胡永斌
昆明市晋宁区中等专业学校 云南昆明 650600
摘要：经济建设的进步和发展为电力企业创造了良好的发展机遇，但在发展的过程中会面临着一系列的问题，对于企业的健康持续性发展产生了一定的影响。电力部门本身有存在一些不稳定因素，如果不能及时的处理安全隐患，就会造成严重后果，带来经济损失。本篇文章针对新形势下维修电工的安全管理中存在的问题进行了研究，提出合理的解决对策，为企业的长足发展奠定良好基础。
关键词：新形势；维修电工；安全管理；有效对策
前言：根据中国现阶段电力发展现状不难看出，中国电力企业的发展前景还是比较稳健的。然而，与电力相关的工作始终存在诸多安全隐患，假设不小心触发，则会浪费大量的不必要资源，造成严重的财产损失。电力产业作为我国国民经济发展中最关键的能源产业，是国民经济的第一基础产业，与国计民生息息相关，确保电力系统运行的稳定性，是人们能否过上小康生活的关键。为对电力系统运行的稳定性进行更好地保障，需要培养维修电工的安全责任意识，将其安全管理工作做好。
1新形势下维修电工安全管理中存在的问题
1.1缺乏实践经验
我们国家对于电工技能进行考核选拔的方式一般是以笔试选拔的方式为主，但这种方式存在一定的缺陷，忽视了实际操作中人员具有的能力和对书本知识的运用。这种奥和方式最大的特点就是以学习的教材为主体。针对员工的考核工作，企业都会制定专门的考核教材，笔试中的题目大部分是从教材中抽取的，以书本知识作为选拔的要求，淘汰部分成绩看似不优秀的人员。这也就导致了通过考核的人员大部分理论知识比较强，但缺乏一定的实践经验，因此不清楚基本的操作流程，会引发安全隐患，给维修管理的工作带来风险。
1.2规章制度不明确
对规章制度的重要作用，相关施工单位及企业还未意识到，对动作责任，也未进行明确分配，职责间分别不出来，一些安全管理制度显得毫无用处，所以管理效果自然不显著。而权责的划分不清晰，会导致管理无秩序，工作者在问题出现后追责会出现相互推诿的情况，从而对维修电工安全管理水平有着一定影响，提升了安全事故隐患的可能性。
1.3无证操作
职工没有电工证，更没有上岗证，有很多人是从业多年的老电工，操作起来可以说很熟练，但却从未考过电工证和上岗证。认为这些都不重要，重要的是如何把工作做到前面，其实不然，电工是特种作业，不光是要看技术，更重要的是要把安全放在首位。
1.4最小安全距离没有保障
维修电工作业时不能保证电气最小安全距离，最小安全距离是带电导体和周围的接地体、地面、不同相的带电导体以及工作人员之间的最小距离。在与带电体的距离小于最小安全距离的情况下，可能会出现导体放电，发生安全事故，所以电工操作时，必须保证最小安全距离，这样才能保证工作人员作业时绝对安全。
1.3考核方式落后
随着经济建设的进步和发展，考核电工水平的方式也产生了变化。在这样的基础状况下，企业应该与时俱进，创新考核员工的方式，做出多方面考虑，对于维修工作的安全进行一定程度的保障。但我们国家存在考核员工方式比较落后的现象，对于先进的科学技术没有进行合理运用，思想固化。因此企业对于员工进行考核的过程中，要灌输新的知识理念，提升员工的创新意识，定期的进行考核工作，以便员工发展自己的技能。很多企业认识到考核方式的落后性，就引进一批高科技的先进设备，设备的先进性与电工的技术水平以及思想具有一定的差异，使得电工无法发挥高科技设备的作用，应加强电力考核的高科技性，符合现代化企业发展的基本需要，提高行业整体的经济效益。
2新形势下维修电工安全管理问题的解决措施
2.1建立科学合理的培训方式
