王芳
中共纳雍县委党校 贵州毕节 553300
摘要：“党风廉政建设责任制”作为党风廉政建设工作的重要保障，“建设责任制”工作是否落实到位不仅直接关系到党和国家反腐斗争的成败，与此同时对于维护社会公正公平正义而言也具有重要意义。就目前来看，本文主要基于“党风廉政建设责任制”落实意义，就机关党支部落实策略展开了深入探讨，以此在确保党和国家反腐斗争取得成功的同时保障国家可持续发展。
关键词：机关党支部；党风廉政建设；责任制；落实意义；落实策略
引言：在党的“十八届三中全会”中，“党风廉政建设责任制”的提出从某方面来讲，不仅各级党委、政府等提出了新要求，与此同时也为国家可持续发展目标的实现创造了良好条件，在一定程度上保障了反腐斗争的胜利。机关党支部作为党的基层组织，是党委落实主体责任的最后一环，机关党支部党风廉政建设责任制的有效落实，在很大程度上不仅有利于维护社会公平正义，与此同时也有利于社会和谐发展，故而保证机关党支部党风廉政建设责任制作业的规范化开展，现已迫在眉睫。
一、机关党支部落实党风廉政建设责任制的意义剖析
“党风廉政建设责任制”本质上来讲，是指在“党风廉政建设”工作中，各级党委、区域政府以及其它职能部门工作人员需要履行的责任和义务，具体来讲则是各级党委主要承担“主体责任”，纪委则承担“监督责任”。从某方面而言，“党风廉政建设”工作主要包括五方面和四要素，其中五方面主要是指作风方面，即各级党委、区域政府以及其它职能部门工作人员需具备理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、谦虚谨慎和民主集中制作风，而四要素则是指公正清明的政治局面和政治氛围、廉洁奉公的官德和不贪不淫的私德、清廉无私的品德或节操、廉洁高效的政治制度和法律制度。
机关党支部作为党委基层组织，与群众接触十分密切，在一定程度上不仅承担着维护社会公平正义的社会职责，此外还是检察机关深入推进三项重点工作的具体体现。在“党风廉政建设责任制”工作落实过程中，机关党支部的主要工作内容包括——确定党风廉政建设责任制各项任务分工、保障“反腐倡廉”教育工作有效落实、不断完善和调整党风廉政建设机制、强化检察机关内部监督制约以及大力推进检察廉政文化建设。就目前来看确保机关党支部“党风廉政建设责任制”的有效落实，除了有利于打响“反腐斗争”胜利号角外，与此同时在树立机关党支部在群众心目中形象、推动国家可持续发展中也发挥了重要性作用。
二、机关党支部党风廉政建设责任制的落实策略剖析
（一）确保党建工作的规范化开展
在“党风廉政建设责任制”工作落实过程中，党建工作作为落实党风廉政建设责任的基础，保证工作的规范化开展不仅为后期工作的开展创造良好条件，与此同时也有利于形成“统一管理、分工负责和层层落实”的工作格局，对于全面推动国家可持续发展而言具有重要意义。党建工作作为廉政建设的根本，为确保预期工作目标的达成，各级党委、区域政府以及其它职能部门工作人员需做好如下工作：
1.强化机关党支部工作人员的党建意识
相比其它党组织，机关党支部由于是党的基层组织，内部党员数量较少，再加之党建意识缺失问题的普遍化，不仅影响了党建工作成效，与此同时也不利于后期各项工作的规范化开展，是目前国家发展面临的巨大挑战。就目前来讲机关党支部需在明确最新形势和工作目标的前提下充分认识到落实党风廉政建设责任制的重要性，在后期日常工作中党委负责人要不断强化机关党支部工作人员的党建意识，在帮助他们树立“一岗双责”意识的基础上确保各项工作的有效落实。
2.建立健全完善的相关制度和机制
