高校招生就业创业工作形势分析——以湖南生物机电职业技术学院为例

发表时间:2021/6/22   来源:《教学与研究》2021年第55卷2月第6期   作者:李燕红
[导读] 根据教育部近年招生就业创业工作有关文件精神
        李燕红
        湖南生物机电职业技术学院         湖南省长沙市芙蓉区       邮编:410127

内容摘要:根据教育部近年招生就业创业工作有关文件精神,大家要牢牢把握职业技能培养这条主线,不断完善考试招生方式,大力健全“文化素质+职业技能”的评价方式和选拔制度,迎难而上、积极谋划,努力拓宽就业渠道,强化创业指导,提升服务水平,以学科专业、文化建设为抓手,形成招生、教学、就业良性循环,扎实推进招生就业创业工作,以湖南生物机电职业技术学院为例,现总结2020年工作,设想2021年工作。
        关键词:招生,就业创业,就业率,就业渠道。
        一、积极作为,全面彰显招生就业创业工作新成效
        2020年,学校贯彻落实“为时养器、器为时用”办学宗旨和立德树人根本任务,在学校党委行政的正确领导和指导下,在全院各部门和全体师生员工的大力支持和积极参与下,不断加大工作力度,加快开拓创新步伐,全校招生就业创业工作“稳中向好、稳中提质、稳中领先”,工作成效继续位列全省高职院校前列,主要指标实现了“高基数上的高增长,高增量中的高质量”,继续保持健康持续发展良好态势,发挥重要推动作用。
        ——生源质量持续提升。2020年,录取新生4987人(其中单招2250人、统招2737人),录取总数位居全省前列,到校数4887人,到校率97.99%,再创学校到校率历史新高。文科最高分528分、理科最高分500分,均超过全省二本投档线。其中文科平均分436分(农技特岗464.02分,)超过去年文科平均分19分,同比增长4.56%,理科平均分389.58分(农技特岗408.52分),超过去年理科平均分27.06分,同比增长7.46%。
        ——工作力度明显增强。2020届毕业生3772人,就业   3351人,就业率为88.84%,初次就业率居全省第十。推荐企业和用人单位计484家,同比增长22.54%,提供岗位17400多个,同比增长9.37%。帮助就业困难411人,有就业意愿的“建档立卡”贫困学生全部就业,为困难学生申请求职创业补贴共计288人,发放补贴43.2万元,积极申报校园招聘一次性补贴,为学校增加收入26.4万元。
        ——双创竞赛成效明显。 “建行杯”第六届湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛获金奖1个,银奖1个,并首获国赛资格;参加第四届“中国创翼”创新创业大赛芙蓉区选拔赛,获银奖1 个,优胜奖2个;参加长沙市第十七届大学生科技创新创业大赛,获铜奖1 个,优胜奖1个,并荣获 “优秀组织单位”称号。
        ——各项建设稳步推进。全省基层农技特岗培养建设项目、单独招生和大型校园招聘等工作多次受到湖南卫视、湖南教育电视台、长沙晚报等省市权威媒体采访报道;招生管理系统、云就业系统和就业大数据中心已经投入使用;荣获全省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位称号和2020年招生就业工作先进集体。
        主要抓了以下八个方面的工作:
        (一)强化落实,体制机制不断完善。进一步明确了学校招生就业工作的指导思想、总体目标和思路,奠定了全年工作框架,保障了工作有序开展,确保了工作落到实处。
        (二)创新方式,招生效果成果丰硕。一是稳定原始计划。二是招生方式多样。
        (三)主动作为,就业活动有声有色。学校和长沙市芙蓉区人社局共同承办了由省教育厅主办的长沙市芙蓉区高校毕业生就业创业服务进校园暨2021届毕业生大型校园招聘会。招聘会共280家企业和用人单位参加,招聘岗位8000多个,有近4000名学生参与。同时,我们集中开展“9—10月招聘季”活动,累计举办专场招聘会121场,提供就业岗位9000多个。
        (四)提升指导,队伍建设初见成效。学生双创中心队伍不断发展壮大,双创中心在去年8人的基础上,现已增加到25人,创新创业社团成员已接近100人。
        (五)精准施策,招生宣传多措并举。
        (六)提质做优,信息化建设日渐完善。


