浅析企业文书档案管理的问题及对策建议

发表时间:2021/6/24   来源:《中国电业》2021年7期   作者:杨凯佳
[导读] 现代企业制度体系下,促进企业档案管理职能转变
        杨凯佳
        国网山西省电力公司长治市上党区供电公司 山西 长治 047100
        摘要:现代企业制度体系下,促进企业档案管理职能转变,提升企业档案管理效能,能够激发企业档案管理活力,在维护企业经济效益、合法权益和历史真实面貌等方面,发挥着越来越重要的作用。本文就企业文书档案管理存在问题及完善对策进行简要分析。
关键词:企业;文书档案;管理;问题;对策
中图分类号:G275           文献标识码:A
1企业文书档案管理存在问题
        1.1忽视档案管理人员的专业素质
        有些企业档案管理人员直接上手开始工作,在处理档案的过程中,因没有受过专业训练,对档案的分类、立卷等专业管理工作没有充分了解,这就导致他们在工作时不能很好地进入状态,需要一段时间去慢慢适应,并且他们的专业水平还达不到现代档案管理的要求。同时在一些企业里,尽管文书档案管理人员都学过相关知识,但他们整天都忙于工作,没有时间去提升自己,去继续学习新知识,这就造成了这些文书档案管理人员思想比较落后,不能紧跟形势,反映在他们的实际工作中,就是对最基础的档案管理知识缺乏了解,导致在工作过程中遇到没有见过的问题就无法解决,严重影响了工作,延误整个工作部门的工作,耽搁工作进度[1]。工作人员开展工作时对专业知识掌握不扎实,不了解内容,可能会延误工作。最近几年来,随着档案数字化技术的逐渐普及,很多企业开始用计算机技术进行档案管理,在文书档案管理工作中,数字化档案管理已经成为未来档案管理的趋势,但很多企业文书档案管理工作中有很多问题不明确,这就需要企业加大培训力度,请专业人才来授课,员工努力学习,尽快掌握相关专业技术,减轻工作负担。
        1.2文书档案衔接存在问题
        文书工作和档案工作之间是不可分割的,它们之间有一些相同点,也有很大的差异性。我们在文书档案管理中,要把这两项工作紧密联系起来,只有这样,才能科学有效地完成档案管理工作。然而在实践操作中,文书和档案工作者在工作中常常把精力放在自己的本职工作上,而忽视了相互工作的催化作用,直接导致文书工作和档案工作之间衔接不紧密,以至于文书和档案的基本文件格式和方法加工有很大不同,两者无法统一进行,存在不规范和不科学的现象。
        1.3档案管理工作的现代化水平有待提升
        在文书档案管理的过程中,有效使用现代科学技术有助于引进新技术和提高工作效率。通常纸质档案文件存放时间长,但很容易发黄,纸质材料在保存时受到很多因素的影响[2]。例如外部环境,所以往往笔迹模糊不清,纸张损伤等情况时有出现。文书档案管理现代化进程中,主要是使用数字文件管理系统,数字文件管理系统的应用程序改进了传统的纸质文书档案,可以提高电子文书档案管理水平,最大限度地满足科技时代的发展需要,并确保工作效率不断提高。当今社会,传统的档案处理方法已经不符合新时期存档的要求,而且传统的档案处理方法在档案管理方面效率低下,进而和信息时代对档案管理工作的要求之间存在巨大差距。
2企业文书档案管理完善对策
        2.1增强文书档案管理人员的专业水平
        为了促进文书档案管理人员更好地工作,我们需要提高文书档案管理人员的专业水平。可以让档案管理工作者总结自己工作中遇到的问题,并提出解决方案,对一些较好的方案要给予奖励,让大家在工作中发现自己的问题,单位可以了解员工尚未满足的需求,有针对性地进行激励。让员工参加技能培训,弥补自己的不足。让每一位文书档案管理人员都能接受日益更新的档案管理技术要求,提高工作人员的综合素质。


