王海鹏
山东天辰检测技术服务有限公司 山东 蓬莱 265600
摘要：实验室分析是环境监测的重要组成部分，对提高环境监测质量起着重要作用。加强实验室分析中数据的分析与处理，可以将误差对环境监测质量的影响降到最低，从而有效提高环境管理水平，促进我国环境质量的改善与优化。
关键词：环境检测；实验室；质量
1、环境检测实验室质量控制中存在的问题分析
只有确保良好的质量管理系统，才能够保证环境检测实验室质量管理的有效。近些年来随着我国社会、经济的不断发展，环境质量检测实验室也得到了越来越多人的重视，受到了社会的普遍关注。在进行实验室的内容数据管理时，也需要更加谨慎，一个完善管理体系是十分重要的。但是乐观的形势并不代表没有问题存在。在当前的环境检测实验室质量控制中仍存在很多问题，急需要完善。
1.1组织机构不完善问题
首先，便是组织不完善的问题。在环境检测的实验室质量控制中，管理机构是非常重要的。我国目前也基于此建立了很多专门的管理机构，并且也具备高素质的管理人才。但是考虑到组织机构的不完善、以及实际情况的复杂，所以在实际管理时，仍然存在较大的难度。同时，我国的质量管理机构，也存在着独立性较差和监督性较差的问题。因此，也导致了工作展开的不够理想，无法达到更好的效果。此外，工作的展开中，所投入的经费也是比较少的。包括需要购买的样品、需要购买的仪器，都在经费的限制下，无法完成。对此，也进一步限制了我国环境检测实验室质量控制的发展。
1.2职责划分不清晰，质量管理效率低下问题
职责划分的不清晰，也是目前环境检测实验室质量控制中存在的主要问题。虽然很多公司都组建了专门的质量控制部门。但是由于实际管理工作落实的不到位，也使得每个部门、每个人员在工作内容上存在着大量的重叠。同时，加之监督措施的不到位，也影响了管理的效果。在需要购买仪器和样品的时候，需要方和购买方也缺少有效的沟通，这便使得购买极容易出现差错。
此外，从质量管理工作的内容来看，所涉及方面也十分广泛的，具体步骤也十分繁琐。包括人力、物力、财力都存在较大的耗费。相关调查表明，目前仍有很多实验室在采用人工的方式，缺少信息化的投入，从而导致了管理工作的效率十分低下。
1.3检测人员的质量管理意识较差问题
人是工作的最直接接触者。人对工作的认识和态度，也会直接影响工作展开的效果。对此，为进一步提高检测人员的质量管理意识，实验室也需要做好人员的培训工作。包括上岗前的培训、上岗后的培训、相关技术的培训、相关准则的培训等。但是目前实验的培训机制同样也是不完善的，即便进行了培训，也很难达到理想的效果。再加之人员对培训的抗拒，都进一步影响了人员的意识树立。
2、环境检测实验室分析工作质量控制及保证的具体内容
2.1测定限、精密度
测定限，也就是对定量范围的两个极端（上限和下限）进行测量。一般而言，在实际工作开展中，将测定下限定义为：保证测定产生的误差在满足之前要求的情况下，选用有效且具体的预定方法，来对物质的最小浓度进行定量的测定。在我国《环境水质监测质量保证手册》中明文规定，3.3倍的检出浓度为测定的下限。当然，不同文件、不同国家对于测定下限的规定还有所差别。比如，在《环境监测分析方法标准制修订技术导则》中，测定下限为4倍的检出浓度。在日本有关环境监的文件中指出，测定下限为10倍的检出浓度。通常来说，要求的精密度越高，测定下限超出检出限的数量就会越多。
2.2检出限
检出限，其实就是一个衡量标准，是选用的方法在既定的可靠范围内，从零浓度样品中检测出待测物质中一个最小的量，或者说是一个最小的浓度。但是，在实际工作中，很难取得零浓度样品。因此，在实验室分析工作中，通常会用纯水来代替。另外，检测机构不同，检出限估算方法的规定也有所区别。在实验分析中，估算方法不同，分析项目相同，但往往分析报出的检出限会有一定的差异，而这对数据统计不得不说是个大问题。
