建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析

发表时间:2021/6/28   来源:《工程管理前沿》2021年7卷第5期   作者:闫淇铭
[导读]
        闫淇铭
        北京致平房地产开发有限公司  邮编100102
        摘要:分析了我国建筑工程管理创新模式的应用情况和未来发展,可以更全面的熟悉我国现在建筑工程管理的基本情况。在现在的社会发展中,因为社会经济的影响,我国的建筑工程项目逐年增加。建筑工程行业的竞争也更为激烈,怎样才能提高建筑工程的质量和效率,已经成了该行业的重点内容之一。对我国的建筑工程管理中创新模式的未来发展和实际应用进行了分析,为以后的建筑工程管理发展奠定基础。


        关键词:建筑工程;工程管理;创新模式


        建筑工程管理涉及的知识领域广,是一项系统的工作。在工程建设中引入创新管理模式是建筑行业持续稳定发展的必要举措,通过不断的创新,以满足市场不断变化的需求。
        
        
1.建筑工程管理中应用创新模式的必要性分析
1.1提高企业的市场竞争力
        要想提高建筑工程管理的核心竞争力,提高创新能力是必要条件。首先,因为现在的社会经济发展很快,城市化发展的推进,才出现了越来越多的建筑企业,这就造成了该行业竞争比较激烈,而且该行业内部环境十分混乱,如果建筑企业想要得到健康的发展,就需要优化自身企业的工程管理模式,也可以提高企业的核心竞争力。其次,因为市场环境的混乱,我国的建筑企业在发展过程中存在很多漏洞,为了不影响建筑工程企业的良好发展,需要对内部环境和外界环境进行优化,给建筑企业带来更健康的生存环境,建立完善的管理制度,及时的预防企业经营的风险,提高核心竞争能力和市场地位。
        
        
1.2科学化管理
        建筑工程管理创新发展是可持续发展的基础,但是创新发展也要保证科学性,才能展现出自身的价值,可以从下面两个方面进行;第一,建筑工程在施工过程中会受到企业管理制度的影响,大力发展创新科技可以提高企业的核心生产力,根据每一个员工工作能力的不同,分配给他们相适应的工作,最大化发挥出每一个员工的能力和技术,提高企业的生产力。第二,现在的建筑企业管理制度已经不适应当前的管理模式,所以要加大创新,提出新的管理制度。对企业员工进行专业培训是一个不错的办法,逐渐提升企业员工的工作能力,增加企业的生产力,也可以帮助企业实现科学管理模式。
        
        
1.3优化企业资源配置
        尽管建筑行业也在推进改革的进程,但建筑工程管理模式长期以来并未从计划经济管理模式中走出来,传统管理模式仍然还在影响着建筑工程,造成资源浪费的现象。而建筑行业的迅猛发展需要运用现代精细化的科学管理模式进行管理,但目前的状况是管理模式难以跟上行业发展的脚步。因此,引进创新模式能够更好地对建筑单位资源管理人员使用资源的行为进行规范,促使其在使用资源时能够对各种建筑物资正确使用,对资源进行合理配置,让各种资源得到合理运用,将资源真正落实到需要的地方。此外,创新管理模式的应用其亮点在于能够帮助HR管理者科学合理地对各岗位进行人员配备(如图1所示),切实落实各项规章制度,明确权与责,有效促进工程管理有序进行,促使管理人员的职能作用更好地发挥。
        
              
        
        
1.4 推动建筑市场运行发展
        建筑工程管理模式创新对我国的建筑行业有至关重要的作用。首先,最近这些年我国的建筑行业发展速度很快,市场需求也有很大的改变,但是很多企业都没有舍弃传统的建筑管理模式,慢慢跟不上时代的步伐。有一些企业在完善自身企业的建筑工程管理模式时会参考其他企业的管理模式,没有结合自身企业的发展情况,缺乏科学性,所以才会开展创新工作。这也说明了我国建筑企业对管理制度的重视,会带动建筑行业的稳定发展。其次,市场的竞争变得越来越激烈,如果其他企业都开始进行创新,其他企业一定也会紧跟他们的步伐,不然就会失去竞争力。在这种互相促进的竞争环境下,我国的建筑行业市场会变得越来越好。
        
        
2.创新建筑工程管理模式的积极影响
2.1有利于更好地跟随现代化城市的发展脚步
        近年来,为实现国民经济高质量发展的战略,国家与地方政府逐渐对建筑工程管理工作投入更多关注,帮助我国建筑企业满足国民住房需求的同时,对传统管理方式不断进行优化与模式创新,实现建筑领域与现代化智能技术的结合,进而提高我国建筑住房的整体质量水平与管理水平。建筑企业通过管理理念的优化、管理模式的创新、管理流程的简化等多种手段,实现管理命令的有效下达、项目成本的有效管控、建设资源的合理分配等多项任务,从而促进我国现代化城市的开发与建设。
        