        2.2文书和档案工作的衔接
        文书的完整度直接影响了档案管理的好坏,因此,档案质量是由文书完整度决定的。文书工作人员在工作中要增强对档案管理的认识,并改进文书的整理和存档过程。在处理文件时,秘书处工作人员应认识到这一点,为存档奠定良好的基础。想要做到这一点,需要文书工作者平时留心观察文件的完整度,对文件的保存格式等都要有所规定。其中电子材料的格式以及处理存档所需的格式需要特别注意,一定要按规定来完成。对于纸质资料,要按照要求使用恰当的纸笔,避免出现不必要的麻烦[3]。此外,在处理过程中,当我们拿到文书时要尽快处理,收到文件时要尽快确认、登记和查看。如果在登记时发现有文件丢失,应及时通知提交材料的部门,发送备份文件。为了确保文件的完整性,必须及时整理和存档领导人的重要发言文件和大型会议材料。
        2.3改善档案管理条件
        企业档案管理效能的提升,也是现代企业制度建立的内在要求。因此,企业经营者、管理者要切实在思想上高度重视企业档案管理工作,加大档案管理所需人财物的投入力度,改善档案管理的现代化、信息化水平,为提升企业档案管理效能提供必要的技术支持。要根据企业档案管理实际需要,严格按照企业档案数字化、信息化建设标准和要求,改善档案管理环境,为企业档案管理配置先进的管理设备和器材。提前做好企业数字化档案馆建设规划、科学研究档案馆建筑结构和布局要求,因地制宜地做好功能分区,严格按照“八防”的标准和要求,确保档案库房安全。探索利用网络云、办公自动化App、档案检索网络化、智能化等,切实改善企业档案管理软硬件条件。
        2.4建立有效的管理机制,严格管理程序
        我们在工作中,应尽可能仔细地分析系统和程序的所有细节和过程,尽可能细化每一环节,简明扼要,并确保建立的标准可以实施。文书档案管理人员在完成任务时,要按照单位的要求来进行,不允许以任意方式发布无效文件。在文件正式印刷之前,必须对内容进行彻底审查,以确保其完整、精确、流畅和严谨。文件中出现失误的地方,要依据单位要求进行修改,并在修改后仔细检查。此外,在印刷过程中,对用哪种纸,多大的纸,都要按要求来。与此同时,要注明文件的名称和用途,明确它们是用来干什么,并把握好文件的数量,不要出现任意抄送现象。
        2.5完善文书档案管理工作信息化建设
        随着信息技术的发展,现代信息技术被文书档案管理工作大力运用,工作难度和工作量大大降低。使用办公自动化管理文书档案,将提高文书档案管理水平,并确保管理质量稳步提高。信息化是一把双刃剑,给大家带来便利的同时,也威胁相关的信息安全。在当今这个快速发展的社会,如果不能很好地保护自己的信息,就会像“透明人”。因此,为了保护文书档案不被泄露,很有必要完善文书档案的管理以及信息化建设[4]。办公自动化可以有效避免这种情况发生,可以确保文书档案管理安全,防止信息泄露。
        总而言之,为了能够达到理想的工作状态,企业必须实施有效的方法,在实施文书档案的过程中,需要改变自身的观念与工作方式,通过创新、提高管理效率,获得进步,并实现文书档案管理工作信息化建设。另外,要采用标准、规范的工作方式,结合多部门之间的联系,以此来协调、配合工作,从而提高文书档案管理工作水平,促进企业的长足发展。
参考文献
[1]赵晶晶.企业档案管理安全风险防控与措施[J].办公室业务,2019(22):119-120.
[2]曹永吉.企业档案收集工作中存在的问题与对策[J].办公室业务,2019(22):155+157.
[3]任琼辉.企业战略合作协议档案管理探究[J].山西档案,2020(01):118-124.
[4]杨雪红.做好企业技改项目档案管理工作的探讨[J].价值工程,2019,38(32):61-62.
       
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