中铁九局七公司 辽宁省沈阳市大东区
摘要：牢牢掌握意识形态工作的领导权是在十九大期间提出的。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。在新形势下，我们将以新的社会主义意识形态为指导，牢牢把握党在意识形态工作中的领导权、主动权，让意识形态成为中国经济发展提供有力的精神指引。
关键词：新形势下；意识形态；工作
第十八次党代会后，以习近平为核心的党中央委员会一直把意识形态工作作为基本计划，认为是统治国家的一大战略。习近平总书记讲到“负责意识形态工作的党委和所有主要同志，在意识形态工作的最前线应该采取明确的态度，承担政治责任，必须切实掌握意识形态工作的领导能力、管理能力和言说能力。我们不犯任何无关的历史错误。”
一、意识形态概述
（一）意识形态的核心内容
意识形态的核心内容应对是理想与信念。巩固理想信念和共产主义信念至少有三个逻辑原因。首先，共产主义是一个伟大的理想。大同社会是我们祖先追求的理想状态。在“十三五”期间，我们全面建设小康社会，让全体人民过上幸福的日子，追求大同是中华民族千年的梦想。无论在怎样的信仰和制度的配置上，追求的都是美好的理想，但是表达方式不同，得不到严厉的论证。其次，共产主义与现实密切相关，我们的党员、领导干部和人民的进步和努力，是向着共产主义的未来迈出了坚实的一步，我们每天都在为共产主义的未来做贡献。意识形态的核心也是核心价值观。选择社会主义道路，坚持中国特色社会的主体交叉体系。核心价值观与制度和道路有关。意识形态的核心亦是世界观和方法论。历史唯物主义和辩证唯物主义是我们的世界观和方法论。之后，我们根据事实来主张真相，走群众路线。这是共产党员的方法论，我们始终如一，持之以恒。
（二）当前意识形态领域的形势
我国的战略为坚定信心、明确定位以及弘扬正能量。具体来说，有五点：一是进一步凝聚了全体党员的心；二是增强了影响力、主流媒体和主流语音交流的可靠性；三是思想文化地位更加稳定、整齐；四是舆论走势整体良好；五是海外对中国持乐观态度的声音有了相当大的增加。这是“整体的上升倾向”。
我们不能疏忽大意，不能因为主流声音变大，形势对我们有利就放松警惕。所谓“斗争还很激烈”是指，目前，许多党员和主要干部涌起了“不求一般人，求鬼神”的颓废思想积淀，必须引起我们的高度注意。还有便是互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。习近平总书记曾说过，人们聚集的地方是我们的主要战场。因此，我们党的报纸也希望能进入到新媒体领域，若是不能在新媒体领域扎根，网络舆论的位置就不会被占领，就不会成为强大的政治力量。
二、新形势下国有企业做好意识形态工作的关键
（一）提高政治站位，充分认识意识形态工作的重要性
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。做好意识形态工作既是国有及国有控股企业贯彻落实中央部署要求的一项重要政治任务；也是落实管党治党抓党责任，加强企业党建思想政治工作的一项重要举措。国有企业的党员和干部必须高度相信马克思主义和共产主义，必须把马克思的基本理论作为特殊技术来掌握。从马克思列宁教义、毛泽东思想、三个代表重要思想中学习，从科学发展观，特别是具有中国特色的中国社会主义中汲取营养。提高政治站位，充分认识意识形态工作的重要性。
（二）突出主体责任，强化主动承担意识形态工作职责
把意识形态工作作为党的政治建设重要内容，纳入党委重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理，与企业改革发展和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。加强党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。引导本企业青年党员、团员成为意识形态工作的实践者、参与者和建设者。在各层面上，党组织对意识形态工作负有主要责任。
