影响建筑工程管理的主要因素及应对措施

发表时间:2021/6/24   来源:《建筑实践》2021年2月40卷第6期   作者:于杰
[导读] 我国城市化进程不断加速,建筑工程成为城市化中的重要一环,
        于杰
        身份证号码:37132119910408****  临沂市  276300
        摘要:我国城市化进程不断加速,建筑工程成为城市化中的重要一环,关系着整个城市化发展中的政治、经济、文化等各要素问题的发展状况。建筑工程管理工作不仅仅是理论或者实践的问题,更多的是要让管理人员既懂理的论同时也有丰富的实际工作经验,才能应对多样化与变化性状况所需,单纯依靠某一方面都不能达到更高效安全的管理效果。尤其是我国经济发展进入新时期,工作的开展从粗放化的状态逐步朝精细化管理要求标准发展。过去管理有效的方法已经不能适应当下的管理要求标准,尤其是疫情过后,我国进入经济内循环,社会经济复苏,建筑工程的开展也迎来了更多的压力与挑战。
        关键词:建筑工程管理;影响因素;应对措施
        引言
        建筑工程管理是项目建设中的一个重要环节,对项目的整体质量有较大影响。但是,在各种因素的影响下,建筑管理却出现了一些问题,危及建筑质量和安全。结合目前对建筑工程管理水平的分析,可知由于主客观因素的影响,建筑工程管理的发展仍然存在许多问题。对此,为了提高建设项目的管理效果,应建立健全管理机制,全面提高管理人员的水平和素质,以促进建筑工程的顺利开展。
        1影响建筑工程管理的主要因素
        1.1管理体制因素
        出于切实提升工程管理效率,确保工程管理质量,则应对现行管理体制进一步优化与完善,由此才能顺应建筑行业发展势潮,较好地满足企业管理与建筑工程管理的相关需要。从实际情况来看,建筑企业所建立的管理体制仍不完善,部分建筑企业未能重视管理体制建设工作,而是将绝大部分精力投入在生产中,即可以明显提生产水平,但依旧没有提高企业管理能力。还有部分企业存在部门人员随意配置以及成本负荷过重等问题,以随意裁剪人员降低人力成本投入。
        1.2材料因素
        材料是整个工程质量有形的物质基础条件,只有材料合格才能保证在施工执行之中有好的物质支持。但是材料在市场上品质参差不齐,材料的品质依赖材料的选购人员。如果其经验丰富,有专业素养,则可能保证材料水准。但是,由于部分采购人员缺乏丰富经验,容易采购失误,或者为了降低成本等各方面因素导致劣质材料的混入。材料采购也会受到社会地方情况多种因素的影响,导致采购缺乏自由自主的采购空间,这也是导致材料采购风险的问题。而材料采购之后的存放也影响材料的品质。如果材料胡乱堆放,不仅影响材料本身品质,同时也会导致安全事故,降低施工效率。
        1.3人为因素
        建筑施工都需要人参与到其中,如建筑工程需要人进行决策、组织和监理,这就使得人为的因素成为影响整个工程的主要因素,但是实际的施工中并不是所有人都具有高素质的,不少人都缺乏专业的知识和素养,这导致了工程的效率和质量都无法得到很好的提升,所以施工企业要加大对人的培养,以便为工程质量提供有力的保障。有些工程的管理者的管理意识不够,思想比较落后和陈旧,没有很好的认清建筑行业的发展趋势,有些建筑工程管理人员对法律制度的反抗心理比较强烈,这使得企业的管理仅仅流于形式,管理模式一成不变,缺乏创新,这对企业的管理效率的提升是很不利的。


        2建筑工程管理应对措施
        2.1完善管理制度
        在进行建筑工程施工时,为了使工程施工的各个环节能够顺利开展,就一定要利用科学的管理方式,在管理制度的实施过程中也应该基于完善的制度与体系,进而保障管理人员在进行管理工作时能够具备可靠的依据,并且施工人员在进行施工时也能够有相关的参考标准。施工人员一旦发生违规操作也能够结合相关规定进行处罚,进而可以进一步减少安全事故的发生。一旦出现突发问题也能够结合相关制度进行处理,为建筑工程施工打下坚实的基础。
