提高国有企业执纪水平的时代意义和方法梁振--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

提高国有企业执纪水平的时代意义和方法梁振

发表时间：2021/6/23 来源：《基层建设》2021年第6期作者：梁振

[导读] 摘要：随着我国经济的快速发展，国有企业改革已经成为重要的方向。在这个过程中，要想使国有企业科学和健康发展，应当将党风廉政建设上升到战略层面，特别是要发挥国有企业纪委的积极作用，努力使党风廉政建设取得更大突破。

        中铁电气化局集团第三工程有限公司河南省 450000
        摘要：随着我国经济的快速发展，国有企业改革已经成为重要的方向。在这个过程中，要想使国有企业科学和健康发展，应当将党风廉政建设上升到战略层面，特别是要发挥国有企业纪委的积极作用，努力使党风廉政建设取得更大突破。因而，应当积极探索提高国有企业执纪水平的有效路径，努力在提升执纪能力方面加大工作力度，确保国有企业可持续发展。这就需要国有企业纪委在开展执纪工作的过程中，一定要站在时代背景下，进一步深化对提高国有企业执纪水平时代意义的认识，并采取更加科学、有效的措施，大力推动国有企业执纪工作步入良性发展轨道，进而在促进国有企业科学、健康、持续发展方面提供保障和创造条件。
        关键词：国有企业；执纪水平；时代意义；方法
        1导言
        对于国有企业来说，要想使党风廉政建设取得更好的成效，一定要切实发挥基层纪委的积极作用，大力推动国有企业基层纪委执纪审查工作向纵深开展，努力提升执纪审查工作整体水平。现阶段在国有企业改革持续深化的新时代，特别是伴随着供给侧结构性改革的加速推进，国有企业步入了创新发展的快车道。在这个过程中，应当充分发挥国有企业纪委的积极作用，以提高企业执纪水平为根本出发点，不断提升企业纪委的工作能力和工作水平，为企业可持续发展奠定基础。深刻领会提高执纪水平的时代意义，切实用好提升执纪水平的方式方法，不断提高执纪能力，不断创新执纪理念、不断完善执纪体系、不断改进执纪模式，推动国有企业执纪工作实现更大突破。
        2提高国有企业执纪水平的时代意义
        从当前国有企业执纪工作的整体情况来看，尽管已经得到了重视，但由于一些国有企业的执纪水平相对比较薄弱，直接导致了反腐倡廉工作的系统性不强，甚至出现了一定的腐败现象。通过进一步提高国有企业执纪水平，可以使国有企业纪委的整体水平进一步提升，特别是通过发挥国有企业纪委的教育、引导、服务、监督、检查、问责等职能，既可以进一步巩固国有企业反腐倡廉成果，同时，也能够使国有企业反腐倡廉工作更具有长期性和稳定性。因此，从这个意义上来说，提高国有企业执纪水平，是顺应新时代反腐倡廉工作的需要。另外，健全和完善的纪检监察机制，对于更有效地发挥国有企业作用具有十分重要的基础性作用。从当前国有企业纪检监察工作的整体运行情况来看，尽管整体运行情况良好，但个别国有企业纪检监察工作在运行机制建设方面缺乏全面性、综合性和系统性，在很大程度上制约了纪检监察工作的深入开展。执纪是纪检监察工作的重要组成部分，只有切实提高执纪水平，才能使国有企业纪检监察机制更加完善，能够使国有企业党风廉政建设的科学化水平更高。
        3提高国有企业执纪的方法
        3.1优化执纪工作运行机制
        健全和完善的执纪工作机制，对于有效开展执纪工作具有重要的支撑作用。这就需要国有企业纪委在开展执纪工作的过程中，着眼于提高执纪工作的科学化和规范化水平。大力加强执纪工作运行机制建设，除了要强化组织保障和人员保障之外，还要进一步加强执纪工作制度建设，严格按照《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的要求制定执纪工作制度，努力使执纪工作更加规范有序。在优化执纪工作机制的过程中，还要大力加强目标责任机制建设，着眼于构建“全过程”执纪工作机制，建立全方位、全流程、全链条考核体系，使执纪工作更具有综合性和拓展性。
        3.2创新执纪理念
        国有企业要想更有效地开展执纪工作，最大限度提升执纪水平，至关重要的就是要在创新执纪理念方面下功夫，努力使执纪工作具有较强的针对性和实效性。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

