杨晓蒙
临沧玉带河电力有限责任公司 677000
摘要：电力技术的发展应该引起相关单位的关注，针对电力生产的安全问题进行探讨，可在相关细节的研究中，保障电力企业的效益。其次，探讨电力生产背后的安全问题，是电力行业发展及生产迭代中的重要组成部分，相关单位应重视电力安全机制的构建，并思考如何在电力设备的管理上、文化体系的建设上保障电网及电力生产设备的安全性、稳定性。
关键词：电力技术；电力生产；安全探讨
引言
根据地区用电情况进行发电技术的优化与改革，减少电力生产现存的安全问题，并及时进行技术与管理上的衔接，可借助较为体系化的管理模式，及时处理影响电力生产安全事件的同时，解决电力生产的应用性问题。近年来，有关电力生产安全的问题多有发生，电力生产安全在电力行业的技术革新上是重要内容，只有在电力技术发展的研究中，使电力行业传统上存在的生产安全弊端得以解决，才能解决电力生产安全与电力生产之间的现实矛盾。需要指出的是，电力生产安全隐患的发生，并非偶然和孤例，其背后深层次的原因是相关单位在管理制度上、电力技术的发展研究上多有疏忽。
一、电力技术的发展
无论是发电技术的优化，还是传输技术的革新，都是在电力技术的应用中，解决能源冲突，并通过节能技术的应用，减少各类能源浪费趋势的核心。只有在以上两个方面进行太阳能发电技术与燃料电池技术的发电研究，才能通过各类能源的高效利用，持续改善电力发电技术的效能。其次，影响电力传输安全的问题不断发生，甚至愈发频繁，相关单位需要关注发电技术的优化外，还应在电力传输技术方面，思考如何通过传输材料的优化，应对电力生产安全这一全新的问题。可以说，相关电力单位应该在电力技术的传输及发电两个方面，重新审视各类能源的可应用性问题，解决能源转换与电力生产之间的矛盾与冲突，通过太阳能发电、光伏发电、燃料电池的发电研究中，解决发电效率与能源使用规模的问题，最终明确相关的制度，实现节能环保电力生产的同时，解决发电效率与能源生产使用的问题。同时，燃料电池的负荷较小，研究燃料电池的使用规模与发电生产的关系，可协调发电效率与燃料电池改变之间的关系，这是通过电力技术的发展分析，优化发电生产的前提条件。
二、电力生产的安全探讨
（一）强化安全管理和电网技术设备的监督
为了通过安全管理及电网技术设备监督的形式，进一步加强电力生产的安全，使电力设备处于严格的保护状态外，减少因客观条件变化而引发的电网事故，相关单位，一方面需要加强电力设备的使用监督，另一方面，需要不断完善电力生产监督及管理的机制，从制度上给予电力生产设备应用的保护，以保障电力设备的生产使用需求。同时，相关单位也应通过计算机网络平台，进行继电保护装置的运行监测，减少因继电保护装置损坏对电力设备造成的影响，起到继电技术监督效果的同时，规范电力设备的日常使用状态，为相关单位的电力生产提供良好的技术保障。其次，按阶段进行电气设备及继电装置的检查同样不可或缺，电网事故的发生与电网设备监督与检查部门的疏漏脱离关系，只有利用相关制度，解决继电装置及电气设备中的漏洞问题，才能在安全隐患暴露出来之前，控制电气设备的运行状态。因而，相关单位的电气设备监督模式，应更加专业和精准，时刻做好母差、线路保护等维修工作，对于易于发生生产安全隐患的部位，进行及时的修正，降低电气设备生产使用隐患的问题发生。此外，一旦发生二次回路隐患问题，相关人员要及时进行记录与修正，解决由于电气设备隐患引发安全问题的同时，对易发的安全问题进行着重管理。
（二）完善安全管理机制
相关单位需要重视安全管理机制的落实，从工作人员的操作层面出发，减少安全隐患问题的发生，并避免由于人员操作失误而造成的电力生产冲突。其次，在电力生产安全隐患问题发生后，相应的应急处理措施对于保障工作人员的安全来说较为重要。针对工作人员的设备操作问题、工作人员的人身安全问题，可利用安全管理机制的完善，构建出科学有效的安全管理机制，以常态化的问题处理模式，进行电网应用安全的保护，可在应急机制的融入中，提高电力生产的安全。利用安全管理机制进行应急流程的规范，一旦在电力生产过程中发生安全问题，就能通过安全机制的内容及时进行应对与处理，进而保障电力生产安全稳定的同时，保护相关人员的生命安全。此外，安全管理工作的阶段性考核，以及岗位责任制度的明确，可减少因突发问题出现，而造成相关人员处于无序、无组织的状态，达到电力安全生产作用外，规范各岗位人员的在岗行为。
（三）建设电力企业的生产安全文化
电力企业的文化建设除了能够调动相关人员的工作积极性外，同时相关领导也应看到，企业文化的建设同样具备生产安全的引导价值，利用内部调节的手段，解决电力企业生产冲突的同时，利用企业文化，传导正确的价值观，可不断提高在岗员工的责任意识，从而实现安全生产的个人化管理。其次，从多个方面为电力生产中易发的安全事件，提供安全保障，并在安全目标责任书、人员互保责任书的学习与认识中，强化内部调控的安全管理价值。然而，企业生产安全文化的构建并非一件易事，相关领导人员需要充分认识到电力生产安全问题的复杂性，对各岗位人员的安全保护和电力企业的生产安全文化建设要在管理层面双管齐下，营造企业、人员共同体的企业文化属性。从企业文化的建设中强化安全生产的意识，可明确电力生产的工作界限，解决技术操作问题、安全责任意识不足等问题对电力企业生产管理造成的影响，可在企业安全生产文化建设全面普及后，使电力企业的生产效率得到加强。
（四）落实各级安全生产责任制度
无可否认的是，各级安全生产责任制度的明确，能够在岗位职责的发布中，强化安全生产管理的覆盖面。正是依靠各级安全生产责任制度所提供的说明，相关人员才能系统性地进行安全隐患的事故分析，使电力企业完成安全隐患宣传任务的同时，依靠层层递进的管理方式，减少安全隐患问题的发生。同时，各级安全生产责任制度的构建大多依托于个人责任制度体系，各级安全生产责任制度具备较为规范的管理网络，易于在安全生产目标的落实中，进行各岗位职能的细化，加上安全管理机制在事故发生时提供的理论支持，可有效减少电力生产安全问题的出现。各级安全生产责任制度的落实后，可针对已发及易发的生产问题，进行统筹和分析，并通过系统化的安全责任制度要求，对电力生产中的安全隐患问题进行避免。可见，各级安全生产责任制度是电力生产安全管理的一类拓展，可使电力企业各岗位员工清楚各类事故造成的后果，进而重视自身岗位的生产工作要求。
三、结束语
根据电力技术发展的电力传输及能源供给分析，可优化各类资源的生产应用效率，减少电力传输带来的资源浪费。其次，电力生产安全的探讨需要相关单位在设备管理、人员管理、岗位职责明确上进行一定的管理改革，减少电力生产中现存安全问题外，通过生产与管理的衔接，解决电力生产中的安全隐患。可见，只有通过各级安全生产责任制度的优化、企业生产安全文化的构建，才能解决电力行业传统上的生产弊端，进而优化电力生产安全与电力生产之间的现实矛盾，电力生产安全问题其背后深层次的原因是相关单位在管理制度上、电力技术发展研究上的疏忽。
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