        
2.2有利于切实保障建筑工程的科学施工
        众所周知,现代化建筑工程项目规模较大、涉及技术领域较多,应当采用较为科学的管理手段才可实现工程项目资源的科学配置,避免浪费资源等情况的发生。创新管理模式时引入专业管理人士,其可以专业视角参与工程管理,专业人士更能察觉到施工中隐藏的安全隐患,对部分环节施工完毕后的质量把控也是相对严谨的。该措施既有利于提高工程管理效率,又能够对实际问题及时发现并解决,进一步提升了该工程的安全性与稳定性。
        
        
2.3有利于增加合理分配资源的路径
        创建一套全新的建筑工程项目管理模式,能够有效提升施工人员进行操作作业时的规范程度,是维持工程稳定进行的有效方式。创新型的管理机制明确了工作人员的具体职权职责,能够做到管理统一、责任到人,该机制既有利于对工程项目建设质量的管理,又有利于科学配置工程建设所需物资。
        
        
2.4有利于增强对工程项目的管控力
        建筑工程的管控对象一般是与项目密切相关的质量问题、安全问题、进展问题及成本把控问题等。只有在确定具体的设计图纸与施工方案后,依据现有规定进行的建筑工程,才有可能实现工程质量达标、工程进度合格、成本不超预算等目标。因此,必须在管理模式上进行创新,不断细化管理工作者需要处理的工作及其内容,先制订好管理目标,再加强对建筑工地的实地监控,在有效监管的前提下及时进行成果评估,在发现工程质量等问题后按照规定流程上报并作出处理。

3.建筑工程管理的创新内容
3.1管理组织的调整
        传统的管理组织所采用的粗放式管理对企业成本高的问题并未重视,使得完成一个工程建设所用的材料物质耗费很多。为了减少不必要的费用支出,在企业内部应实行成本控制管理,但需要对管理组织实施改革,以满足市场要求。改革管理组织能促进建筑成本大幅度下降,使得企业社会和经济效益双提高。管理组织机构改革后,相应地要调整建设企业管理体制(如图2所示),对工期管理组织机构进行调整,其目的在于准确地划分和协调企业、工程项目、员工三者间的利益关系,对建设单位以往管理体制中存在的不足能够给予弥补。借助对传统管理体制的改革,建设单位对自身内部的责任与产权加以划分,对加强企业的管理非常有利。
              
        
3.2管理制度的创新
        在进行建筑工程施工时,为了使工程施工的各个环节能够顺利开展,就一定要利用科学的管理方式,在管理制度的实施过程中也应该基于完善的制度与体系,进而保障管理人员在进行管理工作时能够具备可靠的依据,并且施工人员在进行施工时也能够有相关的参考标准。施工人员一旦发生违规操作也能够结合相关规定进行处罚,进而可以进一步减少安全事故的发生。一旦出现突发问题也能够结合相关制度进行处理,为建筑工程施工打下坚实的基础。
        
        
3.3创新技术管理
        信息时代,各种新兴技术日新月异,促进建筑行业蓬勃发展。由于现代工程日益复杂化,其管理又牵扯多学科领域,所涉及的知识比较广,数据信息的需求量非常大,需要可靠的信息来支持管理工作,有必要将“智能+”大数据技术引进组织管理中,构建现代化的工程管理体系,促进工程管理质量的提高。信息技术引入组织管理中,将传统工程管理体制中一些约束突破,管理效率将明显提升。科学技术的进步,给建筑企业技术、工艺的创新注入活力,企业不断地引进新的元素。而新技术、新工艺的引进相应的要求企业对施工人员开展继续教育培训活动,吸收先进的施工工艺,培养高技能型的施工人员。企业也可以通过技术创新对传统施工工艺进行改进,能给企业节约成本。
        
        
结语
        总而言之,国内的建筑行业是影响国家经济发展、城镇化建设的支柱型产业,具有至关重要的功能与意义。因此,建筑企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须洞悉国家现代化城市的未来发展规划,分析自身企业存在的管理漏洞,根据实际需求提出行之有效的创新管理模式,实现自身企业的利益最大化。如果我国每个建筑企业都能在创新中不断发展、改进,就能推动企业间的友好交流合作,促进我国整个建筑行业的整体发展。
        
        
参考文献:
[1]毕菡清.建筑工程管理中创新模式的应用及发展[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2019(8):39~40.
[2] 李江,赵奕磊,石志超,等.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].中国建材科技,2013(3):153~154.
[3]王维俊 . 建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析 [J]. 山西建筑,2018,44(35):235-236.
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