探究建筑工程管理创新及绿色施工管理方法

发表时间:2021/6/24   来源:《建筑实践》2021年40卷5期   作者: 沈卫锋
[导读] 建设管理的创新是未来建设管理模式的开发方向

        沈卫锋
        临沂众盛置业发展有限公司  山东临沂  276000
        摘要:建设管理的创新是未来建设管理模式的开发方向,绿色建设管理也是建设产业中重要的经营模式。因此,为了保证质量和安全,实施环境保护和能源保护的建设概念,采用绿色管理手段,构建绿色建设环境,为居民建设绿色和温馨的家庭是当前建筑的核心要点。
        关键词:建筑工程;管理创新;管理方法
        引言
        在经济和社会快速发展的基础上,建筑企业面临的竞争更加激烈,建设类型相对较多,因此企业的压力更高。建筑企业要实现高效发展,必须从行政角度创新,开发先进的管理模式,更好地促进建筑产业的整体发展,提高建筑质量水平。而经营创新是企业发展的重要基础,可以使市场管理更加规范,促进企业健康竞争,促进企业可持续发展。
        一、开展建筑工程管理创新及绿色施工管理的重要性
        (一)建筑管理创新的重要性
        当前中国经济大力推行可持续发展策略。为了响应这一呼吁,施工企业必须始终改革和创新工程管理,从而最大限度利用现代绿色经营理念,进行建设和管理的前瞻性变更,同时还需要注意建设项目的使用年限,进行项目整体的全面分析,改善各方面的经营,开辟新的经营理念,为建筑企业长期稳定开发。因此,只有工程管理创新,才能提高施工企业的管理效率和工程质量。
        (二)绿色施工管理的重要性
        可持续发展这一概念被提出后,人们开始认识到其带来的重要作用。随着时代的发展,环境污染问题每天都变得更加严重,能源储量大幅减少,经济也因此受到很大制约。在这种情况下,各国开始强调绿色事业的发展,建设现场实现资源合理化,指导建筑产业可持续发展等。
        二、建筑工程绿色施工管理中的存在的问题
        (一)缺乏绿色施工管理意识
        到目前为止,中国只对经济发展速度影响至关重要,但并不是特别重视经济发展的质量,因此导致建筑业对绿色建设的认识减弱。如今,由于绿色施工建设的实施较为困难,有很多企业很少投资绿色施工,再加上绿色施工管理的宣传有限,导致其绿色施工管理还没有实现。
        (二)缺乏绿色施工技术
        目前,国家已经认识到环境保护的重要性,在绿色施工建设的愿景下,积极进行建设项目管理,取得多项成果。但是现有的绿色建设技术不能满足对建设项目的情况和质量进行追踪,从而使得实际工作产生负面影响。而且,我国建设劳动者的教育标准大体较低,劳动者年龄大,几乎不了解绿色建设技术,在实用化中很难使绿色建设技术起到应有的作用,浪费时间和精力,损害建筑企业的经济利益,影响建筑企业的长期稳定发展。
        (三)缺乏监督管理机制
        目前,中国很多建筑企业开始致力于绿色建设管理,但实施中还存在很多问题,实施效果相对较差。很多建设单位的日常管理无视绿色建设概念的影响,在建设事业管理中引发一系列问题,过分关注项目的进行情况和质量。绿色建设不能充分发挥作用,建设事业的实施效果相对不好,环境污染问题相对较大。
        三、创新建筑工程管理的措施
        (一)建设技术创新
        加强建设技术创新直接影响建设项目的整体建设质量。特别是在信息时代的开发中,计算机技术不仅满足了各种领域的开发需求,而且在各种领域被广泛使用。因此,建筑业也不例外。信息技术的引进和应用,不仅可以对建筑管理模式创新产生一定的影响,还可以提高建设事业的整体建设技术水平,减少人力建设困难和工作量,促进建设事业的智能化及信息开发。另外,有必要从人力资源的角度逐步建立专业建设团队,提高相关人员的专业技能和综合能力要求,熟练应用信息技术,为建设产业的可持续发展创造有利条件。