        2.2材料质量管理
        工作人员在建筑实际工程施工进程里,要针对建筑施工材料的质量实行严格的把握及控制。其一,要提升工程材料采购人员的全面职业素质和综合水平;其二,在对工程材料进行采购的时候,要对材料的规格、数量和产地等都需要采购员依照建筑施工设计图中的标准进行;其三,建筑材料采购工作人员必须要经过深入的市场调查,选择稳固可靠的材料供应商,在建筑材料质量得到保障的条件下,挑取信誉良好,经济耐用且价格实惠的建筑材料。此外,建筑材料采购人员还需要对于进入实际施工现场内的建筑工程材料进行严格的复审和检查,首先应该对从事建筑材料质量检查方面的专业工作人员进行专业技术方面的培训,使他们充分掌握新型建筑材料的特征,等建筑施工材料经过检验合乎标准以后,上报建筑施工企业及建筑施工监督管理工作人员进行验收,随后把建筑施工材料进行分类储存及整理。最后建筑材料监督管理工作人员还应该精确记录建筑工程材料的买进规格及购入材料数量等状况,及时记录建筑工程材料出库和入库的具体时间,并且定时对这些材料进行盘点操作,用以保证建筑工程材料账目记载和实际数量相互符合。
        2.3加大建筑工程管理信息化建设力度
        在构建建筑工程项目管理系统的同时,还要在建筑工程管理中切实应用互联网技术,着力提升信息化管理水平。第一,在工程用工方面加大信息化管理力度。在建筑工程管理中,为切实加强用工管理,需要及时地将建筑工程项目管理系统与工程项目所在地的建筑工程管理应用综合信息平台做好对接,尤其是要采用工程实名制管理系统与工资支付分账管理系统做好对接,只要是进入施工现场的施工人员,都要及时做好人脸数据信息的采集,并将采集的信息反馈和共享到政府的工程实名制管理系统中。对于施工人员的工资支付信息,可以及时地录入工资支付分账管理系统中,这样就能更好地实施工程用工的信息化管理,使工程项目在顺利实施的同时,还能确保农民工的劳动报酬得到根本性的保障。第二,切实加强工程建设的信息化管理。因为建筑工程项目的建设管理水平的高低直接影响工程的质量、安全和进度,所以为强化建筑工程的信息化管理水平,需要建筑工程管理人员在工程建设过程中切实加强对专业信息化管理技术的应用。例如,目前常见的BIM管理系统,能更好地对工程建设全程实施信息化管理,还能有效地分享建筑的全生命周期信息,尤其是能实现全程的提前模拟,通过BIM碰撞检测,对所确定的施工方案的科学性进行检测,从而避免工程中出现由设计不当而引发的问题,提高建筑工程的信息化管理水平。
        2.4优化人才队伍建设
        建筑企业必须认识到,人才是工程管理工作的根本,需要不断加强人才培养,通过人才的优势来提高管理工作的效果,积极建设人才队伍,并使人才队伍向着年轻化发展,通过“外引内精”的方式来提高建筑企业的人才水平。首先,要根据工程管理涉及内容复杂,管理较为困难的特点,建立健全的管理人才晋升渠道,并鼓励员工主动提升,针对有重大工程贡献的员工进行升职或者涨薪的奖励,根据员工自身的工作优势和专业优势,设计晋升和发展渠道,尽量避免上级公司空降管理层或者晋升机制单一对工程管理人才自身发展带来的局限性。其次,鼓励员工自觉主动参与到工程项目中来,定期以人才培训的模式加强人才素质也很有必要。
        结语
        综上所述,建筑工程管理模式在工程建设和管理工作中发挥着关键作用,因此,相关工程单位需要加强对建筑工程管理模式的分析,结合建设管理要求进行建筑工程管理模式优化,最终提高工程建设管理的水平,促进长期建筑行业的整体繁荣。
        参考文献
        [1]王金鑫.建筑工程管理中建筑工程质量控制探究[J].建材发展导向(上),2020(9):315.
        [2]胡环.建筑工程管理的现状分析与控制措施的研究[J].价值工程,2020(24):4-5.
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