农村合作经济组织在农业推广中的问题与对策研究

发表时间:2021/6/22   来源:《基层建设》2021年第8期   作者:何益
[导读] 摘要:众所周知,我国是农业大国,现代化农业可持续发展提升了我国经济水平,改善农民生活质量,在政府部门大力支持下,各地区的农业部门发挥出自身综合实力,组建农村合作经济组织,为农业推广提供基础条件。
        南充市嘉陵区一立镇农业服务中心  四川南充  637500
        摘要:众所周知,我国是农业大国,现代化农业可持续发展提升了我国经济水平,改善农民生活质量,在政府部门大力支持下,各地区的农业部门发挥出自身综合实力,组建农村合作经济组织,为农业推广提供基础条件。同时,还能结合各地区农业发展实况展开探究,有相应的实施方案与管理措施,以全面促进农业合作经济组织提升农业推广工作质量为核心,从而达到预期发展目标。
        关键词:农村合作经济组织;农业推广;问题
        引言:基于现代化农业发展条件下,扩大了我国农业行业影响范围,有更多领域、企业、个人等参与,为农村专业合作经济组织建设提供基础条件。在此基础上,各地区的农业部门及工作人员均发挥出自身工作职责,遵循“因地制宜”原则,制定完善的管理制度与措施,全面落实到农业推广及其他工作中,既能为各项工作开展提供基础条件,又可强化农村专业合作经济组织综合实力,从而为农业推广、现代化农业可持续发展提供良好的基础保障。
        一、农村合作经济组织在农业推广中的问题分析
        (一)人员素质待提升
        当前,大部分地区的农业发展均组建了农村合作经济组织,依据各地区农业发展实况探究,均存在一个较普遍的问题,就是组织中的工作人员专业能力与职业素养待提升,而引发此问题的主要原因之一,是农业部门在组织建立阶段并没有结合实际情况有目的性、依据性地选择工作人员,导致组织队伍中的工作人员综合能力参差不齐。
        例如:对某地区的农村合作经济组织人员学历调查,从整体角度分析,组织中具备本科及以上学历的人员仅有1%,大专学历的人员有3%,高中、职高学历的人员有10%,初中学历的人员有65%,小学水平的人员有21%。甚至还有一些无学历的人员,占总体4.5%。通过对人员学历的调查分析,能了解到组织队伍中人员基本条件无法满足具体要求,极易因人员自身专业能力与职业素养因素影响,无法充分性发挥出农村合作经济组织的重要作用。
        (二)待完善的运行机制
        目前,在部分地区中农村合作经济组织才刚刚起步,在发展阶段会因不同因素影响而引发众多问题,均会对农业推广、组织建设与发展等造成不利影响。虽然政府及相关部门在此方面加大支持力度,也具备相应的管理制度,但组织内部运行机制待完善,极易在财务管理方面出现问题。
        例如:某地区关于农村合作经济组织中财务制度的制定与实施,因工作核心偏移,过于重视组织建设,但忽视实际与根部,导致现有的财务制度与实际不符,在实施阶段出现了做账不及时、报表不规范、缺乏专人专管等情况,会在利益分配方面有较大的分歧,无法对“民主管理机制”贯彻落实[1]。同时,组织人员的思想意识受不良影响,只顾及眼前利益,未从“集体”角度探究,组织人员协作意识与能力较差,极易引发各类风险问题。
        (三)运转资金缺乏
        农村合作经济组织在农业推广中的运转资金缺乏问题发生,主要原因是农村地区的金融体系待完善,会在农村合作经济组织建设方面受限制,金融机构未重视农村合作经济组织贷款工作,农村合作经济组织抵押基础不符标准要求,因贷款担保无安全保障,使农村合作经济组织在农业推广中受运转资金缺乏问题影响,各项工作开展难度较大,无法整体工作效果。


        二、关于农村合作经济组织在农业推广问题的解决策略
        (一)加大组织人员培训力度,具备综合化管理人才
        为保证农业推广工作顺利开展与有效实施,还需在各项工作开展前期重点考虑工作人员专业能力、职业素养,在聘用阶段就有明确的标准与依据,由农业人资管理部门积极协作,制定完善的用人机制,保证专业人员参与到各项工作环节中,遵循科学化管理原则,避免人员流动、人才流失[2]。对此,农业部门加大对农村合作经济组织工作人员培训力度,分析工作岗位与工作内容不同,创设多样化的培训方式与方案,保证每位人员思想意识、专业能力等均受到积极影响,并在发展过程中全面性探究,使组织人员在自身工作岗位中充分发挥出自身工作职责与作用,具备综合化管理人才,充分发挥农村合作经济组织综合实力,为农业推广工作起到促进作用。
        例如:在政府及各部门共同支持下,农业部门与当地教育机构相互协作,创建农村合作经济组织人才培训基地,由农村合作经济组织负责人、技术人员等定期开展专业化培训工作,遵循分期、分批、有计划、分层次培训原则,构建懂技术、善经营、综合化管理农合组织,为当地农业领域创新发展做出巨大贡献。
        (二)健全运行机制,强化组织管理综合能力
        无论是对农村合作经济组织的管理,还是开展农业推广工作,均需具备健全的运行机制,是各项工作开展的重要条件之一,需农业部门自身对此引起重视,并加大实施力度,观察落实到各项工作环节中,既能为各项工作开展提供有利条件,又可在实施阶段约束组织人员行为,正确引导组织人员思想意识,依据“民办、民管、民受益”实施原则,在政府部门组织与引导下,严格执行运行机制与管理制度,明确农村合作经济组织责任、权利,大力提倡“民主管理”,按照《农合组织法》规定,完成农村合作经济组织登记注册工作,完善“六项运行机制”,强化组织管理综合能力,从而为农业可持续发展奠定良好基础。
        (三)政府部门加大投资力度,调整金融服务体系内容
        为保证农村合作经济组织重要作用充分性发挥,需在组织建设阶段就能引起重视,不单单需要各部门的参与、支持,而且还需明确自身职责与影响性,要在参与过程中掌握农村合作经济组织在农业推广中的各项问题,在政府部门的积极号召下,各领域、企业、个人等参与,拓展农村合作经济组织资金投入渠道,缓解政府部门、农业部门的经济压力,并保证各项资金的充足性[3]。基于此条件下,农业部门依据各项工作内容合理分配资金费用,依据实况调整金融服务体系内容,深度挖掘农村合作经济组织无限潜力,建立农村合作经济组织专项基金,选择“以奖代补”监管方式,开展重点扶持项目,创新更多产业,扩大农业生产规模,增强市场竞争力与带动力。
        结语:
        结合上述内容分析,可了解到农村合作经济组织在农业推广中的重要性与影响性,在政府部门正确引导下,重点探究各类问题发生的主要原因,并提出相应的解决措施,能从根本上合理化解决。同时,加大组织人员培训力度,具备综合化管理人才,健全运行机制,强化组织管理综合能力,政府部门加大投资力度,调整金融服务体系内容,保证农业推广工作的全面性发展。
        参考文献:
        [1]张宏.加强农村合作经济组织管理的方法研究[J].现代经济信息,2019,62(19):116-116.
        [2]王志.浅谈加强农村合作经济组织管理的措施[J].中国市场,2019,48(22):27-28.
        [3]孙丽珍,严丽丽,沈国清.基于互联网的新型农村合作经济组织农业技术推广协同模式研究[J].中国基础科学,2017,19(03):53-58.
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