山西焦煤汾西矿山西业集团两渡煤业有限责任公司 山西晋中 031302
摘要：随着信息技术的发展趋势，当今社会已经进入自我媒体时代，对每个人的日常生活和学习培训造成了极大的影响。党建作为公司发展的重要部分，在互联网媒体的影响下也正在发生改革。党建的质量影响着公司的发展方向，与公司的主要生产能力和文明建设有着直接的联系。文章的重点是分析网络媒体在企业文化建设中遇到的机遇和挑战，并明确提出企业文化建设发展趋势的对策。
关键词：新媒体时代；企业；党建工作；挑战；策略
引言
在我国的社会经济进展中，企业的特征属于经济活动的基础。如果要增强企业的竞争力，促进企业的良好发展趋势，那么党建工作是必不可少的。目前，我们大多数企业已经完成了转型和发展，越来越重视党建建设。特别是在互联网大数据新闻媒体的形势下，公司的党建工作具有新的转折点和挑战。企业的发展趋势必须与互联网技术联系起来，增强全体员工的积极性和激情。以下是对企业党建工作的深入分析。
1新媒体背景下的企业党建工作的重要性
在经济快速发展的条件下，公司党建工作发挥着十分重要的作用。此外，公司党建工作具有十分关键的现实意义。党建工作是公司的一个非常关键的阶段。发挥其不可替代的作用，完善党建工作理念，有利于促进公司的发展和创新，加强党建工作的思想政治工作，提高党建工作的思想政治工作质量。公司党建工作符合时代发展潮流的大势所趋，是这一时期发展的大势所趋。满足每个人日益增长的需求，推动公司的发展趋势，推动中国经济的发展趋势，促进社会的发展。在公司发展的全过程中，党建工作是一项重要工作。党建工作的实质是明确干部队伍基础设施建设的发展趋势，促进干部队伍基础设施建设的发展。
2新媒体背景下企业党建工作存在的问题
2.1党建工作目标老化
公司传统党建工作的总体目标是在实施党建战略和主题教育为民的基础上，逐步转变为员工自身的思想观念，提高员工的思想政治素质。此外，改变错误的人生观和与人相处的方式，促进员工的可持续发展。然而，在自媒体时代，信息资源更加丰富，员工获取信息的方式更加便捷和多样化。这种信息内容中的新思路会对员工原有的思维方式产生影响，从而影响党建工作。如果不能立即转变党建方式，落实相关对策，员工的观念和逻辑思维就会逐渐偏离轨道，导致不良思想和个人行为，不利于社会和公司的发展。另外，在新媒体的发展趋势中，信息传播是对外开放的，网络上的逻辑思维和观点是不能被操纵的，这也会损害党员、领导干部和人民群众的价值观。如果不能立即进行正确的引导和改进，将对干部队伍的基础设施建设产生负面影响。
2.2缺乏利用新媒体的主动意识
在企业党的建设工作中，会发现各种各样的问题。基层党组织尚不了解交流能力与声望之间的联系，仍沿用传统习惯和方法开展党建工作。归根结底，遭受企业特征的影响。企业属于经营系统，其总体目标是追求完美的经济回报，使利润最大化，这使企业对生产经营过于重视，而忽视了党建工作。而且，一些公司对党建工作没有给予足够的重视。他们大多数遵循规则，很少进行自主创新。特别是，他们没有提出基于新媒体的党建工作的核心概念，这导致了新媒体遇到的问题，当形势处于平衡状态时，不能主动解决问题，只能被动，这将危害党建工作的实际效果。
2.3缺乏新媒体党建工作的投入
在新媒体方面，公司要想搞好党建工作，不仅必须重视数据平台，还必须在网站上开发和设计党建学习教育功能，并灵活运用新媒体开展以党为主题的活动。但是，有些公司在采用这种方式上存在投资不足的重大问题。在具体工作方面，大部分预算用于传统的新项目，而对新媒体政党建设项目的投入却不太多，尤其是新媒体开发方面，舍不得投资。造成在新媒体的环境下党建工作没有得到保障，使党建工作的效果大打折扣。
3新媒体背景下企业党建工作的改进策略
3.1创新企业党建工作领导机制
随着经济社会发展的步伐，自主创新企业党建领导干部制度符合时代发展规律和时代潮流，这是这一时期发展的大势所趋。党建领导干部制度创新起着关键作用，是企业内部的改进策略。在经济快速发展的背景下，社会主义市场经济体制不断完善，导致了传统思想政治工作中存在的问题。因此，必须创新企业党建领导体制。要深刻认识思想政治改革创新的必要性。在党建工作中，公司要更新组织协调管理制度，明确责任，保证活动制度的正常运行，抓好思想政治工作责任制。在思想政治工作责任制中，要扩大工作范围，不断提高制度水平，鼓励职工继续学习培训，提高自身素质，提高奖励水平，增强职工的工作积极性。
3.2对党建工作理念进行创新
新媒体条件下，单位党建工作的开展具有相关的独特性和工作内容要求。能否落到实处，取得显著成效，需要党建人员具有创新的认识和政治思想，积极适应新环境、新形势，更加全面地认识和利用网络新媒体，更好地理解新思想，党的建设的新认识、新理念要求交流学习，提高党的建设的实效性。公司要充分利用新媒体广告的作用，逐步传递正确的思想，运用生动的传播方式，使党员干部职工树立积极向上的核心观念。有的公司把党建和质量体系管理结合起来，准确定位基层党组织的影响力和有效性。定位更倾向于管理，这将把党的建设提高到一个新的高度。此外，公司党建工作人员要解放思想，运用当代思想，充分利用网络媒体，开展有影响、有实效、有思想的宣传教育。以党建工作的良好成效，提高党建工作的成效和质量。
3.3提升党务工作者的能力水平
进入新时代后，人们的生活各个方面都进入了信息时代。新媒体的存在对每个人的日常生活都产生着很大的影响。因此，公司的党建工作人员需要继续用新的专业知识来不断改进，并以此来完善进步，并更充分地利用互联网媒体为公司的党建工作提供服务。由于信息网络相对复杂且数据量也相对较大，因此公司的党工应加强学习，必须提高自身识别能力，更强地学习正确知识，吸收有效的信息内容。而且每个人也应占据舆论的主要位置，并建立更强的舆论氛围。万一发生紧急情况，我们才能够及时在官方发布正面信息，以免影响形势的发展。
3.4加强新媒体下党建工作认知
新媒体环境下的党建工作方法，不但为公司党建工作带来更加丰富的多元化发展方式，而且也有利于舆论的正确指导。根据互联网媒体的指导，已得到公司员工的认可。在网络信息安全与信息管理融合问题领导小组会议上，习近平总书记强调网络社会舆论工作中需要发扬主题，唤起积极的社会能量的呼吁，并立即有效地把握舆论指导的时间和效率，共同营造绿色健康的网络平台需求，这给党员干部舆论指导工作带来了方向。新媒体环境下党建工作里，党建人员务必要积极占领和掌握舆论方向的制高点，操作网络讯息的传播，做好网络宣传，建立积极健康的网络文化。
结束语
综上所述，当下伴随互联网信息化的深入化，新媒体给大家的生活和工作都带来很深的影响，这对于单位党建工作来说也是新的挑战的改革。因此，现下我们需要对于新媒体功能进行更深入的了解，对公司党建工作的传统形式实行改革与创新，保证党建工作水平更好的提升，在平日的党建工作中注入创新的思想，为公司良好发展提供坚实的政治保障。
参考文献
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