在具体的实施过程中，要从落实党和国家关于反腐倡廉和党风廉政建设相关法律法规、政策措施的角度，对执纪工作进行科学设计和系统安排，如加大纪委干部提拔任用力度，优先提拔任用综合素质高、工作能力强、能查案办案的纪委干部，不断强化纪检干部队伍建设。同时，要将执纪工作与国有企业改革、创新、发展进行有效结合，不断优化和完善执纪工作思路，使执纪工作既能够促进国有企业党风廉政建设，同时，也要在推动企业可持续发展以及防范和控制廉政风险方面发挥作用。
        3.3优化基层纪委执纪审查工作水平
        首先，国有企业基层纪委在开展执纪审查工作的过程中，要想取得更好的成效，必须进一步提高对执纪审查工作的重视程度，努力使执纪审查工作更具有针对性和实效性。在具体的实施过程中，国有企业上级党委、纪委应当切实加强对基层纪委执纪审查工作的组织领导，进一步强化组织保障，结合基层企业班子人员整体结构情况，综合分析、科学把握，进一步帮助基层企业党委配齐配强纪委班子，配好纪委书记、副书记和纪检干部，全面提升基层纪检队伍的综合素质和战斗力。同时，要进一步明确执纪审查工作方向，将重点放在促进国有企业科学和健康发展上，着眼于强化企业党风廉政建设的有效组织与实施，切实加大人、财、物的投入力度，为企业基层纪委有效开展执纪审查工作奠定坚实的基础。
        其次，为了能够使执纪审查工作有效开展，应当切实加强执纪审查人员能力建设，特别是要在打造专业化、职业化、素质化执纪审查人员队伍方面加大工作力度，努力使他们在开展执纪审查工作的过程中发挥重要作用。在具体的实施过程中，应当切实加强对执纪审查人员的教育和培训，同时，还要把好“入口关”，将具有较强责任意识、大局意识的人员选拔到执纪审查人员队伍中来，积极引导他们运用“四种形态”开展执纪审查工作，努力提升整体工作水平。同时，要高度重视和推动工作创新，特别是要强化执纪审查人员的大局意识和服务意识，如引导他们加强调查研究和分析论证，找出企业党风廉政建设面临的突出问题，并提出有针对性的解决方案，只有这样，才能促进国有企业基层纪委执纪审查工作取得实效。
        3.4改进执纪模式
        为了切实提高执纪水平，还要在改进国有企业执纪模式方面狠下功夫。要大力加强廉政文化建设，纪委在执纪的过程中应当对廉政文化进行深入的宣传，重点要在“防控”方面加大宣传力度，如加强对党员干部的教育、引导和培训，使他们深刻认识到加强自身党风廉政建设的重要性，进而使他们更加重视和规范自己的行为。同时，还要将执纪工作与企业发展进行有效结合，如为了防范和控制国有企业决策过程中出现的腐败问题，应当对决策程序进行有效的监督和管理等。要将内部监督与外部监督进行有效结合，在开展执纪工作的过程中应当树立“以人民为中心”的理念，使国有企业广大干部职工参与到执纪工作中来。
        结束语
        总之，在高度重视党风廉政建设的新时代，对国有企业来说，要想使党风廉政建设取得更好的成效，应当切实发挥国有企业纪委的积极作用，使其能够在执纪工作中发挥功能与作用，进而促进国有企业纪委执纪工作向纵深开展。在具体的实施过程中，应当高度重视问题导向，特别是要运用系统思维和创新理念，进一步优化和完善执纪工作体系，重点在提高执纪工作重视程度、加强执纪人员能力建设、优化执纪工作运行机制等诸多方面努力，推动国有企业基层纪委执纪工作取得新的更大的成效，为促进企业科学和健康发展提供保障。
        参考文献：
        [1]邵文浩.国有企业如何把握运用好监督执纪“四种形态”的研究[J].现代国企研究，2019（04）：233+235.
        [2]郭晓东.增强国有企业纪检监察执纪办案能力的探索与思考[J].东方企业文化，2015（15）：191+195.
        [3]甘陆露.国有企业监督执纪“四种形态”的实践探索[J].现代国企研究，2017（02）：230.
        [4]张文武.履行监督执纪问责职能为企业发展营造良好环境[J].先锋队，2017（24）：38-39.