吴伟萍 邹顺
萍乡供电公司，江西省 萍乡市 337000
摘要：当前，人们越来越注重各行各业的信息化与智能化，网络安全管理工作直接影响着我国电力系统行业的综合发展情况。因此，探究电力系统部门的网络安全管理问题，并提出与之相对应的解决措施，从而帮助我国电力系统克服网络安全威胁因素，促进其朝着更加稳定持续的方向发展。
关键词：电力工程；安全管理技术；问题；措施
引言
电网的大规模建设，需要引入大量的外来作业人员参与，如何更加有效地对外包企业、人员进行安全管控成为供电公司面临的一大课题。此前宣城公司的电力工程施工安全管理工作较为传统，主要依靠人员进行数据分析，信息化水平不高，效率低。为提升对外包企业、人员的安全管理水平，有必要全面地进行信息化升级，利用当前物联网大数据优势，更加全面、精准地管控外包企业、人员。
1安全管理对于电力建设施工的重要意义
1.1加强安全管理是保证电力建设项目顺利开展的基础
在电力建设的施工过程中如果发生安全事故，必将威胁到事故人员的人身安全，并造成施工单位的相关设备财产等损失，而且在安全事故的后续处理以及赔偿中还会增加相关费用，影响电力企业的经济效益。另外，安全事故的发生也会造成施工进度的延误，会进一步压缩电气企业的利润空间。因此必须在电力建设中加强施工安全管理，保证施工的顺利进行。
1.2安全管理关系到施工人员和单位的生命财产安全
由于电力建设施工设计的人员和技术设备众多，是一个十分复杂的系统性工程，因此电力建设施工中的安全管理不仅直接关系到人员和财产的安全，而且也将影响到电力系统运行的安全性和稳定性。一旦在施工安全管理中出现漏洞，就会制约电力建设的正常开展，所以施工单位必须对电力工程加强安全管理措施，从而及时排除安全隐患因素，为电气企业创造更大的经济效益和社会效益。
2电力工程安全管理技术存在的问题
2.1安全管理技术制度不完善
受到国民经济与科技技术快速发展的影响,电力行业的发展水平,一直处于不断提升的状态,在此良好的发展背景下,电力工程的建设数量也相应增长。但由于不同行业对电力工程的需求各不相同,电力工程的建设规模也相差较大,而与之对应的法律条例也逐渐呈现出不完善问题,这使得电力工程在实际进行安全技术管理时,缺乏有效的法律条例进行支持。其次,很多电力工程企业在进行安全技术管理时,没有根据电力工程的实际建设情况进行制制定,多是参考行内安全管理标准或方式,使得企业在面临各种电力工程安全管理技术问题时,没有比较有效的制度进行相关参考或依据,如安全技术管理制度。安全管理生产技术,现场管理制度,人员管理制度与设备管理制度等。
2.2不重视电力工程安全管理技术
在电力工程实际进行管理时,很多电力工程企业过于追求经济方面的利益,对于电力工程安全管理等投资比较多的管理内容,则比较选择性的忽视,未能根据电力工程的建设情况,进行完善化的管理规划,且也没有对人员、设备等关键性影响因素,进行严格的管控与制度制定,从而导致电力工程安全管理技术的水平比较低。此外,一些电力工程建设方为了追求更大的经济利益,而承受着较大的经营风险,这使得其没有充足的资金,对电力工程安全管理技术进行相关资金支持,导致电力工程安全管理技术实施相关工作时,难以有效化与完善化的展开,进而在一定程度上影响了电力工程安全管理的技术水平。
2.3安全管理技术责任不明确
据相关调查资料显示,很多电力企业在进行电力工程安全管理时,没有根据电力工程安全管理技术的要求与内容,建立完善的电力工程安全管理技术责任体制,这使得电力工程在发生突发性安全事故时,不能快速地进行责任人确定,从而一定程度上影响了电力工程安全管理的水平。其次,由于电力工程安全管理技术责任不够明确,日常对电力工程进行安全技术管理时,安全技术管理的内容也很难深入进行贯彻,这很难免因各种技术管控不到位,引发不同类型的安全事故发生。
