刘亚龙
中铁二十局集团第四工程有限公司 江西省南昌市 330000
摘要：本文围绕推进施工企业党建融入中心工作的措施，这一题目进行分析，优先探讨当下企业党建工作存在不足，如企业党建基础工作较为薄弱以及治党力度不足、企业责任考核制度过于形式化等。针对问题分析企业党建工作有效开展举措，并对进一步发展企业党建工作，把党建工作与企业中心工作有效融合方法进行分析，力求筑牢党建基础工作，抓企业生产经营工作的落实、抓成效和具体，为实现施工企业最大生产目标作保障。
关键词：施工企业；党建融入；中心工作；措施
前言：对于施工企业来说，企业基层党建工作对企业党组织内部各项工作开展，以及企业的进一步发展具有较大影响。因此，施工企业有必要结合实际发展情况，加强基层党支部建设工作，进一步发挥当基层组织、各成员的积极作用，以此带动企业的健康发展。与此同时，企业也要把党建融入到中心工作中，做好党组织以及项目班子的建设工作，不断提升整个党组织成员的思想道德素养、综合素质以及思想觉悟性，建设一支作风优良、管理能力强的项目班子与组织队伍，为施工企业健康、长远发展作保障。
1.企业党建工作存在不足
①党建理论学习需进一步加强。目前，党建理论学习中，存在如下不足，组织引导项目党员职工对于组织理论的学习不够系统化、不够深入，无法全面理解政治理论，无法融会贯通和实践理论知识。
②为发挥好领头的示范作用，缺失进取心以及自我要求不够严格。模范的带头作用有待发挥，缺失进取心，对自身要求不够严格，工作中缺失干劲儿，常出现过得去和差不多心理思想上较为固定，缺失创新性，拼劲不足。
③党建工作的水平有待提升。党组织成员的理论水平与工作经验缺失，工作思路较为狭隘，经验不足，对突发事件的解决能力优先，遇到问题无法冷静处理，对事情考虑不够周全等问题普遍存在。
④党建工作模式需创新。党组织生活缺失创新性，缺失活力，较为单调。党组织“三会一课”较为传统，按部就班开展，主要形式为民主生活活动以及生活会的模式，导致活动单一且方法固定和落后[1]。
2.企业党建工作完善举措
针对企业上述不足，其应该在日后党建工作中，结合实际存在不足，制定发展举措，优化党建工作模式，进一步促进企业党建工作开展和发展。
首先，企业一方面要应加强党党理论学习，要求党组织成员更加深入去学习、更加系统的学习，了解和掌握各个政治理论，并把理论融入与实践中。另一方面也要强化党基层的建设工作，重点强化薄弱环节，升级和整顿薄弱环节工作。尽量把党建工作一层一层的落实，把党建工作与中心工作一起进行谋划、共同部署和考核，构建成一个一级抓一级，逐步落实的工作体系。
其次，要进一步健全党建机制，进一步落实党建工作的制度化以及规范化和科学化。此外，也要在党建工作中突出重点，紧抓施工生产以及队伍稳定建设工作。在强化责任的基础上，重视党建工作政绩，重视党建本职工作情况、失职问题以及不称职责任意识作为重点，把管党和治党作为分内的工作，尽可能的建设上下联动和齐抓共管的工作责任链，以此落实好党建工作，使得党建工作和项目管理工作有效结合，合拍共振，更好的落实。
最后，可拓展思路，创新发展，开展“红色工地”的建设活动，对“九有一好”的职能进行定位，广泛开展各类特色主题教育活动，如“红旗飘扬”、“红星闪耀”以及“红船涌动”等活动，以此增强党建工作的活力，为企业各项项目开展以及管理目标实现提供强有力的保障。
与此同时，企业也要牢固党的基础工作，把问题作为导向，建设问题清单以及整改清单，把四个严格与五基建设作为重点，在政治方面要严格要求，在组织方面要严格的管理，在制度上严格的约束，在队伍上需严格的教育。这样才能紧随新时期党的建设整体要求，进一步落实党建中重点工作和任务，树立和明确党的一切工作到支部工作理念，重点抓住关键的少数，抓实五基建设为工作（包括基础制度的建设、基本队伍的建设、基本活动的建设以及基本台账的建设等），以此提高基层党建标准化的管理水平，确保基层党组织进一步履行自身的职能，并发挥政治核心的作用，确保领导干部能够忠诚且有担当，切实做到以身作则和发挥模仿与先锋的模范作用[2]。
