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摘要：当前，我国已经进入信息化时代，“互联网+”理念在各行各业都得到了全面贯彻。基层党建工作结合“互联网+”理念使得传统线下基层党建工作能够转移到互联网环境中，从而让整体工作变得更有效率，开展方式也更加灵活。目前，我国很多地区都已经开始采用“互联网+基层党建”的新模式，但还有相当一部分地区尚未充分发挥这一模式的价值，需要进行深入全面的探索。
关键词：互联网+；党建；策略
一、“互联网+基层党建”工作开展的基本现状分析
1.“互联网+基层党建”工作开展背景
在信息技术快速发展的背景下，我国各个地区信息化格局都产生了较大变化。对于政府部门和事业单位来说，其自身网络基础设施建设在不断完善，同时其内部信息化建设水平也显著提升，特别是电子政务的发展使得我国政府部门和事业单位已经形成了相对完善与专业的信息化运作平台。这些都给“互联网+”背景下基层党建工作的创新转变提供了较好的支持。当前，我国很多政府部门、事业单位、国有企业等主体都开始在基层党建工作中全面引入“互联网+”理念，推动了基层党建体系的创新拓展，形成了“互联网+基层党建”的新型格局。
2.“互联网+基层党建”工作的开展成效
“互联网+基层党建”的新模式在我国各个地区都已经得到全面推广应用，同时也取得了较好的效果。第一，新模式有效强化了党组织的管理效能。在这种模式下，党组织管理工作可以通过互联网途径高效展开。特别是基层党员干部平时工作较忙，通过互联网技术，能够突破时间与空间的限制，使得党组织管理内容更加灵活地传播到基层党员群体中。第二，新模式的应用给基层党建的培训教育活动提供了新渠道。
二、“互联网+基层党建”工作开展中存在的问题
1.部分党员干部对“互联网+基层党建”模式的认识不足
当前我国部分基层党员干部对“互联网+基层党建”模式的认知还存在明显不足，使得这种新模式在具体贯彻实施的时候很难取得预想的成效。一些基层党员干部年龄比较大，信息化素养也不高，因此很难充分接受“互联网+基层党建”的新模式。[1]部分年龄较大的基层党员干部甚至连智能手机都不会操作，明显阻碍了信息化党建模块在基层组织的延伸。这些情况都使得“互联网+基层党建”的新模式无法较好地发挥作用，一定程度上影响了党建活动的创新发展。
2.线上与线下模式存在一定冲突
一方面，部分地区过于依赖线上模式，将很多党建工作都放置在互联网环境中，使得党建工作变得比较粗放，很难保证党建活动的精细化开展。[2]虽然线上模式可以较好地加速党建信息的流转与共享，但是过于依赖线上模式会导致党建活动缺乏线下基础，也就很难保证各项党建活动细化开展。另一方面，部分地区的基层党建工作依然停留在线下层面，比较依赖传统线下活动，导致党建活动效率不高。特别是部分地区还没有通过线上渠道实现各类党建信息的共享，使得党建活动无法适应当前的互联网环境，应该在后续时间里进行全面调整与改善。
3.党建工作管理制度有待完善
“互联网+基层党建”模式跟传统基层党建活动有很多区别，因此需要基层党组织能够结合“互联网+基层党建”模式的特点，有针对性地制定党建管理制度。但从基层党组织在这方面的实际工作现状来看，当前制定的党建管理制度还停留在传统层面上，尚未结合“互联网+基层党建”模式进行积极的流程重构与细节调整。[3]之所以出现这种情况，主要是因为当前一些基层党组织对“互联网+基层党建”模式的认知还存在明显不足，导致党建工作管理制度建设显著滞后。
在“互联网+”时代背景下，党建工作的开展方式已经发生了较大变化，如果不能及时结合“互联网+基层党建”模式的具体内容有针对性地进行制度调整与流程重构，就很有可能导致党建工作的内部紊乱，不利于党建活动的稳定长远开展。
三、促进“互联网+基层党建”工作有效开展的措施
1.提高基层党员对“互联网+基层党建”的认识水平
“互联网+基层党建”模式之所以在具体应用过程中没有取得较好成效，很大程度上是因为基层党员认识不足，必须在后续时间里加以改善。这也需要基层党组织能够在平时对党员干部积极进行“互联网+”理念的宣传教育，同时还要切实提高他们的信息化素养。特别是部分年龄比较大的党员干部，自身运用信息化工具的能力比较有限，同时对互联网的安全性也抱有一定的怀疑态度。因此，要扭转基层干部对互联网产生的负面认识，使之可以尽快适应“互联网+基层党建”的新模式与新格局。当基层党员对“互联网+基层党建”模式有了较好的认识后，其在开展党建工作时就能积极引入“互联网+”理念，善于使用“互联网+”思维开展党建工作。
2.综合实现线上与线下党建活动的高效联动
在“互联网+基层党建”模式全面贯彻实施的新形势下，传统的线下党建活动开始朝线上转变，联动更加频繁，但是线上党建与线下党建各具优势，单一发展任何一种模式都是不科学的，需要充分实现两者的高效联动融合。这也需要各基层党组织能够建立线上与线下结合的党建发展模式。总体来说，线上党建活动应通过互联网切实提高党建工作的效率。基层党组织要积极结合党建工作具体内容进行工作流程的重构，使基层党建工作能够跟互联网技术相融合。线下党建活动的开展则应该重视体验，同时还要充分关注基层党员和社会群众在党建活动中的具体感知与反馈。在这个过程中，线下党建工作一定要注意提高群众服务品质，转变基层党员干部的服务理念。
3.构建相对完善的党建工作保障制度体系
“互联网+基层党建”是一种创新发展的新模式，需要强有力的制度支撑，才能够得到较好的贯彻实施。因此，基层党组织应该立足于“互联网+基层党建”模式的具体内容，创新党建工作的制度保障体系。一是基层党组织应该形成多部门协调联动的创新制度体系。这需要基层党组织能够真正将“互联网+党建”模式纳入战略层面，引导更多部门参与其中，形成管理合力。二是“互联网+基层党建”模式的贯彻实施需要每一位基层党员干部积极参与。为了切实提高党员干部的积极性，基层党组织需要结合“互联网+基层党建”模式下各基层党员干部的工作内容，制定相对完善的考核指标体系。在此基础上，基层党组织还要制定激励约束机制，以对基层党员开展工作进行相应的指引。
综上所述，“互联网+基层党建”模式改变了基层党建工作格局，推动了基层党建活动的创新。基层党组织应该充分提高基层党员干部对“互联网+基层党建”模式的认识，同时还要积极整合线上与线下党建活动资源，并完成管理制度体系的细化。与此同时，基层党组织还要积极采用信息技术，使党建工作能够真正在互联网环境中得到较好的拓展，进而在信息化时代背景下彰显出战略价值。
参考文献：
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[5]张小娇.“互联网+”视野下推进基层党建工作的思考[J].办公室业务，2019（14）：20-21.