袁晶
中电建湖北电力建设有限公司
摘要：在当前的时代背景下，国家层面乃至国际层面上的企业竞争都呈现出越来越激烈的白热化形式。我国的电力企业作为我国社会架构当中的骨干企业，其肩负着保护国家能源安全的重要作用，同时它也有着维持社会稳定和促进社会发展的重要功能。在新时代的新媒体环境下，电力企业也面临着更加严峻的竞争形势。因此，我们有必要探讨电力企业政工工作的新方法，来提升电力企业的软实力和展现电力企业的企业价值。在新媒体环境下，我们需要构建全方位的互联网政工工作系统；并且以人为本的进行电力企业政工工作；通过政工工作与人民意识之间的不断交流，来保持政工工作的先进性，来提升电力企业本身的凝聚力。
关键词：新媒体时代；电力企业政工工作；政工工作的新方法
引言：
电力企业是关系到我国的国民经济命脉的国家重点型骨干企业。它在我国社会的发展历史当中也一直提供着最为基础的，同时也是不可或缺的重要作用。没有电力企业的科学的资源分配和资源调度，我国的社会经济发展不可能如现实中一样，势如破竹，一往无前。尽管电力企业在过去我国社会发展的过程当中提供了关键作用和贡献，但是在新时代背景下，其依然面临着一定程度上的与时俱进的改革。电力企业政工工作的加强，一方面能够让人民群众更加深刻地认识到电力企业的企业价值和企业责任，另一方面能够加强电力企业内部的凝聚力，将电力企业的内部人员都糅合成为一个以“为社会发展和国家建设做贡献”的统一整体，切实地加强电力企业在当前时代背景下的竞争力[1]。在当前的新媒体环境下，电力企业的政工工作有着巨大的发展前景。如何通过传统的电力企业政工工作与现代互联网工具的融合，来切实的提升电力企业政工工作的工作效率，实现电力企业的价值观传播，提升企业内部人员的主人翁意识，这是本文我们要讨论的一个问题。
一、新媒体环境下电力企业政工工作的新方法探讨
（一）构建全方位的互联网政工工作系统
在当前的新媒体环境下，我国几乎所有的网民都钟情于短视频娱乐活动，我国社会的普通民众的信息来源的主要渠道似乎都已经以新媒体短视频为主。在这样的时代和社会背景下，电力企业政工工作需要开拓出在新媒体领域内的全新工作道路，需要构建全方位的互联网政工工作系统，来入局到人民群众最乐于获取信息的新媒体领域之内[2]。新媒体工具从其本身的特性上来讲，拥有实时性和交互性，可以跨越地理界限实现全球化信息交流。新媒体工具本身的特点，使得它成为能够极大地提高电力企业传统政治工作内容的扩散效率，更加简洁高效地实现政工工作内容传播的一种新时代的传播工具。构建全方位的互联网政工工作系统，我们可以将传统的互联网政工工作内容，通过在不同新媒体平台上的上传，从而展示到普通人民群众面前来，加深他们对于电力企业工作内容和工作职责的了解。这种全新的、全方位的互联网政工工作宣传系统，并不会产生比以往更加繁杂的政工工作内容，而极大地简化了政工工作内容的传播路径，提高了传播效率，对于电力企业的企业价值传播是有百利而无一害的。
（二）以人为本地进行电力企业政工工作
在新时代的电力企业政工工作的过程当中，我们需要认识到人民群众的所喜好的信息传播形式已经发生了深刻的改革。在我国经济尚未十分发达的年代，人民群众主要习惯于以正规的新闻内容传播为主，其并没有产生对于信息传播形式的要求。然而，在当前的新媒体风靡全球的时代背景下，人民群众对于信息传播的形式已经产生了相当大的改变。在当前时代背景下，年轻人乐于以娱乐和搞怪的信息传播形式和新媒体作品来作为信息来源，而其他年龄段的人民群众则各自有自己喜爱的信息传播形式。在这样的新时代的客观情况的引导下，新时代的电力企业政工工作需要适应人民群众的信息获取形式偏好和需求，以更加贴近群众喜好的信息传播方式来实现电力企业政工工作的工作内容[3]。比如，对于青少年进行电力企业政工工作内容的传播的过程当中，可以采用新颖的漫画、连环画形式进行传播。此类独特的传播形式可能会让电力企业政工工作传播的效率得到巨大提升。我们需要以人为本的进行电力企业政工工作，让政工工作内容不仅是生硬地以新闻传播方式来让群众得到了解，而是以人民群众各自钟爱的新闻传播形式来吸引他们的注意和兴趣，从而引导他们自发地对电力企业的政工工作内容产生认同，进而进行自发性的企业价值观了解，并且提升自身对电力企业的关注程度。
（三）通过政工工作与人民意识间的交流，来保持政工工作的先进性
当前时代下的先进的互联网工具，无一不有着实时性和交互性的特点。新媒体工具同样具有这样的特点。新媒体工具的职责，不仅仅是要让电力企业政工工作的内容得到比以往时代更高效率的扩散，同时新媒体工具还需要通过建立科学的信息反馈渠道，来保持电力企业政工工作与人民意识之间的不断交流，从而保持电力企业政工工作能够深刻地理解群众需求，更进一步的发展自身，通过自我改革来更加提升与人民生活与社会发展之间的契合程度，从而得到社会层面上的更加广泛的意识认同。政工工作的先进性，同时也会促进电力企业能够在将来的发展过程当中都切实地符合人民群众的需求和社会需求，实现可持续性的发展，不断地提升自身的企业竞争力[4]。同时，国家电力企业也能够通过政工工作的思想政治意识传播来加强普通人民群众的思想政治水平建设，双管齐下地提高社会人民群众和企业内部员工的自发性的主人翁意识。电力企业政工工作需要与人民群众之间构建成为一个互相促进的、互相调节的、科学性的生态系统，而新媒体工具作为桥梁，实现双方的信息交流和反馈。
二、结束语
新时代下的新工具和人民群众的意识变革，对我国的电力企业政工工作提出了全新的要求。我们的电力企业政工工作需要构建全方位的互联网政工工作系统，以人为本地进行电力企业政工工作，并且通过构建政工工作与人民意识之间的交流渠道，来保持政工工作的先进性，来加强人民群众的思想政治水平建设。
参考文献
[1] 李健. 新媒体背景下创新思政工作路径探究[J]. 记者观察, 2020, No.490(14):85-85.
[2] 李琛. 新媒体时代政工师舆论引导力提升路径研究[J]. 活力, 2019(6):40-40.
[3] 刘冰. 新媒体时代国有企业政工工作方法创新研究[J]. 管理观察, 2019, No.741(34):28-29.
[4] 董霞. 新媒体背景下企业创新政工工作路径探究[J]. 企业文化(中旬刊), 2020, 000(005):170.