在党建工作落实过程中，相关制度的缺失是影响党建工作质量和效率的重要因素之一，为此在机关党支部“党风建设责任制”落实过程中，建立健全完善的相关制度和机制现已迫在眉睫。就目前来讲在新市场经济常态下，为保障党建工作的规范化开展，机关党支部除了要健全廉政教育机制外，还要不断完善党风廉政建设责任制配套工作机制以及调整考核评价机制，以此在确保党建工作规范化、制度化的前提下为后期各项工作的规范化开展创造良好条件。
（二）确保党员教育工作的规范化开展
机关党组织由于内部党员数量较少，因此各项工作的开展在很大程度上不仅难以落实到位，与此同时也不利于社会和谐格局的构建。
在“党风廉政建设责任制”工作落实过程中，机关党支部除了要保证党建工作的有效落实外，与此同时加强对党员的教育力度来全面提高党员素质现已迫在眉睫。目前来看针对业务股室党支部特点，在对党员进行教育工作时各级党委、区域政府以及其它职能部门工作人员需做好如下工作：
1.加强他们的规定性学习
在“党风廉政建设责任制”落实工作中，健全廉政教育机制作为落实工作的首要任务，在增强党员责任意识以及提高他们专业能力等方面发挥了重要作用。在现阶段党员教育工作开展过程中，规定性学习工作的开展其目的在于帮助党员树立正确理念，并在全面掌握和了解国家大政方针的前提下为后续工作的开展提供战略指导。目前来看机关党支部需在日常工作中，通过带领全体党员学习先进典型人物事迹、开展廉政条规知识竞赛，由此通过定期或不定期集中学习，确保党员在明确国家大政方针的前提下，保证他们在政治上、思想上、行动上与党中央的一致性。
2.积极开展个性化教育
在党员教育工作开展过程中，由于党员之间有着明显的个性化，再加之业务内容的差异性，为确保教育工作的高效化开展，确保个性教育工作的规范化开展现已迫在眉睫。在个性教育工作实施过程中，教育工作者需加强对党员的价值观、权力观教育，具体来讲就是在价值观教育工作开展过程中，教育人员需不断强化工作人员的奉献精神，增强他们的工作信心，而在权力观教育工作落实时，虽然从某方面来讲机关党支部是党委的基层组织，权力具有一定局限性，但为避免权力滥用，教育工作人员不仅需强化工作人员的思想认知，与此同时还要引导他们正确用权，以此保证“党风廉政建设责任制”的有效落实。
（三）确保业务防范风险工作的规范化开展
在现阶段新市场经济常态下，“党风廉政建设责任制”工作落实过程中，机关党支部除了要确保党建工作和党员教育工作规范化开展外，确保业务防范风险工作的有效落实对于全面提高“党风廉政建设责任制”落实质量而言具有重要意义。就目前来讲在区域经济快速化发展的产业时代背景下，“反腐斗争”工作成效受到了各界高度关注，而业务风险防范能力的缺失，在很大程度上是影响“反腐斗争”工作质量的重要因素，为改善当前落实现状，各级党委、区域政府以及其它职能部门工作人员需做好如下工作——对业务进行全面细致排查、逐项落实廉政责任（针对排查出来的风险点，根据股室职责分工，对每项风险逐项落实责任，签订廉政风险防范责任书。）以及努力规范业务行为，具体来讲就是机关党支部需在周密部署培训、强化各级核查力度、开发实时核查软件的同时，对违规登记行为提出规范要求，并通过合理部署开展登记标准化建设来正面引导规范登记。
结语：
总的来说，机关党支部作为党委的基层组织，“党风廉政建设责任制”工作落实中，由于某些不和谐因素的存在，建设工作并未取得预期成效，在影响我国整体“反腐斗争”取得胜利的同时也不利于区域稳定性格局的构建。目前来讲为确保预期目标的实现，在“党风廉政建设责任制”工作落实过程中，机关党支部除了要保证党建工作、党员教育工作以及风险防范工作规范化开展外，与此同时还要全面提高服务质量，并通过弘扬正面能量来落实党风廉政建设责任，进而为区域可持续发展目标的达成创造良好条件。
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