周新权
中铁二局集团建筑有限公司 610031
摘要：青年群体是我国社会发展的核心与重要力量，培养社会主义事业的建设者与接班人是团组织一直以来不变的根本任务和主要工作内容。习近平总书记寄语新时代青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业。本文对如何做好基层党建带团建工作进行了分析和探讨。
关键词：项目党建；团建；问题
前言：在团建工作的开展过程中，坚持党的领导，巩固党的执政是一项根本要求。因此，要想实现中华民族复兴的伟大梦想。促进项目的良好发展，打造本质优良企业，就必须要做好党建带团建工作，为团建提供良好的环境、条件和力量，进而使青年群体的生力军、突击队的作用得到体现。对如何做好项目党建带团建工作有几点建议：
一、目前，项目党建带团建工作中存在问题
（一）项目抓党建建设，对团建的重视不够
在项目党建带团建工作过程中，普遍存在项目党建和团建资源配置不够平衡和合理，发展缓慢的现象。在实际工作中，项目对入党人员以及预备党员的培训工作重视程度不足，青年人才成长缓慢；存在着党建工作力量相对薄弱，这在一定程度上对党建带团建工作的顺利开展起到阻碍作用；同时项目党组织在带动团建工作上形式过于单一，彼此之间缺乏交流，对党建带团工作关注度不够，从而制约了党建带团建的工作效果。
（二）党建、团建工作界限模糊
在项目党建、团建工作中，两者即相互联系又存在着一定的区别。然而由于党建、团建干部对于工作内容理解不到位，导致两者工作界限模糊，忽视了党、团之间的联系，存在着将团组织看做普通群众团体，以党建工作覆盖团建工作，最终导致两者之间的关系疏远，工作缺乏连续性，党员与团员之间缺乏良好的沟通交流，青年团员在入党后对于党建工作认识不深，党员、党组织的模范带头作用得不到体现等问题，影响了工作的实际效果。
（三）工作方式亟待创新
党建带团建，如何平衡两者之间的资源配置是一个重要的问题。由于党建涉及方面较广，内容较为繁琐，再加上项目党建力量薄弱，人才缺乏等问题，导致在对新入党人员、预备党员的培训工作上不重视、不到位。项目党组织只重视自身业务工作，组织形式单一，也使得党建带团建无法顺利的开展。在党建带团建工作中，由于工作方式陈旧、工作效率低下，过于注重工作的程序性，对新入党人员、预备党员的教育、培养和考察不全面等问题，也影响了党建带团建工作的实际开展效果。
二、提高项目党建带团建工作的有效措施，重点在“带”上。
（一）带思想，抓理想信念教育
加强党员、团员的政治思想建设推动“从严治团”新常态。做好团干部队伍建设，规范任免和聘用程序，通过组织学习研讨，智慧课堂、“自强、自信、感恩”主题教育实践活动、职工夜校培训等形式，带领青年深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，向青年讲好党的故事，传播党的声音。有规划、大力度推动团干部队伍建设。落实党支部定期听取共青团工作汇报制度，党支部书记既要抓好团建，又要选好用好团干部，真正能让充满正能量，善于做青年群众工作的年轻干部担当重任，打造一支有理想、有信念、有能力为项目做出更大的贡献的团干队伍。
（二）带组织，显示典范带动作用
应做好项目组织建设，构建党建带团建新格局。项目党支部是项目党建工作的领头羊。通过党、团同步建的组织机构，加大团组织的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥群团组织和群众组织作用。项目党组织的党员干部和优秀团员要以身作则，与施工生产相结合，发挥关键工序、红线卡控的执行和监督作用。为他人带来潜移默化的影响，提升工作的积极性。
树立“榜样”，激发群众内生动力，让项目青年看到榜样的闪光点，感受到榜样的光和热，充分发挥榜样的力量。
（三）带队伍，育优秀青年人才
完善党建带团建工作机制。始终把政治标准放在首位，坚持不懈地做好发展团员工作，认真落实群团组织“推优”制度，加大团组织推荐优秀分子作为入党积极分子人选力度，积极引领发展青年人才。1、是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度，定期举办团干部培训班，培养锻炼团干部，提升团建队伍的整体素质。2、是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才，组织优秀团员青年参加青年人才培训班，为青年人才的成长成才提供良好环境。3、是切实解决团干部待遇问题。这里说的待遇就人才的发展方向、长远规划、阶段性提升的方法。4、注重考核。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入党群工作部作为党建考核目标之一，并与团支部书记签订目标考核责任书，做到同步规划、同步考核；党支部在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取团支部意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好局面，做到同步推进。
（四）带阵地，搭交流服务平台
充分发挥团组织的作用，为党建带团建打牢基础。当好党的助手和后备军，成为党联系青年的桥梁和纽带，既是党对共青团的要求，也是共青团员担负的光荣职责。项目团组织要在党建的带动下，努力提升团建水平，紧密结合项目生产经营中心和青年成长成才的主流需求，充分发挥好项目团组织的作用。
（1）是充分发挥好团组织作为党的助手作用。就是继续发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，利用项目团的组织优势和活动优势，使团的工作体现时代性，富于创造性。当前，项目团组织要把大力实施青年人才工程作为工作的着力点，牢固树立“青年为本、以德为先、服务为重”的青年人才工作理念，积极构建青年人才工程的科学工作体系。完善青年员工档案库和青年人才库，实施“传帮带培养计划”，举办“周末课堂”、“优秀青知座谈会”。要大力开展青年岗位能手、青年突击队、青年文明号等团内品牌活动，使团的各项活动成为优秀青年人才脱颖而出的平台。
（2）充分发挥项目团组织作为党的后备军作用。就是把立足点放在团员的培养教育上。要积极开展团员意识教育，保持团员队伍的先进性和纯洁性。抓好“推优”工作。培养和扩大青年入党积极分子队伍，把生产工作一线、高知识群体和青年作为推优重点。项目团组织要继续抓好“推优上岗”工作，积极培养和广泛举荐优秀青年人才，为人才强企做出应有的贡献。
（3）是充分发挥项目团组织作为党联系青年的桥梁纽带作用。
共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，就要密切与青年的血肉联系。以五四青年节为契机，在党委的指导下组织开展知识竞赛活动；邀请优秀青年代表与青年员工面对面的交流；开展足球比赛、羽毛球比赛、图书角等系列主题活动。把党的主张、公司的大政方针传递到青年当中，帮助团员青年认清形势，正确对待改革中的机遇和挑战，树立必胜的信念，使广大团员青年自觉投身重难点工程施工中。另一方面，为困难团员青年送温暖、送信心、送希望，向党组织反映青年的愿望和呼声，把党组织的温暖及时送到青年当中。
结语：
青年团体在项目中发挥着越来越重要的作用，同时对项目党建带团建设工作确立了新的目标。创新项目党建工作，强化项目党员干部和团员思想意识成为党建工作改革中的重点。因此，在党建带团建设工作实践中，不断拓展项目党建的工作内容，为公司发展提供良好的政治基础，为打造优秀项目管理团队做出更大的贡献。
参考文献：
[1]寇森.新常态下加强国有企业基层党建工作的思考[J].中国市场，2020（25）.
[2]陈玮.加强企业宣传思想文化工作的策略分析[J].现代企业文化，2019（12）.