邓文
宝鸡市金辉建设工程质量检测有限责任公司 721004
摘要：建筑工程在我国社会发展中占据着极为重要的位置，通过修建对应的建筑，能够极大的满足人们各式各样的需求，特别是人们对居住方面的需求，对此，强化对建筑工程管理创新及绿色施工管理有着极为现实的意义和价值。而且随着人们环保意识的提升，其对建筑工程中的绿色、节能等方面给予了极强的重视和关注，因此，建筑工程一定要抓好管理创新及绿色施工管理，促使其能够更好的满足人们对建筑方面的各种需求。
关键词：建筑工程；管理创新；绿色施工管理
现今，大部分建筑企业都对自身的管理方法进行创新，通过融合高新及科学技术能够有效提升对管理方面的创新，促使建筑工程中的质量及效率得以提升，进而对当地的建筑资源进行优化配置运用。在建筑工程项目开展大规模建设施工作业时，其会对周边环境及人们的生活造成极大的影响，通过创新管理以及开展绿色施工管理能够有效减少影响，使得建筑企业得到更好的发展。
一、强化创新管理
建筑企业在开展管理工作时，做好对应的创新是不可或缺的。在建筑企业中，其管理工作包含着对施工建设环节中的水、电及废弃物等的管理。为了能够提升对其的管理效率及质量，建筑企业相关人员需要构建完善的管理制度体系，进而对施工建设环节中的水电资源进行管理。而在废弃物管理这一方面，则需达成具体指标防控，进而杜绝资源浪费及废弃物没有妥善管理而对周边环境造成污染。另外，建筑企业还可以有效使用科学技术来进行管理，运用科学技术对施工建设中使用的电气控制设施设备进行升级操作，进而提升对电气设施设备的有效管控[1]。
在创新建筑工程管理过程中，建筑企业还需依据建设施工环节中的实际情况来合理安全对应机构管理工作人员，进而优化对人员的安排及职责划分，同时还应积极引入信息技术以及先进的施工建设技术，以此来提升建设施工效率及质量。当然，建筑企业还需积极学习国外现今管理理念及方法，然后结合自身实际发展情况及目标来制定完善的管理制度体系，推进自身管理的有效性。
二、培养、引进优秀人才
在建筑企业的发展中，脱离不开优秀人才在其中的作用，人才在建筑企业的发展中有着极为重要的作用和价值，同时也是企业中不可缺少的财富，是企业提升自身竞争力的关键所在。对此，建筑企业需要尊重、重视人才，积极培养、引进优秀人才。培养人才是直接作用于企业内部员工，其本身对企业就有着极深的认识和理解，对企业的发展目标及核心价值观等都有所了解，进而通过对企业中内部人员进行培养是极好的，无论从成本方面看还是从企业长远发展这一角度来看都是极为明智的举动。
对企业内部员工进行培训，就需要制定对应的人才培养规划方案，并通过多种培养方式来提升员工们的职责素养、工作技能及综合素质等。并通过设立对应的奖惩机制，来激发建筑企业工作人员的积极性及主动性，让其为企业的发展贡献力量。当然企业还需针对不同项目及岗位中所需的人才开展培养计划，由此才能更好更完善的组建优秀的人才队伍，推进企业的发展[2]。
三、对建设施工中的资源进行管理
建筑工程中实施绿色建筑施工管理措施最重要的就在于合理管控、运用建设施工现场中的资源及能源，并有效减少污染及浪费现象。对此，建筑企业在施工建设之前就应当对具体施工工艺及设施设备进行合理的选择，并尽量选择低能耗低消耗的设施设备及施工工艺，以此来有效达成绿色建筑施工管理。在建设施工环节中，若没有妥善管理建设中的原材料那么必然会出现浪费及污染现象，进而无法达成绿色施工管理目标，对此，建筑企业中的管理人员需要对施工建设中使用到的原材料及各种资源进行妥善的管理，并在施工建设现场中建设废弃物回收系统，对废弃物进行分类处理，以便将废弃物中可二次运用的资源或材料进行回收再运用，同时对其妥善管理后，也能有效避免对环境的污染。另外建筑施工现场还需安装小流量节水设施设备及器具，以便能够有效节约建设用水资源。这些措施都应有效融入到建筑工程绿色施工管理中，加强对建筑施工现场的管理，将绿色二字贯彻落实到建设施工中[3]。
四、做好建设施工中的污染防治
建筑工程建设施工环节中，可以通过一定的处理来合理管控污染。在泥浆管控中，建设施工环节中出现的污染大都来源于基础及土方工程建设，对此，对其的污染防治应当运用对应的工艺水准来杜绝，同时还可以使用相应的人为措施进行防治，像是及时对其进行固结泥浆操作。另外，相关管理人员还需加强对施工建设现场中的灰尘进行有效的管控。在施工建设中灰尘的产生是无法避免的，特别是在干旱时节中，这一问题更为严重，对此，在施工建设现场周围应设立围挡，并通过气雾的喷洒来减少灰尘对环境的影响。在建设施工噪音这方面的管控中，在建设施工中必然会产生噪音，不论是原材料运输、混泥土浇筑、钢架搭构等都会产生一定的噪音污染，为了能够对其进行有效的管控，在建设施工过程中需要安排专人对其噪音污染进行有效的宣传，并尽量避免晚间施工建设。在有条件的情况下，建筑企业可以购买降低噪音污染的设施设备，以及监测噪音的设施设备，从而更好的开展施工建设，达成绿色施工建设的这一目标。在建筑工程中的固体废物管控中，建筑企业首先应当提升自身对其可回收这一意识，其次对企业中工作人员进行培训和宣传，最后将可回收意识传达给施工建设工作人员，让其在施工建设过程中能够有效回收固体废物，并通过对应处理将其进行二次运用，通过这样的操作，不仅能够有效减少固体废弃物对环境的影响，还能减少浪费现象的发生[4]。
五、结束语
总而言之，建筑企业为了得到可持续发展，就一定要做好管理创新及绿色施工管理，这不仅是时代发展所提出的要求，同时也是人们对建筑工程开展所提出的具体要求，只有高效做到这两点，才能促使自身得到好的发展，获取更多的经济效益。
参考文献：
[1]朱建华.建筑工程管理创新及绿色施工管理思考[J].建筑与装饰,2020,(2):77-77.
[2]叶佩芬.建筑施工管理创新及绿色施工管理探索[J].住宅与房地产,2020,No.574(15):130-130.
[3]马伟宁.城建建筑施工管理创新及绿色施工管理的思考[J].建材发展导向（下）,2020,18(5):309-309.
[4]张冬青.建筑施工管理创新及绿色施工管理探索[J].中国室内装饰装修天地,2019,(14):82-82.