李志国
伊春森工汤旺河林业局有限责任公司育林林场分公司 黑龙江伊春 153037
摘要：随着信息时代中5G技术的快速发展，新媒体与企业发展进行了有效的融合，这一举措，不仅增强了企业思政工作的时代感，同时更是彰显出了企业思政工作的吸引力，两者的融合实现了提升思政课程及企业工作有效性的目的。本文的研究重点主要以企业的信息化发展战略为主要目标，分析了新媒体对企业思政工作所带来的影响，并提出了相应的改革对策，希望能够对后期的相关研究提供借鉴。
关键词：新媒体；企业思政工作；影响；对策
随着数字技术的诞生与发展，使得企业发展受到了新媒体的极大影响，一方面表现在新媒体的远程传播方式，大大改变了企业的思政教育手段，改变了企业的管理方式；另一方面，在企业员工的生活、学习以及工作等方面的需求上，新媒体为其提供了较为丰富的可学习资源，深深改变了工作人员的思想观念。为了更好服务于企业的信息化战略发展目标，将新媒体与企业思政工作进行有效的融合已成为企业体制改革的必然必经之路。
1.新媒体对企业思政工作带来的影响
1.1新媒体的无屏障，增加了企业思政工作的难度
无屏障性、开放性，复杂性、共享性等是新媒体最显著的特点，也正是因为这些特点，为企业思政工作的开展带来了极大的资源便利，但与此同时，也让其深深感受到了严峻的挑战。网络信息传播的开放性，使得一些“恶意”信息也纷纷涌入员工视野，这些良莠不齐的网络信息，在不同程度上影响他们的思想观念，有些员工有缺缺乏正确的辨别能力，当他们看到这些恶意信息时，就会对其的道德观及价值观产生非常不利的影响。对于企业员工来讲，不论是年龄还是心智都已经完成成熟，他们目标已经形成较为固定的三观观念，并且这些观念还会始终影响着他们一生的发展。
1.2新媒体的复杂性，提高了对信息素养的要求
企业发展中的信息化战略目标，不但明确了企业思政工作的开展方向，同时还为企业员工的学习和发展奠定了基础[1]。新媒体中的复杂性主要体现在以下两个方面：（1）企业思想方面；（2）信息技术方面。在利用新媒体开展思政教育时，首先，要具有一定水平的信息操作技能及综合素养，其次，还需要与企业信息化战略目标保持一致的思政理念，注重培养企业员工的自主学习能力。将新媒体运用在企业思政工作中，可以有效实现传统思政观念与新媒体的完美结合，可以提取两者的运用优势，从而实现提升工作效率的目的。因此，对于企业内的全体员工来讲，必须要全面提升其专业素养，以可持续发展理念创建新媒体模式，注重技术与内容结合，从时代的角度来分析企业中的思政问题，面对良莠不齐的网络信息，能够做出精准的判断。
2.新媒体时代下，思政工作的有效应对策略
2.1打造企业思政工作网络平台，创新工作模式
要想提升新媒体在企业思政工作中的运用效果，首先需要构建出良好的网络平台，因为，其不但可以起到丰富内容资源，打破教材知识束缚的作用，并且还可以引导着企业员工的学习方式朝着信息化方向发展。为此，需要从企业的互动、平台以及手段等方面来实现企业思政工作模式的创新，将企业思政工作全面带入新媒体时代中。
首先，需要创建出一个主题明确的网络平台，这样可以很好的丰富思政教育内容，扩宽思政教育途径。对于企业思政专题网络平台的创建，可以从以下两个方面着手：第一，结合实际生活中的热点话题来开展企业思政工作，在丰富思政资源的过程中，将企业思政工作延伸至生活层面；第二，结合思政教材内容，制定思政可见，以实现增强思政内容多样性的作用[2]。其次，创建交流平台，增强彼此间的交流和互动，拓展企业思政教育方式。如，利用微信群、钉钉群等一些互动交流软件，来加强员工间的交流，在彼此的共同学习及探讨中增强员工对生活化思政内容的学习，以网络为媒介进行交流和探讨，可以消除一部分员工的紧张及畏惧情绪，增强彼此间的距离。
2.2加强企业思政工作队伍建设，革新企业观念
要想让企业思政工作取得有效性开展成效，就必须要有优秀的企业人才队伍，随着企业体制的不断改革，企业观念也需要进行不断的更新和完善，以能够满足企业现代化发展的思想观念来开展企业思政工作。这就需要企业管理人员要进一步加强企业思政队伍建设，以便更好的满足新媒体时代的发展需求。
首先，对于企业思政工作的员工来讲，必须要全面且正确的认识到网络发展对其产生的消极及积极影响，对于员工过度依赖网络的问题，相关工作人员需要从企业思政的角度进行解决，也可以利用新媒体中的先进技术，从根本上解决员工对网络中不良信息的处理；其次，增强企业员工的思政技术培训，提升员工在新媒体时代中的问题处理能力及先进技术的操作和应用能力；最后，不断学习新型知识，更显自身专业知识量，结合时代发展的步伐，对企业思政工作的开展思路进行革新，在此过程中要结合以人为本的工作特点，满足社会及时代的发展需求，实现理论与实践的结合，利用生活化的社会问题，来开展员工的思政引导工作。
结语
通过对上文的分析，可以看出，新媒体与企业的有效融合，可以大大增强企业员工思政工作的开展效率，可以利用新媒体优势来引导员工对网络形成正确的认知，大大提升了员工的信息素养和信息技能，因此，在进行企业思政工作的革新时，必须要秉承以德树人的发展理念，将新媒体技术合理融入到工作模式中，从而实现其时代价值。
参考文献
[1]王慧超. 新媒体时代企业思政工作探索与思考[J]. 魅力中国,2020(29):10.
[2]张敏.新媒体时代国有企业思想政治工作创新现状[J]. 卷宗,2021(2):215-216.