董巧玲
河北旅游职业学院 河北承德市 067000
摘要：事业单位党政建设与政治思想工作的开展对单位的工作的落实有很大的影响，但是从目前事业单位党政建设情况可以看出，该项工作并没有严格的按照要求落实，对其更好的开展相关工作非常的不利，进而影响单位的进步发展，党政建设和政治思想对单位文化建设等都有很大的促进作用，所以在开展相关工作的时候，工作人员应该重视起来，并且严格的按照要求进行操作，确保事业单位党政建设和政治思想工作能够有效的得到落实。本篇文章主要是针对事业单位党政建设和思想政治工作 进行了相应的分析和探究，为后期相关工作的开展提供良好的支持。
关键词：党政建设与政治思想；措施
引言：
从事业单位的进步发展情况可以看出，党政建设和政治思想工作对其有很大的影响，政治思想工作的高质量落实能够有效的帮助当员工树立正确的自我价值观，使其能够有效地将自我发展目标与单位的发展目标相一致。所以在进行党政建设和政治思想工作开展的时候，应该针对事业单位的实际情况合理化的制定工作计划，且在实际工作的时候严格的按照相关要求进行操作，真正有效的提升事业单位党政建设和政治思想工作的质量和效率。
一、目前事业单位党政建设与政治思想工作当中存在的不足
（一）高素质人才的缺乏
从目前事业单位党政建设工作开展的实际情况当中可以看出，在工作的过程中依然存在着很多的问题，使得工作的质量和效率一直得不到很好的提升，其中高素质人才的缺乏对该项工作的开展有非常不利的影响，高素质人才在事业单位党政建设工作开展当中有着非常重要的影响，但是在实际工作的时候因为人才的缺乏，导致其工作质量不能满足单位发展要求，对我国当前事业单位的进步提升有一定的阻碍作用。所以在实际工作的时候工作人员应该根据实际情况，科学化的引入高素质人才，为相关工作的开展提供支持，使得工作的质量和效率能够更好的达到发展的要求，促使我国事业单位党政建设和政治思想工作能够很好的落实，有利于其更进一步的发展[1]。
（二）党政建设与政治思想脱离实际
在开展党政建设与政治思想工作的时候，因为没有严格的按照事业单位工作过程中的实际情况进行，导致在实际工作的时候出现工作与实际需求脱离的现象，使得该项工作的质量很难达到发展的要求，对事业单位后期工作的开展非常的不利。党政建设一旦脱离实际将会对事业单位的进步有很大的影响，使其很难与实际发展需求相结合，对工作人员树立正确的自我发展观也有一定的影响。党政建设与政治思想要想在实际工作当中充分的发挥自身的优势，就必须科学化的制定工作计划，使得该项工作能够高质量高效率的落实，为其更进一步的开展相关工作提供支持和帮助，最大程度上有效的促进事业单位的进步发展，真正有效的为工作人员相关工作高质量的落实奠定基础。
二、事业单位党政建设和政治思想工作的有效策略
（一）合理的进行理念创新
工作理念的创新非常的重要，能够为其后期工作的开展提供相应的支持，所以在实际工作的时候事业单位相关工作人员应该重视理念的合理化创新，确保党政建设与政治思想工作在开展的时候能够拥有良好的理念作为支持，使得工作的效率等能够更好的得到提升，使其能够为单位的发展提供一定的思想支持，使得工作人员在开展工作的时候可以有合理的思想理念作为支持，真正有效的改善事业单位相关工作开展的质量和效率[2]。
（二）健全完善工作机制
因为工作机制不够健全，导致在实际工作的时候很难拥有良好的机制作为保障，工作人员在实际工作的时候不能按照相应的机制要求进行，不利于党政建设工作的开展。因此，相关单位应该重视工作机制的健全和完善，为后期相关工作的开展奠定良好的基础，在进行工作机制健全的时候相关工作人员应该针对实际情况科学合理的制定工作计划，并且在开展相关工作的时候严格的按照计划要求进行，使得工作机制健全工作能够高质量的开展，真正有效的为其后期相关工作的落实提供相应的保障，同时，也能够促使事业单位党政建设与政治思想工作开展的时候拥有健全完善的工作机制作为基础，有利于其更进一步的发展。
（三）加强干部队伍建设
加强干部队伍的建设非常的重要，能够时期在实际工作的时候拥有一直强有力的人才队伍作为支持，对事业单位党政建设工作的开展有很大的影响，所以在实际工作的时候必须重视干部队伍的建设，使其在实际工作的时候能够严格的按照相关要求进行，为后期相关工作的开展提供一定的帮助，确保事业单位党政建设的时候拥有强大的干部队伍作为保障，使得党政建设工作的质量和效率能够最大程度上得到进步提升，满足当前事业单位的发展要求，为其更进一步的开展相关工作奠定基础，真正有效的改善事业单位党政建设工作的开展，为其未来的进步发展提供支持[3]。
（四）人性化的开展相关工作
人性化的开展党政建设与政治思想工作，能够使得工作人员积极的参与其中，只有在实际工作的时候单位人员积极参与才能够使得党政建设工作的质量等得到很好的改善，为其后期更好的工作奠定良好的基础，真正有效的提升该项工作的质量和效率，使得我国事业单位在发展当中政治思想工作能否充分的发挥自身的优势，有效的促进相关工作的开展，对其更进一步的工作开展有一定的影响。所以事业单位在开展该项工作的时候应该重视人性化的落实，确保能够将员工的利益等作为第一位，这样对党政建设工作的进行有一定的促进作用，能够使其在实际工作的时候充分的发挥党政的重要作用，促使事业单位在进行文化建设等工作的时候拥有相应的政治思想作为核心，使得文化建设工作能够符合工作人员自我发展的需求。
三、结束语
综上所述，目前事业单位党政建设和政治思想工作开展过程中因为工作人员不够重视，导致其工作质量和效率很难达到标准化的要求，对其更进一步的开展相关工作非常的不利，所以要想更好的提升工作质量和效率，首先应该提高工作人员的重视程度，使其在实际工作的时候能够严格的按照相关要求进行，使得事业单位党政建设和政治思想工作能够高质量的落实，为后期相关工作的开展提供相应的支持和保障，最大化的促进事业单位的进步发展，对新时代当中事业耽误的进步提升有很大的帮助。
参考文献：
[1] 李剑, 张洁, 余玲玲. 事业单位党政建设与政治思想工作的有效措施[J]. 青春岁月, 2019, 000(026):345.
[2] 井美娇. 浅探加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J]. 赤子, 2019, 000(011):25.
[3] 成达 姜. 加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J]. 现代经济管理, 2020, 1(4):102.