        (二)管理模式创新
        在项目管理过程中,管理模式直接影响管理效果。企业要根据当前的社会状况,适当调整原有建设项目管理模式,创新管理模式,提高项目管理效率。在日常管理运营中,管理者要注意质量的改善,并在项目中实施各种先进的建设技术和手段,以改善项目的质量。同时,管理员可以与其他管理员沟通,学习其他管理员的高级管理方法。但是在模仿过程中,他们不能完全复制。相反,根据项目的实际状态,需要相应地调整其他用户的高级管理模式。管理者应该积极引进各种尖端技术来提高管理效率,从而减少施工管理错误,革新管理模式。
        (三)人才培养创新
        人才是企业开发不可缺少的一部分,也是企业开发的动机,所以是为了建设企业。特别是在当今激烈的市场环境下,建设企业如果想占据一席之地,就必须培养企业开发的高质量人才,对可持续发展起着核心作用。其次,为了节省时间和努力,一些企业不断向外界介绍优秀人才,这种行为非常值得提倡。但是,与内部人才培养相比,如果要向外部世界引进人才,企业成本更高,长期来看,盈利能力远低于人才培养。在人才培养相关的事业中,建设企业应制定具体的实施计划,制定合理的目标,培养更具创新性、实用性的人才,同时,使建设市场的需求与时代的发展趋势相适应。
        四、绿色施工管理的创新措施
        (一)环境保护措施
        绿色建设管理的现场实施,首先要把环境保护的概念灌输到所有建设者的心里。与环境保护相关的宣传标志将设置在建筑工地,所有建筑商将签署环境保护备忘录,并分配特殊人力,以监督和管理建筑工地发生的有害物质。同时,建筑过程中产生的主要废弃物可以在废物回收站统一分类和处置。
        (二)材料选择
        施工前,材料要合理分类,先选择绿色环保属性建设材料。另外,有必要仔细检查建筑材料的寿命和保管条件,新材料的选择需要征求设计师的意见。只有在进行相应的施工测试后才能广泛使用。另外,重复的建筑材料必然会在建设过程中出现,一些仍然值得使用的建筑材料必须及时回收利用。实际上,为了不影响建筑材料的后续使用效果,必须避免在建筑工地堆积大量材料。
        (三)粉尘噪声处理
        在建设过程中,影响项目质量和进展的因素有很多,但材料质量、后方建筑技术、安全性弱等更主观的因素更大。一般来说,工地上的共同难题便是噪声和灰尘。特别是粉尘污染,会严重影响建筑现场周边居民的日常生活,对建筑作业人员的健康造成威胁。绿色建设管理可以有效控制灰尘污染。在运输建筑废物的道路上,铺设道路网络可以减少灰尘,因此,建筑工程中必须对材料再利用和使用绿色建筑材料,这样也可以进一步减少建筑废弃物的产生。而噪声处理主要是通过采用安静机械设备来降低对周边居民生活的影响。
        (四)建设废物的处理
        建筑过程必然会产生很多建设废物,如果处理不好可能会引起环境污染。在实际的建设中,很多建设废弃物会被直接掩埋,但回填废弃物都是砖和土壤等建筑材料,有必要回收处理塑料等难以分解的建设废弃物。
        (五)材料的回收利用
        建设时会消耗大量的建材,因此必须提高建筑材料的利用率。设计过程中需要了解建筑材料的模型和类型,以确保采购工作顺利进行,并减少采购错误率,而实体化钢管可以重新用于标准地板的建设,非常简单方便,不需要更改。
        结束语
        综上,绿色施工管理的顺利发展,主要是以规范、严格的管理体系和工作体系为基础,体现了可持续发展战略的良好应用。在实际运营过程中,相关管理者要从改善建设技术的角度入手,不断创新经营哲学和经营方法,有效推进经营方法,提高绿色建设管理水平,在建筑企业当前激烈的市场竞争中确保稳定的基础。
        参考文献
        [1]建筑工程管理方法的智能化运用[J].曾瑶.黑龙江科学.2019(10)
        [2]论建筑工程管理的现状分析及控制措施[J].刘亮.工程技术研究.2018(06)
        [3]建筑工程管理的现状分析及管理方法研究[J].孙晓阳.科技创新导报.2018(07)
        
       
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