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摘要：企业基层党建工作作为企业经营管理的重要工作之一，现代企业在发展的过程中，不但要紧跟社会发展的步伐，推动企业基层党建工作的开展，而且还应优化创新企业基层党建工作的策略，才能在有效提升企业市场竞争力的基础上，为企业的长期可持续发展保驾护航。文章主要是就企业基层党建刚在创新发展路径进行了分析与探讨。
关键词：新时期；企业；党建工作；创新
引言
很多企业在经营发展的过程中，都因为忽略了企业基层党建工作的重要性，导致企业在发展过程中遇到了各种各样的问题。现代企业在经营管理过程中，做好企业基层党建工作，不但有助于企业员工工作热情的激发，而且发挥出了党组织在企业经营管理中的积极作用。所以，现代企业应该紧跟新经济形式发展的脚步，创新企业基层党建工作的方法，提高员工的思想觉悟，才能达到推动企业健康稳定发展的目的。
1、基层党建政工工作的重要性
1.1先进思想需要
我国企业的发展不仅事关社会经济的稳定发展，而且对人们的日常生活也有着极为重要的影响。随着党的十九大的胜利召开，企业在经营管理过程中，也深刻认识到基层党建工作的重要性。所以企业在开展基层党建工作时，应该站在为人民群众服务的角度上，建立完善的企业基层党建制度，充分发挥党的制度的先进性，推动企业思想政治教育工作的有序开展，为企业的发展壮大提供政治保障。
1.2企业发展的需要
为了确保企业长期可持续发展目标的顺利实现，企业应该根据自身发展的实际情况，建立强大的基层网络体系，提高企业的服务质量和水平，合理运用创新管理手段和方法，推动企业基层党建工作的高效开展。
1.3企业和谐发展需要
企业在发展的过程中，必须严格的按照党的规章制度，分析和研究企业日常经营管理过程中出现的问题，并以此为基础研究和探讨解决问题的方法，同时加强企业党员综合素质培训的力度，壮大企业的党组织队伍，才能充分发挥出企业基层党建工作在企业经营管理过程中的积极作用。
2、企业基层党建政工工作创新发展路径
2.1创新工作理念
随着市场经济体制改革的深入进行，企业在发展过程中面临的经济形势也呈现出多样化的发展趋势，这就要求企业必须紧跟市场经济发展的步伐，积极探索和创新企业精神文明建设的途径。企业在开展基层党建工作时，应该站在创新改革的角度上，吸收先进的企业基层党建工作建设理念。
企业管理层应该深刻认识到基层党建工作的价值和意义，从源头上重视企业党建工作，确保企业党建工作措施和制度的有效落实。另外，企业在经营管理过程中，应该以企业基层员工的精神追求为基础，认真听取基层员工的意见和建议，同时加强企业内部各部门之间交流沟通的力度，制定符合企业基层党建工作要求的工作措施，为企业基层党建工作的有序开展提供强有力的支持。
2.2坚持以人为本
企业领导层在制定企业基层党建工作制度时，必须以广大基层员工的需求为基础，严格的按照以人为本的思想理念推动企业基层党建工作的开展。也就是说，企业管理层应该充分尊重基层员工在企业中的主体地位，将提高基层员工的专业技能水平与精神文明素质作为党建工作的首要目标，丰富企业基层党建工作的内容，确保企业的长期可持续发展不受影响。此外，企业基层党组织应该深入企业基层员工群体中，了解员工在日常工作中遇到的困难，帮助员工改善工作环境、协调和分担员工工作压力，为企业员工营造和谐自由的工作氛围，才能在彻底激发员工工作热情的基础上，推动企业的发展和壮大。
2.3制定完善的工作策略
首先，创新企业基层党建设工作。（1）继承并弘扬我党优良作风。企业基层党组织应该定期组织基层党员干部参加学习，根据企业生产经营的目标，将理论与实践结合在一起，提高企业基层党员干部的业务能力与理论水平。（2）创新企业党建管理工作策略。以企业生产经营任务与党建工作目标为基础，建立完善的企业生产经营目标责任考核制度，要求企业内部各部门将经营管理目标与党建工作紧密融合在一起，才能在进一步增强企业员工责任感的同时，调动企业员工的工作积极性。（3）在务求实效上突破创新。做好企业党建工作制度和措施落实的工作，严格的按照群众路线实践教育活动的要求，将党建工作贯彻落实到企业每一名员工身上，确保企业党建工作的有序开展。（4）创新企业基层党建队伍。企业管理层应该从党员党性、思想作风、业务能力、职业道德等几方面着手，加大企业基层党员的教育工作力度，提高企业基层党员干部的政治觉悟，为企业的长期可持续发展组建一支作风优良、工作能力突出的企业基层党建工作队伍。其次，推动企业内部党员干部廉洁、争先创优活动的开展。企业在生产经营过程中，应该从成本控制、提高销量、管理效率等几方面开展各部门之间的争先创优活动，针对在活动过程中表现突出的党员干部以及职工根据实际情况给予物质和精神方面的奖励。将争先创优活动与学习党的十九大会议精神紧密结合在一起，充分发挥党员干部的示范引导作用，推动企业基层党建工作的开展。
结束语
总之，复杂多变的市场环境既为企业的发展带来了新的机遇，同时企业所面临的挑战与以往相比也越来越大。为了确保企业的长期可持续发展，现代企业在发展的过程中，必须严格的按照要求贯彻落实企业基层党建工作的措施，紧跟时代发展的脚步，创新企业党建工作的策略，促进企业精神文明建设水平和效率的全面提升，才能将企业在社会经济发展过程中的作用充分发挥出来。
参考文献
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