2.4现场安全管理技术措施落实不到位
相对于其他工程,电力工程的施工区域,多是在空中进行,其本身的施工危险性比较高,若没有完善的防范措施进行安全防护,难免会引发较大的安全事故。然而,在实际进行电力工程安全管理技术措施落实时,很多电力工程管理方没有安排专门的人员,对电力工程安全管理全过程进行监控,这致使电力工程现场安全管理的水平比较低。例如,在进行电力工程施工时,安全管理技术人员没有在电力工程运行前,对电力工程的运行设备进行故障检测,导致电力工程可能因突发性故障,而出现运行稳定性与安全性比较低的情况。此外,对于电力工程的各项操作行为,如设备操作不规范、施工人员安全意识低等情况,安全管理技术人员没有严格管控的情况,都有可能影响到电力工程的安全管理技术水平。
3提升电力工程安全管理技术水平的改进措施
3.1强化员工责任意识
电力工作人员要提高自身的安全生产意识，要将安全放在第一位。电力企业要定期不定期对员工展开安全教育，及时进行测评考核，保证有完善的管理制度配合生产，可以通过奖惩机制的设立规范员工的行为，可以奖励长期稳定安全生产的工人。只有员工明确自身的责任意识，才能够实现管理措施的发展。
3.2规范电力安全生产管理
在电力企业的实际工作过程中，要重视规范安全管理工作，要从内部入手强化安全管理的监督体系，保证工作人员能够充分发挥个人的岗位职责，进一步提升生产水平。特别要关注电力生产中的高危职业，保证一线工作人员的安全性，要通过高标准严要求提升管理人员和一线工作人员的交流，实现政策的有效落实。
3.3提高员工工作积极性
日常管理工作中我们要重点关注一线员工，特别是其工作的安全性。要在实际生产工作中落实以人为本的思想，提高员工工作的积极性，保证员工能够在严格遵守操作要求的前提下完成工作内容。领导要从自身做起，为一线员工树立榜样，第一时间解决一线员工的工作难题和思想困惑，要给予其更多的关心和关注，帮助困难员工，让员工能够全身心的投入到工作中。
3.4强化设备管理
之前我们明确了设备管理和安全生产的关系，如果不能严格规范设备管理，那么不管员工怎样按规范操作也不能完全杜绝安全事故。所以要重视对设备的规范化管理，及时发现设备问题并检修，特别是在供电工作中要保证设备的安全性。及时更换老化设备，随时检修，配合严格的审查制度，实现生产的安全高效。
3.5明确安全管理技术的责任
为了避免电力工程安全管理技术在进行实施时,出现突发性事故的情况下,难以快速确定责任人,电力工程管理方也需要根据电力工程安全管理的实际要求,组建电力工程安全管理技术人员队伍,并明确各个安全管理技术人员的责任范围,以建立层层制约、相互监督的管理体系,监督电力工程安全技术措施的深入展开。此外对于各个电力工程安全管理技术人员,也需要定期进行专业知识与技能培训,以不断提升安全管理技术人员的专业水平,促使其更好地进行电力工程安全管理技术措施实施。
结论
由于电力建设施工涉及的人员比较多，技术比较复杂，因此安全隐患因素也相应地增加，给施工安全管理带来的一定的困难。施工单位要对影响施工安全的各种因素进行全面深入地分析研究，并采取有效的安全管理措施，建立健全安全管理体系，提高安全风险防范意识，切实落实各项安全防护措施，对施工全过程要进行全方位的安全监督检查，并制定妥善的应急处置措施，从而保证电力建设的施工安全，避免发生重大的安全事故，推动我国电力行业的健康发展。
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