新形势下思政工作对企业发展的促进作用

发表时间:2021/6/23   来源:《教育学文摘》2021年6期   作者:于英学
[导读] 随着我国经济的发展,现阶段我国的社会和经济中,企业的数量越来越多,作用性越来越大,而随着企业的逐步增多,现阶段企业发展的进行,越来越需要思政工作的参与。
        于英学
        汤旺河林业局有限责任公司留守企业管理办公室  黑龙江伊春 153037
        摘要:随着我国经济的发展,现阶段我国的社会和经济中,企业的数量越来越多,作用性越来越大,而随着企业的逐步增多,现阶段企业发展的进行,越来越需要思政工作的参与。基于此,本文就针对思政工作在新形势下,对企业发展的促进作用进行了分析,希望能对我国企业的发展和社会的进步起到一定的帮助作用。
关键词:新形势;思政工作;企业发展
1.思政工作的基本概念
        思政工作,也就是思想政治工作,是一个阶级和政治集团,为实现政治目标而进行的意识形态影响和施加工作。而在我国,思政工作作为重要的工作内容,本身贯穿于学校、机关单位、企业等各个社会单位和群体之中,其主要的目的是培养和树立民众及组织团体的社会主义思想、共产主义思想,促进民众树立为社会主义建设而奋斗,而无产阶级革命而奋斗的伟大理想和信念,是当下社会中,重要的思想工作内容。
2.思政工作对企业发展的促进作用
        思政工作作为重要的思想工作和意识形态传播工作,本身具备重要的价值和意义,在企业的发展中更有强力的促进作用,而具体来说,思政工作对企业发展的促进作用主要包括如下内容。
        首先,思政工作的进行,有助于企业在发展的过程中坚持正确的方向,企业作为我国重要的经济实体和社会组织,其本身虽然是以盈利为目的,但在实际发展的过程中,也仍然要坚持正确的发展方向,而思政工作的进行,就能有力的促进企业向正确的方向发展,能够促使企业在发展的过程中,遵守劳动法在内的国家法律,更能促进企业在长久发展的过程中,坚持自身社会主义企业的立场,为社会主义发展做出卓越贡献。
        其次,思政工作的进行,也有助于企业经济收益的提升,这主要是因为通过思政工作的尽心,企业管理人员和经营人员的思想觉悟 将能得到提升,能够在日常经营的过程中,遵纪守法、遵守秩序、维护市场,这一系列行动都能有力的保障市场环境的健康和市场经济的发展,从而促进自身有良好的发展环境和发展条件,能够实现企业经济效益的提升。
3.新形势下思政工作促进企业发展的新对策
        总的来说,思政工作对于企业的发展有较好的促进作用,而在新形势的影响下,思政工作的加速推广和进行,也成为了必要的工作,而在新形势下,思政工作促进企业发展的新对策,主要包括如下手段和对策。


3.1促进政治思想和企业文化的思想融合
        新形势下,思政工作在企业发展中的应用,手续爱你需要从政治思想和企业文化的融合上进行,而在政治思想和企业文化融合的过程中,首先要对政治思想和企业文化的思想进行融合,这主要是因为政治思想和企业文化在本质上都包含较多的思想内容,主要的工作也都是进行思想文化教育,所以就有必要对这二者的思想内容进行融合。而思想内容的融合,主要从以下几方面做起。首先,加强企业文化中政治思想的内容成分,具体来说就是在企业文化中,多多添加政治思想内容知识,包括马克思主义思想、中国特色社会主义理论思想等,以此提升企业工作人员的政治思想水平和思想觉悟,为企业的政治思想工作打下相应的基础。其次,政治思想工作的内容,要综合考虑企业文化内容,这一点就是要求在进行政治思想教育的过程中,结合企业文化思想内容,以保障政治思想和企业文化内容的有机结合,确保这两者之间的有效衔接。
3.2注重新技术的应用
        思政工作在企业的推广和应用,也需要相关的企业做好新技术的应用,因为仅凭旧有的思政模式和方法,难以在新时代和新形势下进行快速的推广和开展,更不利于优秀思政内容的传播,所以相关的工作人员和企业管理人员,就需要应用包括计算机技术、多媒体技术、网络技术在内的新技术进行思政工作的开展。例如,管理人员和工作人员,就可以以各种互联网平台为基础,包括QQ、微信、微博等,通过这些平台,进行思政工作内容和政治思想知识的实时传播,以此保障思政工作的准时开展和有效进行。
3.3建立考核制度
        思政工作在企业的推广进行,还需要考核制度的支持,也就是说,为了确保这思政工作的有效,保障工作人员掌握良好的政治思想理论知识和实际内容,企业就要进行相应的检查考核。其中,考核制度的设置和进行,主要是通过日常检查和随机检查的方式,检查企业工作人员在工作的过程中,是否真正理解并践行了政治思想的内容,并以此起到规范的效果。而考核主要是通过固定的考核,检查企业工作人员对思政工作内容知识的掌握情况。而为了更好的保障思政工作的落实,提升思政工作的落实效果,相关企业可以将思政工作推行检查考核结果,与企业的福利待遇挂钩,以此促进企业工作人员加强对思政工作内容的重视,促进思政工作在企业内更好的进行宣传落实。
结语
        综上所述,思政工作作为一项重要的思想工作,本身具备重要的应用价值和应用意义,能够在实际应用的过程中,促进企业的进步和发展,也因此,本文就针对思政工作在企业的运用价值和运用对策进行了分析,提出了新技术应用、考核制度建立、与企业文化融合三方面发展对策,希望本文的研究能够对我国企业的发展和进步起到一定帮助。
参考文献
[1]明磊.新时期企业思政工作改进与创新的反思探索[J].文化产业,2021(13):99-100.
[2]程静.新形势下思政工作对油田企业发展的促进作用[J].现代企业,2021(03):107-108.
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