2.3空白实验
在具体操作中，选用实验室中的纯水替代品，并采用与样品测定完全相同的操作流程进行操作的空白实验，其目的是为了将可能对实验数据产生影响的不良因素予以消除，确保实验数据的精准性和可靠性。在空白实验完成之后，需要观察和分析操作过程中的一些因素，看这些因素是否会对实验结果带来不良影响，是否会污染到样品。
2.4平行双样
这里所说的平行双样，实质上就是将同一个样品等分成双份或者多份，并将它们放在同种条件下进行观察和分析。进行平行双样测定，是为了有效地反映出分析结果的精密度，并以此来检查同批测定结果是否具有精确性和可靠性。在对每批样品的每个项目进行分析的过程中，应选用10～20%的平行样品。若样品的数量不足，那么要适当的增加对平行样品的分析。
2.5校准曲线
校准曲线，指的是主要用作对待测物的浓度或量，以及相应测量仪器的指示量或响应量之间定量关系表示的一种曲线。在具体的应用中，由于他们在实际制作和应使用的方式和方法有所不同，所以需要将它们分为标准和工作两种曲线。在总体上来看，在对校准曲线质控的要求上，是为了对其进行绘制后，要予以检验，检验内容包括截距、线性及斜率等各个方面。并且，应特别注意的是，在借助校准曲线进行回归计算的时候，线性的规定范围千万不能超过。
2.6进行方法比对
样品相同，可选用不同的分析方法在实际研究中进行区分，一般会在试剂、样品适用性、仪器等几个方面存在差异。通过对不同分析方法的合理应用，若分析结果十分接近，则说明实验室工作质量是完全有效的，自然得出的实验结果具有一定的可靠性。
2.7关注人才素质，开展定期培训，打造高素质的人才队伍
21世纪是人才的世纪，任何行业的发展都离不开人才的投入。尤其是在市场经济的导向下，人才的投入与培养已然成为企业间比拼的核心竞争力。只有确保了人才的质量，才能够保证工作的质量。基于此，首先需要加强检测人员招聘过程中的把控。对招聘人员进行考核，确保人员通过考核后，方可正式进入岗位，实施持证上岗制度，以便在抽样、操作设备、检验检测、签发检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，同时，也需要利用好国家的教育资源，加大与大学的合作，构建校企联动模式，保证人才供给的不间断。其次，还需要针对现有人员进行定期的培训。最后，还需要加强检测人员的职业道德培训制定人员管理制度，并连带奖罚措施。对工作展开的流程和标准进行明确规定，形成工作手册。一方面对人员的工作行为进行约束，另一方面也要调动起人员的工作积极性。从人员角度出发，不断提高环境检测实验室质量控制的有效性。
结束语
综上所述，在优化与完善环境检测实验室质量控制的过程中，可通过优化环境检测实验室质量控制中的检验实施方法、制定明确的规范和标准，实施实验室质量控制规划化管理、关注人才素质，开展定期培训，打造高素质的人才队伍、完善实验室设备管理与实验室文件管理以及制定完善的实验室质量监督制度，确保管理的有效落实等一系列方法来达到目的。意在从多个角度出发，针对我国目前环境检测实验室质量控制的实际情况，分析问题成因，找寻解决方法，制定更为科学、合理的方案策略。从而不断提高工作展开的效率和质量，确保管理的有效，不断提高检测结果的准确性和可靠性。
参考文献
［1］董铮，王琳，田芳.加强环境监测第三方检测机构质量管理方法研究［J］.环境科学与管理，2014，39(8):122－124.
［2］刘秀兰.检测实验室的质量控制方式探讨［J］.维纶通讯，2009，29(1):51－52.