        (七)扩容提质,以调促建作用增强。2020年,共交流和考察走访省内生源学校、省内外企业和用人单位34所(个),撰写调研报告2份,赴兄弟院校学习交流7次。
        (八)精准发力,重点工作成效明显。一是出台《志愿填报指导意见》;二是制定电话招生宣传样本,对每一批投档考生一一进行电话联系,了解投档考生就读意愿;三是果断退档,对要求退档的考生一律按程序实施退档;四是以特殊群体毕业生为重点,实施有效的就业援助。五是资助立项、备赛双创项目15个。六是今年创新创业孵化基地入驻项目共28个,目前已有6个孵化成功(以工商注册为标准),孵化成功率21%。
        (九)苦练内功,自身建设不断加强。党支部和部门集中学习7次,专题研讨4次,联合省教育厅学生处党支部共同开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动。全面落实党风廉政建设主体责任,狠抓“两个责任”落实,坚持开展每季度例行提醒谈话。
        成绩来之不易,值得倍加珍惜。在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到招生就业工作仍然存在一些困难和问题。一是招生质量还有待提升。二是就业方式还有待调整。三是信息平台还有待完善。四是创业指导还有待加强。
        二、真抓实干,努力开创招生就业创业工作新局面
        指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻落实党的十九大历次全会精神,按照“开放办校、质量立校、人才兴校、特色强校、创新活校、依法治校”的总结要求,融入湖南“一带一部”、长江经济带等国家战略,主动对接上级主管部门、各地生源学校、珠三角和长三角地区用人单位,坚持引进来和走出去相结合,部门发展与结构调整相结合,着力推进“三大重点工作”,不断提升工作保障水平,为学校教育教学开展提供坚实支撑。  
        工作目标:2021年,力争招生就业主要指标继续位列全省前列。招生目标任务4200人以上,最终就业率90%以上。
        主要抓好以下四项重点工作。
        (一)集思广益,着力提升招生质效
        一是夯实招生基础。
        二是创新招生方式。
        三是突出招生重点。
        四是抓实招生活动。
        五是加强跟踪调查。
        六是优化招生模式。
        (二)精准发力,着力提升整体建设
        (三)多措并举,着力提升双创能力。
        (四)巩固提高,着力提升建设内容
        一是加强党的建设。
        二是建立评价体系。
        三是完善考核内容。
        四是强化结果运用。
        五是营造工作格局
参考文献
[1]李小娃.高职院校考试招生制度变迁与改革趋势[J].职业技术教育,2017,38(34):8-13.
[2]蒋丽君,张瑶祥.优化高职提前招生模式的路径选择[J].中国高教研究,2020(2):44-48.
[3]王宁.当前形势下我国高校毕业生就业问题研究[D].南京师范大学, 2012.
[4]杨加勇.大学生创业影响因素及创业能力提升研究[D].云南大学, 2013.
[5]林瑞典.高校大学生就业管理中的地方政府行为研究[D].华侨大学, 2013.



作者简介:李燕红,女,中共党员,在湖南生物机电职业技术学院从事招生就业工作13年,曾荣获:湖南省招生先进个人、学校毕业生就业创业工作“先进个人”、学院优秀教育工作者等各种荣誉。
基金项目:湖南生物机电职业技术学院院级科学研究项目《创客空间视域下高职大学生创新创业能力培育路径研究》(项目编号:18YX08)阶段性成果
课题名称:基于创客空间的大学生创新创业。课题单位:湖南省社会科学成果评审委员会课题。主持人:周丰。课题编号:XSP18YBC361
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