中国有色金属工业昆明勘察设计院有限公司 云南昆明 650051
摘要：近年来，随着我国国民经济的稳定持续发展，各行各业都获得了良好的发展机遇，同时也面临着更大、更多的挑战。国企是我国国民经济的支柱，在信息技术飞速发展的背景下，加强国企基层党建信息化建设是新时期党和国家对国企发展提出的全新要求，必须高度重视。
关键词：国有企业；基层党建；信息化；现状；必要性；途径
引言
伴随信息化的迅猛发展，党的建设和信息技术融合成为大势所趋，党建工作信息化成为时代课题。习近平总书记指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们要深刻认识党建工作信息化的重大意义，探索党建工作信息化的路径，深入推进新时代党的建设信息化进程。
1建筑企业党建信息化管理过程中存在的主要问题
1.1重视程度不足
随着互联网技术为主体的信息化被广泛应用，以及各级党组织认识的逐渐提高，互联网等信息传播技术已被更多地运用到党建工作中，并取得了显著效果。但不可否认，仍有少数党组织，特别是基层党组织，出于各种因素，对党建信息化工作存在一定程度的抵触情绪，不重视甚至忽视信息化在基层党建工作中作用的现象依然存在。因此造成工作效率较低的直接后果，党建工作中有效的经验做法推广速度慢，外界信息获取少，与上下级沟通渠道相对狭窄，这些问题也给基层党建工作的深入开展带来一定的困难。
1.2缺乏统一组织管理机制
当前，党建信息化工作步伐加快，陆续开展了一系列卓有成效的实践，比如建立党员干部在线学习平台、远程教学平台及党建网络平台等。但在工作开展过程中存在领导体制机制和管理机制不统一问题，出现有些平台由组织部管理，有的由宣传部管理，有的由党校管理的多部门管理现象。同时，党务管理信息化工作的领导关系尚未理顺，管理部门和职能定位还不明确，这些存在的体制机制弊端阻碍了基层党建信息化工作的持续稳定深入发展，人员资金技术等方面的问题也就难以得到及时协调。
1.3党建网站建设存在弊端
当前，基层党建网站在建设中存在三大弊端：一是技术平台或软件选择不先进、不成熟。存在网页打开速度缓慢，文件下载速度不快等问题，不仅增加了网站建设费用，而且影响了用户使用感受。二是党建网站页面设计过于简单化。很多已建成的党建网站，内容形式单一，没有特色，缺乏吸引力。三是党建网站导航作用不强。随着互联网技术的成熟及使用的普及性，网络已成为大众获取信息咨训的重要平台。因此，党建网站的内容设置及友情链接数量成为增强党员干部交流和提高学习效率的直接决定因素，党建网站成为信息化条件下基层党建工作的核心和重要基础。
2加强国企基层党建信息化建设的有效途径
2.1建立全新党建工作理念，提高党建信息化认知水平
国企基层党建信息化建设需要建立在全新的工作理念基础上。要立足于信息化时代背景，将信息化作为技术支撑，以信息化为工作导向，充分利用好计算机技术和信息化载体，积极更新基层党建工作理念，加强对国企基层党建工作实施与落实的重视。
首先，国企党建工作者要转变传统的工作观念和认识，明确新时期国企基层党建信息化建设新要求，加强党建知识的学习，结合企业党建工作开展实际情况，循序渐进地对党员以及入党积极分子进行党性教育，改善党建工作环境，提高党建工作效率；其次，要重新制定党建工作考评机制，摒弃传统的工作评价方式以及考评制度，结合时代发展特征，认识到信息化时代党建工作特点，进而给予党建工作客观、准确的评价；最后，要通过学习教育宣传，强化党员干部信息化思维，提升党建信息化认知水平，使党员干部认识到信息化对加强和改善党的领导，实现党员干部全方位的教育、管理和监督，提升党的建设质量和水平日益重要和紧迫。
2.2建强党建信息化队伍，推进党建工作信息化建设
2.2.1建“强”人才队伍，满足时代需求。目前，基层党组织中不乏熟知党务工作的人才，也不乏熟知网络的人才，但二者兼有的复合型人才普遍缺乏。为促进“互联网+党建”有力落地，必须以人才队伍建设为保障，培养更多适合和胜任互联网党建工作的优秀复合型人才。一方面，要持之以恒、循序渐进地提高党员干部的信息运用水平，加强党员干部的互联网知识教育，增强党员干部的信息捕捉、分析处理、驾驭网络传媒的能力。另一方面，要培养一批精通网络技术的党务工作者，打造一批政治过硬、业务过硬、技术过硬、作风过硬的信息化党建人才队伍。
2.2.2做“优”交流平台，提高服务效率。引进先进网络技术，建立集信息采集、政策解读、教育培训、统计分析、信息公开、民意调查等为一体的多功能、高效的办公平台，使网上党建办公平台与时俱进，随时随地接受群众监督。连接各级党组织间的网上通道，通过信息共享形成“互联网+党建”的服务网络，增强机关党组织、非公企业党组织、社区党组织之间的团结协作，实现基层党组织间党建信息的交流沟通。
2.2.3用“活”联系渠道，做好网络服务。利用网络的讨论、互动、评论、分享等功能，开展网上活动，解决群众困难，传递正能量，营造正确的舆论氛围，让党员群众感受到党组织的关爱和温暖。通过开展监督、网上提议等活动，听取广大党员群众的意见建议，提高他们参与党建工作的积极性。秉承“转变作风，服务群众”理念，建立完善“便民服务台”“党员志愿服务”等服务载体，使“网络服务”更贴近群众、贴近实际。用个性化的网络服务实现由“为民做主”向“让民做主”转变，从而提升党组织的凝聚力和影响力。
2.3加大基层党建信息化建设宣传与投入
国企基层党建信息化建设是一项系统且长期的工程，需要得到国企全体工作人员的支持与帮助，需要立足于企业发展实际，优化资源配置，加大对基层党建信息化建设的宣传力度，增加党建信息化建设投入，逐步完善党建工作流程，创新党建工作方式，提高党建工作效率与质量。另外，国企基层党建信息化建设需要以良好的企业党建文化为基础，要求国企领导结合以往的党建工作经验，总结经验教训，认真学习其他优秀企业的党建工作理念和工作方式，逐渐完善自身的党建工作内容，弥补不足，继续发挥优势，从而提高企业自身党建能力，形成良好的企业党建文化，推动国企基层党建信息化建设快速发展，让企业员工能够加深对党建工作的认识与理解，了解党建文化内涵，从而积极配合和参与党建工作。
3结束语
综上所述，目前国企基层党建信息化建设整体发展效果显著，并且起到了良好的工作促进作用，但是在具体发展过程中依然面临一些问题没有得到有效解决，例如网络信息复杂、党建台账利用效率低、信息传递方式单一以及互动渠道不通畅等，急需在今后的党建信息化建设中进行重点解决。面对新形势和新要求，企业党组织要通过更新党建工作理念，创新工作方法，搭建现代信息化平台，加大宣传与投入等手段，全面提高国企基层党建工作实效性，加快党建信息化建设，提高整体工作效果。
参考文献
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