为满足电力公司的发展需要，电力企业部门要制定科学合理的培训计划和完善的规章制度，形成高技术、高实用性的综合培训模式。因此在日常经营的过程中，企业对于员工要进行严格要求，监督电器设备的运行状况，同时形成安全生产责任系统。将岗位的具体职责落实到每一个员工身上，防止出现突发状况时出现人员逃避责任的现象，加强员工对于企业的责任自信心，减少员工的失败行为。在个体安全生产体系的基础上，有必要建立和完善人才激励机制，对一些思想先进，技术水平高的员工给予一定的奖励，敢于提出创新思路，鼓励不断创新进步和发展。建立合理科学的员工培训和考核办法有利于电力公司对于员工的工作行为进行规范处理，降低安全事故发生的概率。
2.2对实用的电力培训教材进行编制
员工学习的良师益友在于具有科学性、先进性以及安全操作知识的电力教材。企业与相关部门在对教材进行选择时，应选择内容与时代创新部分相适应的教材，选择最实用的版本向每一位维修电工，帮助他们学习，提升其业务能力，促使其业务水平满足市场发展对人才的要求。负责具体操作的维修电工也可以参与到培训课中来，及时将实操中归纳出来的经验及遇到的问题传授给同事，相互学习，共同进步。在此期间要对电力问题产生的根本原因进行探究，从根源上杜绝隐患的产生，而不是把学习重心摆在出现问题如何处理的地方。科学的选材以及合理的培训课是提升维修电工综合业务水平的关键途径。
2.3遵守安全工作规程
在安全管理工作中，严格遵守各项规章制度是每一个工种必须遵守的。而维修电工必须严格按照维修电工安全操作规程操作，养成良好的作业习惯。如果发现有人违规操作，每位员工都有权指出，并一同改进。杜绝违章，应从以下几点做起：1)通过警示教育学习，增强员工自我保护意识；2)加强员工业务技能培训，杜绝违章操作；3)加强安全监督及对习惯性违章者进行批评教育并改正；4)加强违章操作考核力度。
2.4要有良好的安全防护设施
1)安全防护用品的配备，如绝缘棒、绝缘夹钳、验电器，橡胶绝缘手套、绝缘垫、绝缘台和绝缘靴；2)防止误碰带电设备或者电弧灼伤等。需要配备接地线、隔离板、安全工作牌、指示牌、警示牌等；3)配备标准的安全牌，如“当心触电”“注意安全”“禁止烟火”“禁止合闸”“线路有人作业”等。
2.5保证考核方式的合理性
从发展电工人员技术能力的角度来说，科学化的考核方式具有十分重要的作用。针对这项基础工作，企业要进行内部研究，根据企业电工发展的状况，制定合理的技能考核方式。同时不断加强培训员工工作的力度，定期的开展专业知识讲座，请来专家学者解决维修电工工作中存在的相应问题，在实际操作中充分融合基础的理论知识，建立完整的电工知识体系，促进电工工作水平的提升。不仅要重视培训考核的工作也要进行对于人员进行一定程度的管理，提升企业整体的安全意识和员工技术水平，保障这项工作的经济安全性。此外，要促进企业员工的良好协作和沟通关系共同解决生活工作中存在的问题，主动积极的参与到企业工作中培养员工的心理素质和安全意识，从容的面对突发状况，做出有效的应对措施，对于国家和人民的生命财产安全进行保障，为企业创造更大的经济效益。
结束语：
总而言之，在电力运营过程中存在安全问题不但对维修电工有着危险性，还会对中国国民经济的正常生活节奏造成影响。所以，应全面剖析电力运营中可能存在的安全问题，对突发情况要有较强的心理准备，提升维修电工的业务能力以及安全意识，强化其安全管理工作，尽可能地降低危险系数，有效避免电力事故的出现。
参考文献：
[1]蒋建方.新形势下维修电工安全管理的有效对策探究[J].电子测试,2019(08):95-96.
[2]王莲花.新形势下维修电工安全管理的有效对策[J].山东工业技术,2017(06):199.
[3]张亚丽.新形势下维修电工安全管理的有效对策[J].山东工业技术,2017(13):245.
[4]王莲花.新形势下维修电工安全管理的有效对策[J].山东工业技术，2017（06）：199.
[5]汤波红.影响维修电工一体化教学有效管理的因素及对策[J].科技展望，2016（35）：142.