经济体制下，使煤炭事业得以进一步发展，保证员工的思想意识极为重要，因此，在开展党政工作过程中，要变被动为主动，在企业工作常态下，优化创新党政工作体系，实时查看工作煤炭员工的心理状态，进行实时疏导，并给予相应的帮扶政策，更好地适应企业发展所需要面临的各种困境[3]。
例如，领导人员要与基层员工实时会面，交流并体察员工工作状况，并且将新的发展方向告知员工，与员工共同努力，创造更好的未来。同时，可以借助媒体访谈、专栏等形式加强思想文化宣传工作，构建多种沟通渠道，使员工的内心得以敞开，在开展党政教育工作时，要给予员工更多的关爱，而非教育。在体贴员工难处并给予补助的情况下，能够更好的激发员工的工作积极性，使员工产生强烈的归属感，进而为煤炭事业贡献出自己的力量。
结束语：
总而言之，随着经济的不断发展，煤炭行业在目前处于疲劳状态，其产生的经济利润出现下滑趋势，给煤炭工作人员也带来了一定的影响，为了保证煤炭事业得以持续稳定发展，强化党政工作极为重要，帮助煤炭员工养成健康的思想意识形态，建立正确的价值取向，进而促进煤炭企业得以健康发展。
参考文献：
[1]陈素一.党政工作中实效性的重要性[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2020(09):36-37.
[2]陈礼刚.对新时代国有煤炭企业宣传思想工作创新的浅思[J].记者观察,2020(10):44-45.
[3]杨湿军.新形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战及对策分析[J].山西青年,2019(05):159-160.