要做好思想工作的政治责任和领导责任，建立和改善意识形态、定期报告、分析和判断、当事人通告和意识形态责任制度评价体系的特别研究机制。各级党组织至少每半年研究部署一次意识形态相关工作，每半年向上级党组织报告意识形态工作相关情况。建立并完善和及时分析意识形态问题的季度分析和判断机制，判断主要舆论和重要问题，提出相应措施和工作安排。各级党组织要站在思想工作的第一线，牢牢掌握思想指导。
（三）依托党建+N，活化主题实践活动抓思想促党建
国有企业通过开展党建+N“主题实践”活动，根据实践活动主题抓好基层党的建设，把党建工作与企业经营发展深度融合，纳入企业发展中心工作，纳入市场形势变化的环境。党组织要明确新时期党的建设任务，重视企业发展，帮助企业实现目标。新时期，企业管理的成功是党的建设的见证和成功的象征。要帮助企业的发展，必须致力于活动媒体的革新，为企业的快速发展制造“活血剂”，通过各种主题的实践活动开展党员建功立业活动。根据目标和党员模范职位管理办法，制定党支部晋位升级管理责任制，开展“不忘初心、牢记使命”、“新时代奋斗有我”、“党员创岗建区”、“主题党日”等活动，充分发挥党员模范带头作用，形成党员和职工学习、精力、创新、奉献的浓厚氛围。
（四）注重运用新媒体，在融媒体大环境下做到因势利导
在当前新形势下，互联网等新媒体快速发展，国有企业的意识形态工作也应借助舆论的帮助，积极引导国有企业意识形态，避免形成错误，这一方面涉及到的舆论必须进行严肃谨慎的对待，妥善处理好互联网的不良信息。在此基础上，国有企业意识形态工作人员应及时了解互联网舆论信息，注意积极引导，加强对现有误解和意识形态的斗争，形成强烈的批判效果。这样，对国有企业的职员起到了很强的教育作用，通过将国有企业的职员引导到特定的现象和特定的想法中，可以通过表面现象找到本质，进而不受不良信息影响。当然，这也对思想政治工作者提出了更高的要求，思想政治工作者需要能够灵活运用网络资源和平台，注重宣传内容的说服力和感染力。
（五）加强阵地建设，夯实党管意识形态工作的影响力
要切实指导，为改革发展提供有力的舆论支持。围绕经济社会发展的大局，发扬主旋律，普及正能量，努力创造高质量的作品，加强报纸舆论的诱导，强调主题，扩大积极宣传，加强新闻规划，强调重点、集中焦点、展开有力、深刻主题的宣传，充分发挥积极的宣传力和激励，并激发全社会团结前进的强大力量。着力渗透、结合、融合，引导干部群众成为社会主义核心价值观坚定不移的信徒、积极传播者和模范实践者。抵抗西方文化的强烈冲击，进一步加强中国传统文化的独立性。切实加强先进典型示范引领作用，发扬良好的道德风尚，彰显时代风气，以模范人物的先进事迹培育人文风尚，尊重先进，营造人人学习先进，人人关心先进，人人争先恐后的良好社会氛围。要加强网络舆论管理，围绕群众关心的热点问题、重大突发事件和复杂敏感问题，用正确的思路、正确的事实解读国家政策，化解疑虑和迷惑，牢牢把握网络舆论的主导权。加强资源整合，重点管理报纸、网站、微博和微信宣传阵地，旗帜鲜明坚持党员意识形态、党管宣传、党管媒体。
结语
总之，国有企业的思想政治工作目前面临着很多的问题。如何适应新情况成为今后发展的重要课题。变化的市场形态必然会给多数干部和员工带来巨大的意识形态冲击和情感波动。但是，在员工的思想、感情问题背后，常常隐藏着实际的困难和问题。要着眼于基于国有企业员工的思想意识，确立高洁的信念，促进舆论诱导，促进创新，构建社会主义核心价值制度，以及实施意识形态工作责任制，层层压实责任、明确责任人。在意识形态的研究中，应该注意解决工作人员在工作和生活中遇到的现实困难和问题，排除思想上的意识形态变动的原因，防止一个领域引起的问题转移到意识形态领域。
参考文献：
[1]时昌桂.高校意识形态工作的主体责任——评《立德树人——高校党建工作理论与实践》[J].当代教育科学，2020（06）：97.
[2]严娇. 新时代我国网络意识形态安全面临的挑战与对策研究[D].重庆邮电大学，2020.
[3]杜成斌. 意识形态安全视角下的舆论环境治理研究[D].河北师范大学，2020.
[4]朱钰. 新时代我国意识形态领导权建设研究[D].黑龙江省社会科学院，2020.