周昌佳
克林林场分公司 黑龙江伊春 153037
摘要：从工作要求的角度看，人是思想政治工作的核心，是企业工作的推动力。如果关联企业重视员工的发展，员工就可以充分发挥主观能动性。保证思想政治活动正常发展，特别要注意人本理念在企业内进行思想政治活动，促进企业内部有利环境和企业健康发展。
关键词：人本理念、企业思政、应用研究
1.人本理念在企业思政工作中的应用价值
1.1是思政工作的主要立足点
基于人类哲学的深刻内涵，企业的思考和政治工作人员在完成相关工作时，在人才的要求和对人的关怀的基础上，发挥领导能力的人的行为和思想，近年来面临着日益复杂的内外形势。只有充分理解劳动者的思想、政治活动，才能充分发挥思想、政治教育的作用。应该把这种对工作的热情放在日常管理的中心，为企业的和谐发展做出贡献。
1.2促进企业人员全面发展目标的实现
在我国经济高速发展的背景下，如何充分发挥劳动者在生产生活中的积极性，全面提高职工素质和企业竞争力是企业面临的主要问题。中共中央四局积极鼓励职工的创作和积极性，鼓励职工积极进行政治教育。努力深化和整合各种教育方法，党内各种形式的活动可以帮助劳动者在为人民服务中形成价值观，提高政治意识符合习近平总书记在新时期对党干部工作的要求[1]。
1.3建设企业文化的根本要求
政治思想工作和企业文化密切相关，是社会文化在一定时期和一定程度下的个性化体现。利用生产过程和行政手段，为发挥教育应有的作用，成为价值观和行动的规则，中国铁路公司的文化体现了爱国主义和艰苦奋斗的精神，只有这样，企业文化才能真正促进发展，改革开放持续了41年，企业的生活条件发生了很大的变化。在采取相关行业改革措施后，相关行业的计划经济模式高度集中和完全消除。企业自身必须确定自己对企业文化发展的要求，而且，从文化意识的角度刺激建设的愿望，促进企业的创新发展，使文化工作有助于企业的稳定发展，有效的企业文化应该以人为基础，促进文化指导和学习，作为工作的基本要求，培养创业文化。以相互理解和相互尊重为基础，以人与人之间关系的要求为基础，
，构建相互理解和相互尊重的企业运营文化模式。
2.人本理念下的思政工作开展方法
2.1思想观念的深度转变
在长期的生产建设和实践中，企业的思想政治工作、社会发展逐渐形成了一套符合国情和行业特色的工作方法。
目的是建立一个不断发展国内外市场的主要国内和国际认知整合建设企业，以培养产业优势，构建品牌的基本战略布局积极引导员工了解政治教育的基本方向。应该通过教育实践，提高员工的历史使命和责任感，结合科学发展水平的智慧，实施适应国内外发展的彻底的研究资源计划。我们可以把我们的政治和意识形态工作集中在方向上，在我们的公司，我们可以思考，继续以媒体的形式来管理。而在讨论目标后，不同类型的教育活动主题决定了企业的内部发展战略和目的，已接近基层水平，实际被广泛使用。此外，要提高员工的专业技能，将文化融入经营领导理念，学习员工的能力，投资于转换知识的能力我们必须强调通过建设项目有机地结合人类的资源管理和制度约束，继续改进人们独立创新和基本竞争力的能力[2]。
2.2体现教育的时代性
必须明确定义思想政治活动的基本要素，用各种教育制度努力教育党的干部和群众。首先要坚持以人为本的理念，坚持以人为本的方针，深入整合企业发展目标，在新的历史时代，思想政治教育应当大胆解决新问题，解放思想，丰富时代，创造性地促进企业自身健康发展，使企业继承传统优势。
2.3注重方式方法的调整
企业的思想政治教育抛弃了简单的旧的模式，通过平等合作，通过对话促进“国家发展和革新”的企业精神转变，特别是在经济全球化的背景下一些错误的自我主义和自我主义给现代思想体系带来负面影响，企业的长期发展必然影响企业的正常存在。我们可以解放思想，实事求是，延长教育时间，增加教育频率。在党的正确领导下，随着社会主义的发展，工作内容丰富，工作方向明确，例如中铁二十三局始终贯彻习近平总书记的讲话精神，开展了“三严三实”专题教育活动，认真部署，通过系列教育活动让员工真正严于律己，履职担当。
2.4建设专业的思想政治工作队伍
在党的正确领导下，铁路事业可以发展，党的领导人在新时期为社员的政治性，因此在党的正确领导下，坚持走社会主义道路，习近平总书记对铁路工作提出了许多要求。他制定了前进的道路，致力于铁路部门的改革，只有满足社会发展的要求，才能不断地制造人才库，中国铁路的改革和发展是新历史的交叉点，必须全面贯彻习近平总书记的重要讲话精神，从事思想政治，不忘思考，稳步前进。
结语：综上所述，
政治思想工作本身就是党的政治优势，中国共产党重视不断改进管理理念，协调人与人之间的交流，尊重人与社会的相互信赖与和谐。以人为中心的思想改善了工作质量，在新的历史时期，企业必须认识到思想政治活动的重要性，并承担自己的责任，基于可持续企业发展的正确理想设立企业的建议。
参考文献：
[1]景中. 人本理念在企业思政工作中的应用实践研究[J]. 办公室业务,2021(4):41-42.
[2]罗兴康. 刍议人本理念在企业思政工作中的运用[J]. 魅力中国,2021(6):23. DOI:10.12294/j.1673-0992.2021.06.035.