李勇旺
中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司纪委办公室审计处、党委巡察办公室
摘要：在时代变革的新形势下，国企各机构、各层级中存在一定的滥用职权、腐败等现象，为党风廉政工作的开展造成了较大的压力。因此纪检监察工作成为国企发展必须高度重视的一个问题。国企纪检监察部门必须不断探索工作模式，对出现问题进行及时解决。本文简单介绍了国企纪检监察工作的重要性，分析探讨了目前工作中存在的问题及相应解决措施，希望能促进纪检监察工作在国有企业的顺利开展。
关键词：国企；纪检监察工作；措施
国有企业的纪检监察工作是保障企业稳定经营发展的重要力量，也是提高国有企业管理水平以的动力支撑。新形势下，国企要想获得良好的发展，就必须切实做好纪检监察工作，对当前纪检监察过程中存在的问题与不足进行审视，并且对传统纪检监察模式进行改进，采取有效措施加强纪检监察工作，提升党建和纪检工作的成效，进而为国有企业的改革发展提供了有力支持。
1国企纪检监察工作的重要性
国企纪检监察工作对企业发展具有积极意义。国有企业纪检监察部门最主要工作就是保证企业在发展中严格落实各项监督管理职责和教育职责，加强思想政治建设，为国企各项决策工作打下良好的思想基础。纪检监察工作还能确保企业领导决策的合理性，继而有效实施企业生产经营。贪腐问题的出现很容易激发职工情绪的波动，继而引发矛盾，导致企业管理模式失效。因此国有企业必须对纪检监察工作严格重视，促使职能部门及时、正确的对自身监督管理职责进行履行，及时清除企业内部的腐败问题，有效解决各种经营风险，促进企业在良好的氛围中发展，为我国经济体系的构建奠定基础。
2国企纪检监察工作中存在的问题
2.1纪检监察制度不完善
国有企业能够高效运转，离不开纪检监察制度的相关约束。各个部门只有相互配合，才能把国有企业做大。但是很多国企纪检监察制度不完善，教育管理力度不够，导致工作人员不能对自身进行较好的约束。相关人员利用职权，以权谋私，贪赃枉法，给企业带来不可挽回的经济损失。由于纪检监察的管理制度过于传统，监管力度大大降低，不能很好的与现在社会的发展趋势相结合、接收容纳现在社会的新型管理模式，因此在管理上缺乏一定的力度，导致纪检监察工作陷入困境，不利于电力企业的长远发展。
2.2内部管理存在严重的缺失
由于现阶段大部分国有企业的纪检监察工作手段有限，企业的纪检监察工作在实际操作过程中与中心业务融合度不高，无法充分发挥作用，不利于纪检监察工作的有效进行，无法为国有企业发展提供坚强的纪律保障。
随着我国企业的不断发展，很多企业内部存在管理方式不当的问题，其中包括人员的构成，还有监察管理工作的部署，都存在着很多不足，在很大程度上对国有企业纪检监察工作存在一定的不利影响。
2.3企业监察人员素质不够
目前很多国有企业纪检监察员工素质不高，导致纪检监察工作进展缓慢。而且随着人们对于物质的追求度也越来越严重，一些纪检监察人员为了自己的一己私利，对违反企业利益的事情不闻不问。甚至很多企业管理人员为了个人利益，阻止企业纪检工作的正常开展，最终导致企业利益受损，限制了国有企业的良好发展。
3新形势下加强国企纪检监察工作的有效措施
3.1建立健全纪检监察制度
对于新形势下企业纪检监察工作的有效实施，确保企业纪检监察工作能够严谨、严格地进行，需要建立规范的制度，为监察工作提供基础的便利条件。通过纪检监察制度的完善，对纪检监察制度进行创新，加强各个环节的把控力度。特别注意的是，健全的纪检监察制度能够对高层管理人员的职权进行合理约束，避免其出现滥用职权的现象。企业通过整改企业的不良风气，惩戒或者开除滥用职权者，严格做到公平、公开、公正，这样才能给员工树立一个模范带头作用，让企业有一个良好的工作氛围，有利于促进企业的长远发展。
3.2加大纪检监察工作的力度
国有企业要想有效地开展纪检监察工作，最大限度提升工作水平，最为重要的就是要在工作理念方面下功夫，努力使工作具有较强的针对性和实效性。在具体的实施过程中，纪检监察人员要从落实党和国家关于反腐倡廉和党风廉政建设相关法律法规、政策措施的角度，对执纪工作进行科学设计和系统安排，如加大纪委干部提拔任用力度，优先提拔任用综合素质高、工作能力强、能查案办案的纪委干部，不断强化纪检干部队伍建设。同时，要将执纪工作与国有企业改革、创新、发展进行有效结合，不断优化和完善执纪工作思路，使执纪工作既能够促进国有企业的党风廉政建设，有效控制廉政风险，同时也要促进企业的可持续发展。
3.3积极提升纪检监察人员的素质水平
对于国有企业来说，纪检监察干部队伍的建设工作一直以来都是纪检监察工作的重中之重。随着科技的不断发展，国有企业中违法违纪的行为与案件多呈现隐蔽性与多样性的特点，对纪检监察人员的业务能力与综合素质提出了更高的要求。企业相关部门应该积极培养纪检监察人员，使其具有很强的政治素养与责任意识，积极提升其技术水平和综合素质，使其能够很好地满足实际工作的需要。一方面，可以从党纪宣传教育上，为企业员工传播正确的工作思想。另一方面，需从工作职能上予以转变，确保每个员工都能深知岗位职责，营造廉洁的办公氛围。
4结束语
总而言之，要想做好国有企业的纪检监察工作，企业就要不断提升自身的高度，从政治全局出发，切实加大对纪检监察工作的管理力度，以制度限制权力，营造廉洁的企业文化，才能保证国有企业取得更好的发展。
参考文献
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