3.进一步推进施工企业党建融入中心工作的
3.1紧抓班子建设工作，提升管理团队的“四个意识”
施工企业在党建工作期间，应紧抓班子建设工作，强化管理团队的“四个意识”。牢记不忘初心及牢记使命、加强党风廉政建设与思想武装的主题教育活动，进一步提升党员从业素质。结合我施工单位现状来说，自从党工委建设至今，依据“一岗双责与交叉任职”的基本原则，坚持以把控好方向以及管大局和保落实作为领导核心与政治核心，在党建工作中全面践行上述标准和原则。并在具体实践活动中开展10余次领导班子的谈话，党员集体学习活动开20余次，开展党课活动共计5次，通过上述活动的开展，增强领导班子四个意识，加强思想武装。
总体来讲，项目党建工作有效开展，但是为了在未来更好发展企业，做好党建融入中心工作，也要在班子建设期间，依据党章内容对党成员提出相应要求，促使党员可以积极主动去学习，贯彻和落实好党章与制度，可为班子建设打好基础，也可牢固群众基础。企业基层党支部以及班子建设，影响企业整体战斗力以及凝聚力，因此，企业要做好班子建设工作，做到作风正派和求真务实，也要廉洁奉公，提高自身思想觉悟性。只有这样，才能带领整个企业朝向更加正确的方向发展。
3.2做好制度建设，加强内部学习，营造风清气正的发展环境
中铁二十局集团在发展期间，重视制度的建设，项目开展均依据各项制度开展，强化纪律和规矩意识，把关注关键的少数，建设廉洁风险点和开展廉洁教育活动（每个月开展两次党风廉政学习活动，共计学习了16次）、强化责任的追究等五个方面作为监督重点，建设完善的监督治理工作体系。
具体工作中，严格依据公司纪委的要求，建设纪检监督监察组织，把计划和财务等关键岗位的管理工作人员增设到组织中，进一步梳理关键程序，卡控重点的环节，严格管控资金的应用以及大宗物的物资采购和招标工作，要求各主体履行自身职责。
内部管控与学习工作也不可忽视，，中铁二十局集团在发展期间，重视和外部的沟通与交流，主动邀请附近检察院工作人员来项目现场开展预防犯罪教育活动，以此拧紧全体职工的思想阀门，紧绷廉洁的底线[3]。
当然，在未来为了加强内部学习，也会结合实际情况不断调整和建设内部制度，加强廉政建设，创新党建工作的理念以及方法，把安全生产和施工理念融入到企业方方面面，利于营造良好的工作氛围，让职工在安全的生产环境中发展。
结束语：综上所述，我们可以看出，施工企业党建融入中心工作期间，要紧抓班子建设工作，提升管理团队的“四个意识”，做好制度建设，把问题作为导向，建设问题清单以及整改清单，把四个严格与五基建设作为重点，加强内部学习、深入学习和系统化学习，营造风清气正的发展环境，为企业党建与工作中心工作有效结合。此外，企业也要了解当下工作存在不足，结合不足制定针对性举措，发展和完善以往工作不足，如，针对党建工作模式过于单一和固定问题，应重视党建工作模式的创新，针对党建理论知识学习不足、不够深入问题，应尝试大力开展各类理论知识学习活动，以此激发职员参与热情，强化对党建知识的了解。
参考文献：[1]郑茜茜.基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考[J].现代企业,2021,(03):53-54.
[2]李珊.国有企业党建工作与企业中心工作的三大融入优势[J].中国市场,2021,(06):110-111.
[3]裴秀菊.新形势下如何加强施工企业基层项目党建工作[J].现代企业,2021,(02):56-57.