新形势下的国企纪检监察工作

发表时间:2021/6/22   来源:《基层建设》2021年第8期   作者:常立明
[导读] 摘要:在我国国有企业的发展过程中,纪检监察工作的作用及其关键,其可以保障国有企业的稳定发展和改革创新,同时也是杜绝腐败的重要手段。
        核工业第七研究设计院有限公司  山西太原  030012
        摘要:在我国国有企业的发展过程中,纪检监察工作的作用及其关键,其可以保障国有企业的稳定发展和改革创新,同时也是杜绝腐败的重要手段。近年来我国党风廉政建设水平越来越高,反腐败斗争也在如火如荼地开展,尤其是党的十九大以来,纪检监察工作得到了社会各界的广泛重视。本文结合当前我国国有企业纪检监察工作中的不足,总结了一些可行的改良对策,以供参考。
        关键词:国有企业;纪检监察;监督职能
        国有企业在我国国民经济的发展中处于主导地位,在新形势背景下,国有企业如果想要进一步发展壮大,为我国经济建设做出贡献,就需要重视纪检监察工作。具体来说,党风廉政建设、反腐工作都是其中的重要环节,还要对工作中所遇到的各种问题进行正确处理,这样才能保障国有企业的可持续发展。因而对新形势下的国企基建检查工作进行分析有一定的现实意义。
        一、现阶段企业纪检监察工作中的不足
        (一)领导人员对纪检监察工作的重要性缺乏认知
        国有企业作为企业而言,其主要工作是生产、经营和发展。但是很多国有企业的领导人员对于企业的党政建设工作的认识不足,对于纪检监察工作的重要性也缺乏认知。在很多国有企业当中都没有设置专门的纪检监察部门,或者设立了纪检监察部门也形同虚设,给企业的纪检工作开展造成了影响。
        (二)纪检制度不完善
        由于在很多国有企业当中,纪检监察工作都没有得到应有的重视,所以纪检机制和制度不完善,很多企业中的纪检工作都只有“空架子”,内在填充不完善,很多方面都缺乏详实而确切的规定,导致纪检监察工作的开展无据可依。
        (三)纪检监察人员素质无法满足工作需要
        纪检监察工作开展的质量直接受到纪检队伍的影响。但是在绝大多数国有企业当中都没有设置独立的职能部门,而是由其他岗位的员工来充任,并且没有开展培训工作,从而导致纪检监察人员的素质水平偏低,无法承担基建检查工作的责任来。
        (四)未能充分发动群众进行监督
        在纪检监察工作中,大多数工作只能依靠个别群众的信访来开展行动,或者在媒体的曝光之后才能采取行动,同时很多领导干部对于纪检监察工作的思想是存在谬误的,认为“民不告官不究”,而很多群众也仍然普遍存有“事不关己高高挂起”的心理,即便发现违法乱纪的现象,只要没有和自己的切身利益紧密相关就很少主动向上级汇报,同时对于一些具有较强隐蔽性的违纪问题也无法发现。


        二、新形势下做好国企纪检监察工作的对策
        (一)检查组织领导
        在国有企业的监督工作,纪检监察工作是一项具有专门性的工作,的一些情况下很多人员都可能会收受贿赂,对于这个问题,纪检监察机构需要对自身在企业发展中的作用和意义给予足够的重视,形成集体意识。纪检监察部门的领导人更要以身作则,不断进行理论学习来充实和提高自身的业务能力,除了掌握党中央廉政文件,也要带领部门人员来进行统一学习。另外,企业也要贯彻落实,对于纪检监察人员要进行考评,并制定合理的考评体系,这样才能给企业的发展营造一个稳定、积极的环境。
        (二)对工作方式进行创新
        在工作中,需要避免国企中的纪检监察人员滥用职权、权力得不到监督和控制的问题,需要对现有的工作方式进行调整,同时也要避免纪检监察部门参与到这项调整当中。对于传统纪检监察工作中,工作人员经常忽视的环节进行调整,保障工作人员不参与到一些重要的工作中,如招标采购、企业资产销售等等。同时也需要避免纪检监察工作人员参与其他和自身业务无关的工作中,从而保障纪检监察部门的独立性,找准其工作定位。只有充分保障纪检监察人员避免和容易产生腐败问题的工作相接触,才能有效确保其廉洁性。
        (三)对纪检监察组织进行完善,重视监督职能
        对于国有企业而言,纪检监察组织是保障监督职能能够顺利开展的重要手段,如果想要纪检监察部门能够充分地发挥职能,首先就需要保障自身组织的完整性,在保障处理技术的科学性的同时,,要及时发现潜在的危机,及时纠正不良风气,及时进行内部控制,来避免企业的发展走上歧路。这一切需要以纪检监察组织的判断力、公信力作为支持,切切实实地为企业服务,这样才能做到以无私的态度来处理企业发展过程中存在的各类问题。要想充分发挥自身作为监督机构的作用,就需要将纪检监察部门工作的重点放在事前监督上,而不能等出了问题再进行事后弥补。所以需要确保监督措施能够得到严格落实,把监测、预防作为首要任务。
        (四)重视纪检队伍的建设,提高人员工作素质
        做好纪检监察工作的另一大前提就是确保所有工作人员的工作能力和业务素质。国企纪检监察部门需要所有的工作人员都对于党风廉政建设工作有正确的认识,并将其应用到日常工作当中,这样才能给企业的发展提供长久的支持。在新的形势之下,纪检监察工作内容越来越丰富,同时相关目标也变得更加严格。这就需要纪检监察人员能够认识到自身工作能力和职业素养对工作开展带来的影响,积极开展干部作风建设。另外在工作人员的配置上,需要把好人才招聘关,并对在岗人员进行培训,以提高其工作素质和能力,还要配备素质水平较高、工作能力出色的纪检监察工作人员,在实际工作中提供学习和深造的机会,来让其不断提升自己,给企业的发展做出新的贡献。
        总结
        总结起来,在新的时代背景下,国企纪检监察工作的改革已经刻不容缓,其不仅决定着企业的发展,更和国家经济建设之间息息相关。在具体工作实施当中,纪检监察工作对于国企的发展有一定的促进作用,同时也能够发挥党组织的优良作风。但是这需要国企党建工作能够不断对工作模式进行探索,及时反思和解决遇到的问题,这样才能让纪检监察工作发挥出应有的作用,形成国企的优良作风,实现企业的健康发展。
        参考文献
        [1]郑政.新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施[J].办公室业务,2021(04):108-109.
        [2]贺文飞.如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].现代企业,2020(09):120-121.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: