杨彬
河北工程大学 河北邯郸 056038
摘要：近年来，我国经济发展迅速。而中国的火力发电企业更是发展迅速。在国际上履次取得佳绩。但是，在火电企业全力发展的同时，产生的工业垃圾污染确引起了国际上的担忧。究其原因，是大部分发电厂缺少合理的的制度和方式来处理发电过程中所产生的废弃排放物。目前，火力发电厂燃料主要为煤、天然气等。而废弃排放物以尘粒 废水等为主。因此，本文将废弃排放物入手，提出目前存在的问题。分析其中利弊。最后针对这些问题提出改良型的意见。提出一种因地制宜、成效快的电厂废物放置计划。
关键词：火电；废物；利用；排放
引言
现在，国家对于环保，安全方面日益重视。多次下达政策整改火电厂。我国目前仍然以火力发电为主，这意味着火力发电厂仍然占我国发电的大多数。这也要求我国火力发电厂在进行正常工作的同时也需要一种合理的方式来处理排放废弃物。但是，国家对于危险废弃排放物有一套严格的规定。企业不能私自乱排放，必须按照国家标准进行。因此，企业有十分的必要创立完整的排放系统。遏制排放物的环保风险。
1 火电厂废物处理重要性
1.1排放物的分类
目前，火电厂的工业排放物，成分为尘粒、二氧化硫、废水等。据统计，本国火电厂的尘粒投放量约600万吨。尘粒主要会与火电厂排放的废气相结合。形成酸雨，加快对环境的损害。而二氧化硫是酸雨的主要原因之一。[1]火电厂的废水则由除尘水、工业废水等组成。其中一部分废水为碱性。对环境造成极大的破坏和影响。因此。企业更加需要一套完整处理物制度来达到工业废物的减少。
1.2 管理制度的原因
环境保护与发展一直是世界上的主流问题。中国的火电厂数量为世界之首。如果火电企业废弃排放物如果没有获得有用的管理和处理。那么势必会影响当地环境安全。造成不可磨灭的经济损失。且火电厂也是危险频发区域，如果没有相应的安全防范意识，极易出现危险。企业拥有完整的管理制度，不仅仅可以尽可能的回收废弃处理物。还能增强防范意识。遏制危险的发生。
1.3 火电厂管理制度所存在的问题
根据资料查询和研究，目前火电厂问题为以下三个方面：
（1）电厂设备老化严重。众所周知，大部分电厂早于90年代变已经建立。一直正常完成发电任务，但是，一些设备却老化严重。装置早已不适应现在的发电任务。并且，以前的火电厂建造设计中。受控于当时的经济、科技等各方面的限制。并且当时火电厂是以生产力为第一目标，建设的火电厂统一是为了发更多的电，创造更多的经济效益而存在。大部分都无视了工业污染对于当地环境的影响。而这意味着老旧的火电厂可能没有配套的废物处理系统。工业排放物也很难消减，只能使工业污染物破坏当地的环境。其次，现有的火电厂在进行厂区改造时，大部分只是对于设备进行更新换代的处理。一昧的增加成本和扩建厂房规模，但是，火电厂的基建资料少。并且，老旧火电厂对废水等系统进行设计，一般是由地下铺设管道。如果多年没有人进行维修。那么会普遍存在管道腐蚀等问题。因此，企业需要大量的资金来进行对火电厂的改造。而如何维持收益的平衡也是企业目前的问题所在。
（2）缺失完整的废物全过程办理系统。火电企业一定要有完整的废物管理体系。
这可以从废物危险品从排放、运输、处理等过程中进行全方面的要求。有效的解决了安全隐患。目前，我国对于危险废物的环保条件逐渐严厉，出台了一系列关于废料处理的政策。希望从源头上能够遏制危险的来源。而火电厂常年进行发电作业，更是游走在危险的边缘。因此迫切的需要一套完整的危险品关系系统。能够从危险物的运输、转移、处理等各方面做出相应的规定。在职员工也可以经过相应的培训和教育，从而产生危机意识。
（3）人才和培训人员不足。目前，火电厂老龄化严重。在职员工逐渐年迈。新生力量明显不足，主要表现在新生血脉不足。企业招聘的大学生数量较少。近年来，随着我国信息化水平的上升，[2]可供工作岗位逐渐增多。大学生毕业后可供挑选的职位也增多。而火电厂则面临着企业人才流失严重等问题。企业面临着新生力量不足的难题。并且目前严重缺乏综合素质较高的火电相关人才。无法吸收新鲜血脉。所以无法正确的治理和管理所产生的排放物。由此整体的环境保护能力较低。再者，目前相关企业在职职工综合素质较低。很难正确按照要求处理废弃物。往往是按照自己的主观意见来进行相关操作，因此会造成些许的误差，也会造成一定的环境污染。
2火电厂废物处理对策
2.1 综合治理废弃物
为了能使废弃排放物对环境的影响最小化，火电厂必须要改进原区。对废气、废水进行综合治理。原材料进行相应的处理。首先，对火电厂的进行尘粒进行静电除尘操作。去除率通常能达到99%以上；而对同样的废弃物二氧化硫，[3]则进行化硫设施，主要使用石灰石法。对氮氧化物则采取低氮燃烧法。工业废水则采取闭式自循环进行处理。辅以循环水作为补给水。生活用水方面，则尽可能的减少生活废水量，收集将其运用于特定场所。
2.2建设完整的废物管理体系
企业要建议完整的管理体系并完整相应的管理制度，首先要建议废物责任管理责任制。建立完善的领导单位机构，明确各自的职责和任务。其次对储存危险物的场所进行明确标识。对危险物的运输、转移等行为做好备案。最后对火电厂相关职员举办相应的培养。加强环保意识和危险规范。
2.3 大力吸引人才
企业要发展。首先需要吸引相应的人才。企业要提高薪资水平。确实保障相应的福利。吸引人才入住。其次，企业自身也要能持续发展。向人才展示企业的发展前景和空间。火电厂需要新鲜的血脉涌入，提高员工的综合素质，完善相关部门和办理制度。
2.4 物联网与处理系统结合
我国物联网技术已十分成熟，而企业可以考虑将物联网与火电站监测相结合。运用物联网技术，工作人员可以详细得知机组工作中的各项数据，并且也可以实时分享数据给相关人员。如果相关数据出现异常。工作人员可以第一时间得知并且将其上报给相关部门。可以很快速度的解决相关隐患。其次，在废物处理过程中。我们通过物联网技术。不仅可以得到废物处理的数据，为以后的废物处理系统提供了技术和数据保障。还能自我协调处理系统。在计算机的作用下。处理系统通过设置完成的程序自我高效处理企业废水等。提高工作效率。
结论
通过对传统火力发电厂的废弃处理物的分析，我们 提出了废弃处理方式不足之处。并提供相应的改进方案。火电厂采取科学手段，综合采取多项治理措施，为后续废弃处理方案提供相应的意见和指导。
参考文献
[1] 金文. 企业环境成本管理模式设计与应用研究--以火力发电企业为例[D]. 内蒙古大学,2009.
[2] 黄建国. 火电厂污染物对环境的影响[J]. 《中外企业家》,2016
[3] 谢谚 . 特别排放限值对石化企业发电锅炉达标排放的影响分析, [J] 安全、健康和环境，2013