妇产科护理人性化管理路径的几点意见

发表时间:2021/6/25   来源:《护理前沿》2021年5期   作者:岳芬华
[导读] 人性化集中体现在对病人的生命与健康,病人的权利和需求,病人人格和尊严的关心和关注
        岳芬华
        南江县妇幼保健院 四川 巴中市 636600
        
        人性化集中体现在对病人的生命与健康,病人的权利和需求,病人人格和尊严的关心和关注。 它即可体现整体护理内外环境所需的人性氛围,也可体现护士个体的素养和品格。它是一种对护理真善美追求过程的认知和情意,也是一种实践。为进一步体现人文关怀,促进以人为本的整体护理工作的开展,使病人成为真正的受益者,创造一个人性化、个体化、整体性护理模式。
        由于妇产科具有一定的特殊性,稍有不慎就容易引发各种医疗风险事故,所以也对妇产科的护理要求较高,在具体的护理过程中应根据患者及家庭的实际需求,提供高效、全面、细致的护理服务。而人性化管理强调的是“以人为本”,要求护理人员要关注患者的个体的需求,并发挥自身的主观能动性,从而提升护理质量,减少护理差错。为此,以下主要针对妇产科护理的人性化管理路径进行探讨。
        1、人性化管理的特点及作用
妇产科护理主要的对象为孕产妇、妇科疾病患者,对护理工作的要求较强。要求护理人员要具备专业的护理知识和丰富的护理经验,从而为患者提供专业的护理服务。而人性化管理具有有效性、个性化、整体性及创造性特点,通过人性化管理能够增强护理服务的效果,促使患者生理和心理上获得满足,进而提高医疗服务体验。因此将人性化管理理念应用于妇产科护理中,能够让患者感受到护理人员的关心与关爱,患者能够从中获得满足感和安全感,同时也能够有效提高妇产科护理的的质量。由于妇产科具有一定的特殊性,在诊断和治疗过程中会暴露隐私部位,所以并不是所有患者都能够做到,往往会因为害羞或者保护隐私而不愿意向医务人员透露实情,耽误最佳治疗时间。而通过人性化管理,从患者的角度思考问题,充分体现出以人为本的护理理念,也能够让护理人员认识到护理的重要性,为患者提供良好的护理服务,从而更好地帮助患者恢复健康。总之,人性化管理能够有效提高妇产科护理的质量,具有较大的推广价值。
        2、人性化管理的实施路径
        在妇产科护理中应用人性化管理,应在常规护理管理的基础上,包括护理人员严格按照护理制度执行、分析患者病情、强化基础护理、积极预防并发症等,然后落实人性化护理管理措施,以此降低妇产科护理的风险隐患,避免医疗纠纷的发生。为此,可通过以下几个方面着手:
        (1)建立人性化控制管理小组
在妇产科护理中应用人性化管理,首先应针对妇产科护理过程中可能存在的风险隐患,建立起对应的人性化风险控制与管理小组。

由科室主任为组长,护士长担任副组长,小组成员则选择经验丰富和操作技术熟练的护士组成。小组组长应引导小组成员学习人性化管理及风险控制的相关知识,做好日常风险隐患的分析工作,且在日常工作中应以小组合作的形式落实各项护理管理措施。
        (2)树立人性化服务意识
首先,护理人员要具备强烈的责任感,应正确认识自身工作的职责及重要性,加强与患者的沟通,建立起良好的护患关系,在日常的交流过程中能够获得患者的信任与认可。同时,在对患者提供护理服务时,应全面了解患者详细情况,并坚持“以人为本”的护理原则,从患者的角度出发,满足患者各方面的需求,确保患者住院治疗过程中体验优质的护理服务。其次,积极采用先进的护理技术,以及各种检查方法、手段制定恰当的护理计划,并根据患者的实际情况调整护理策略,针对不同的患者应给予不同的护理服务,准确把握护理的程度。再次,在妇产科护理中,护理人员应积极学习与患者沟通的技巧,善于运用心理学理论,对患者进行心理护理干预、健康教育宣传,满足患者及其家属生理心理上的需求,且有必要对患者进行心理护理干预,帮助患者减轻心理负担和压力。最后,也要重视产妇产后的细心和耐心护理,在护理过程中,要注重患者饮食及生活习惯的指导,帮助患者能够在最短时间内恢复病情。同时要给予产妇足够的关心与呵护,尽量满足孕妇的一切需求。在产妇产后也要注意观察其情绪心态,关注身体疼痛的情况,如果出现异常情况,应及时采取有效措施帮助其缓解,避免对产妇身体造成不良影响。
        (3)营造人性化的护理环境
        在实施人性化管理过程中,应积极营造出人性化的护理环境,坚持舒适服务、温馨服务、主动服务的护理理念,合理设计家属等候区、隐蔽独立区等,并保证各个医疗区域合理先进,确保医护工作有效进行。另外,可根据家庭的形式布置病房环境,配备齐全设施,创建出舒适、安全的病房环境,从而提高病房护理管理的质量。
        (4)重视护理人员技术培训
        基于风险控制与管理的基础上,定期组织护理人员进行培训,培训内容包括风险分析与防范、专业护理知识及技能操作等,全面提高护理人员的专业技术水平,能够有效应对各种紧急情况。同时要构建完善的护理制度,加强护理人员的安全管理,提升其安全意识和法律意识,严格要求护理人员按照规范制度进行操作。
        (5)构建精细化管理模式
        坚持以人为本的服务理念,结合科室特点及护理管理的特点,建立起完善的护理风险管理评价机制,落实各项检查及评估管理措施,以便为护理管理工作的有效开展。同时,根据妇产科的特点,适当调节人员,确保每个医护人员在其岗位上能够发挥出应有的作用,护理人员也要不断提高自身的护理质量和素质,由被动服务向主动服务转变,形成自主服务意识,从而为患者营造一个良好和谐的医疗环境。
       
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