中铁广州工程局集团有限公司 广东广州 510000
摘要：工程项目部是整个施工企业发展的基础单位，办公室是企业单位日常各项工作开展的纽带和保障，而思想政治工作是企业单位的行为准则和风向标。论文通过对办公室人员在思想政治教育中的作用进行分析，进而了解工程项目办公室在思想政治工作中的作用。
关键词：工程项目部；办公室；思想政治工作
以特大型施工建筑企业中国中铁的项目部为例，目前各一线施工项目部都设有党支部，并选举专职党支部书记一名，负责开展项目的党建工作，其他委员则一般由其他项目领导班子兼任。由于施工企业的性质，管理人员更偏重的是现场的施工管理、进度成本效益等，特别是国有施工企业中党员领导干部的管理职责更是要保证国有资产的保值增值，精力侧重在生产。但是“加强党的建设是国有企业的根和魂”，“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”是项目部党建工作的核心。而项目综合办公室因部门性质，在落实上级党组织的政策方针、部署安排上，办公室发挥着重要的作用。同时，办公室工作者作为单位中各部门之间的链接枢纽，其思想政治水平对于党政策方针的落实与处理办公室的繁杂工作有较大影响作用。要切实强化办公室工作者本身对是非进行明辨的能力，也就是要求办公室工作者要时刻坚守合理、科学的发展理念，在处理大是大非与工作安排矛盾等相关工作事宜的时候，自觉地建立起更为合理的价值观念与认知意识，给中国特色社会主义精神文明的建设提速工作，为企业高质量发展增加更为有利的支持力度以及服务动力，提供更为坚强的政治保证，因此要及时强化提升办公室工作者的思政水平。
一、办公室管理工作与思想政治工作的联系
思想政治工作对办公室管理工作具有指导作用，而办公室的管理工作对思想政治工作具有反馈作用，因此要辩证统一地看待两者之间的关系。思想政治工作主要是指培养人的意识形态，即通过思想和概念指导工作提高人的认知和生产力；办公室管理工作则主要指通过在实践过程中的表现反馈来提高思想政治水平。对于办公室管理的协调工作来说，其主要目的是追求加强内外沟通、提升工作效率等；而办公室的督查工作主要是为了保证决策出台到落实完成，其中难免与协调工作和思想政治及纪律手段等方面有重叠的部分；办公室的接待工作既是办公室工作的形象工作，也是企业的一张名片，因此相关的接待工作不仅要体面得当，还要不违背制度原则，同时讲究勤俭节约、不铺张浪费。换言之，办公室的管理工作通常都与思想政治工作有着直接联系，与思想政治工作密不可分、相辅相成。故而，要做好办公室管理工作，就必须将思想政治工作设为重点工作。对此，相关企业必须加强思想政治教育，并将思想工作教育与办公室管理工作结合起来，从而帮助员工坚定政治站位、增强履职意识、提高工作效率。
二、如何加强工程项目办公室在思想政治工作中的作用
（一）以人为本
在办公室工作中进行思想政治工作的渗透，必须坚持贯彻以人为本的渗透理念，有效地为办公室发展提供内在驱动力。在开展思想政治工作时，应充分表现对于各办公室工作者的尊重，彰显对员工的品质与价值肯定，从内心尊重他人，才能够赢得他人的尊重。此外，在实际落实工作中，还应善于观察和理解他人，充分考虑到各办公室工作者所具备的心理特征不同，能力、素质、爱好等不同，常运用换位思考等方式，切实感受其内心变化，在思想层次上进行沟通交流。
（二）提供优良的工作和学习环境
企业领导人应该为工作人员提供良好的办公工作环境，对待下级员工要保持亲切、关怀的态度，以身作则，为工作人员树立起学习的榜样，带动员工工作，鼓舞工作人员的士气，使得思想政治工作的作用充分发挥出来。
领导和员工要共同提高思政修养，树立思政工作的学习典范，充分利用相关的管理资源，使工作人员能够通过观察感受到思想政治学习的意义和价值，产生对思政工作的兴趣，能够在学习的过程中发挥主观能动性，自觉投身于思想政治学习中去，使思政工作的价值充分发挥出来，提升办公室工作人员的思想政治理论水平。企业领导人还应该创设服务于企业战略方针的薪酬激励机制，提高核心人才和企业专有型人才的薪资，将心理和办公室业务工作的完成相挂钩，更加注重团队的合作，适当地鼓励员工个人能力的发挥。
（三）积极高标准培养办公室工作者的职业道德素养
在中国社会经济不断进行创新发展的这个过程当中，关于金钱、名利等方面的诱惑时刻存在，很多办公室工作者很有可能会由于一时未能克制住自身欲望，导致出现违法乱纪的行为。要实现有效提升办公室工作者思想政治水平的这个目标，一定要对办公室工作者自身的职业道德进行强化培养，只有提升了培养办公室工作者职业道德素养方面的力度，才能够更为有效地对其思想政治水平进行培养，这是关键。首先要做的就是要强化办公室内部工作者自身对是非进行明辨的能力，并且在此基础之上对其进行合理有效的引导，让其能够不过于浮躁，不要盲目地对拜金主义进行崇尚，这样，就可以让办公室内部工作者自主积极地在工作岗位中树立其高尚的岗位责任感，并且能够时刻进行坚守，这对于未来工作者个体、办公室集体以及国家之间的关系来讲，都是非常有利的，能够及时进行有针对性的调节，也能够让办公室工作者积极踊跃地贡献自己的力量。
（四）找好思想政治工作切入点，与办公室工作相辅相成
在办公室工作中，工作者往往会感觉到发展空间不足，所受重视较少，从而导致其工作热情降低，逐渐产生惰性心理。而针对这一现象，充分结合办公室工作环境和工作者心理，选择切合实际的导入渗透方法，帮助工作者明确其岗位的重要性，激发工作热情，要充分做好办公室系统的职业发展规划。此外，在思想政治工作的渗透中，要充分发挥工作者的能力特长，有效引导工作者体现自身价值，提供展示的平台，帮助提高办公室工作效率。
（五）在工作中将理论和实际相结合
思政工作和办公室业务工作之间存在着重要的联系，办公室员工必须正视思想政治工作和办公室业务工作之间的关联，要协调好思政工作和业务工作的关系。除此之外，办公室工作人员必须全面了解办公室内部的联系，不能让思想政治工作停留于“纸上谈兵”的状态，思政工作不是“开会-签到-拍照”过场留痕。在日常工作环境中有效发挥思想政治工作在办公室业务工作中的作用，使思想政治工作发挥对办公室工作的价值，建立实用性制度，在思想政治理论与实践之间建立牢固的关系，积极运用理论指导办公室人员的日常工作实践，发挥出思政工作的引领作用。做好有效的平衡是工作顺利运行的重要保障。只有将思政工作和办公室工作两者有效的结合，才能够使企业的利益和员工个人的利益最大化。
结束语：
综上所述，要及时有效地提升办公室工作者本身的思政水平，不但能够彰显出中国共产党的优良传统以及政治优势，更能够确保社会主义精神文明建设发展进程速度的不断提升。相关工作者一定要及时对办公室工作者实施思政教育工作，强化提升其思政水平的同时，更要求及时强化提升其个人的综合素养，同时一定要积极促建更为可靠、安全的职业道德培训工作，以及有针对性的内外监管机制。在此基础之上，才能够对办公室工作者日常工作的实效进行有效提升，同时对其本身的道德理念进行有效完善，让所有管理工作都能够循序有效地进行布置与延展。
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