攀枝花仁和区文化馆
摘要：在各地社区公共文化建设运行过程中，会不断涌现先进经验、成果做法以及为群众喜爱的文化活动和文化团队。这些好的经验和做法、优秀的活动和团队，是社区公共文化品牌建设的重要基础。推动社区公共文化品牌的创建和传播，发挥品牌的引领和带动积极效应，有利于普遍提升社区公共文化服务的发展质量。
关键词：社区 文化 队伍 建设
社区的经济社会发展特点、文化传统、民间习俗和居民文化认同等因素，客观地决定了社区的文化特色。富有特色的社区文化总会渗透在社区公共文化服务之中，使社区公共文化服务显示出一定的特色，而富有特色的社区公共文化服务更能得到社区群众的认同和喜爱。依托社区文化的特色，引导和加强社区公共文化服务的特色化建设，推动形成丰富多彩、特色鲜明的社区公共文化，能够更有针对性地服务于特定社区的基层群众，同时也有助于特定社区公共文化服务丰富内涵、提升能级、扩大交流。
一、常设性社区文化艺术队伍建设
常设性社区文化艺术队伍是社区公共文化艺术活动的基本队伍，是社区文化艺术工作长期稳定开展的基本保障。常设性社区文化艺术队伍建设主要有两种情况：一是特定社区根据本社区实际需求情况和能力组建的、专门面向本社区提供文化艺术服务的常设性队伍。二是在政府文化行政主管部门指导下，以各级文化馆（站）为主体组建的、覆盖本地区各社区的常设性社区文化艺术服务队伍。政府文化行政主管部门有责任帮助当地文化馆（站），建立面向社区提供文化艺术服务的文化艺术团队，并协助完善这些文化艺术队伍建设运行的长效机制，为之提供设施、场地、设备、资金和人才方面必要的保障。各级文化馆（站）有责任帮助所在区城各社区文化艺术团队的建设运行，为之提供必要的专业指导服务。
二、社区业余文化艺术队伍建设
社区业余文化艺术队伍建设是社区公共文化服务活动的重要内容和重要支撑，是社区群众自主开展社区文化艺术活动的重要体现，也是社区群众自我供给文化资源的重要主体。社区应本着因地制宜的原则，紧密结合社区特色文化资源和文化艺术人才资源，组建本社区群众喜闻乐见、积极参与的各种业余文化艺术队伍、文艺兴趣小组。各地政府文化行政部门和文化馆（站）应高度重视对本区域各社区业余文化艺术队伍扶持和引导，社区组织特别是社区文化室结合本社区业余文化艺术队伍发展情况，建立健全相关扶持办法和管理制度。
三、社区文化艺术队伍的基本要求
1.要具备无私奉献的精神
作为公益性质的社区文化艺术服务，既是一个没有舞台、没有鲜花、没有报酬的工作场景，又是一个社区群众人人建设、人人关注、人人参与、人人享受、人人赞美的大舞台、大限台。社区文化艺术队伍的基本属性是一个包容性很大、约束性较弱的群众文化艺术社团，大多数群众文化艺术团队是社区群众自主自发的兴趣组织，这就需要承担核心功能的组织 者或召集者具有热心公益、无私奉献的精神。社区文化艺术队伍不同于：-般意义上文化艺术团队，不是以舞台演出、作品展出为根本目的，而是重在引领社区群众积极参与，所以要特别注重依靠社区文化艺术团队中的核心成员，以良好的艺术素养和高尚的道德情操去感染社区群众。
社区文化艺术队伍的建设运行会明显提升社区的文明水准和社区居民的幸福感。
2.要具备善于创新的能力
社区文化艺术队伍主要的活动阵地在社区，社区文化艺术队伍要具备三种能力：政治判断能力、艺术示范能力、综合协调能力。求新、求美是社区群众的普遍要求，只有不断创新、不断提供新颖生动的文化艺术产品和服务，才能得到社区群众的持续认同、关心和青睐，才能达到“寓教于乐”的目的，才能更好地吸引社区群众参与其中。社区文化艺术队伍要善于理解社区群众追求新主题、新题材、新形式的合理诉求，把创新意识贯穿于各种活动的策划和实施之中，不断发现新领域、运用新手段、推出新现象、营造新氛围，以多姿多彩、丰富生动的文化艺术活动吸引更多社区群众参与，社区文化艺术工作者也会在社区群众发自内心的喜悦中感到欣慰和成功。
四、社区文化艺术人才和队伍交流
1、社区文化艺术人才和队伍交流的必要性
交流能使社区文化艺术人才和队伍长存常新。在政府文化行政管理部门和各地文化馆（站）的协调和支持下，搭建社区文化艺术人才和队伍的交 流平台，有助于同- -社区不同文化艺术团队之间、同一地区的不同社区之间、不同地区的社区之间的人才、队伍、产品和服务扩大交流，有助于各社区文化艺术人才的才能展示，有助于推出社区文化艺术服务品牌，有助于社区公共文化资源供给的格局优化、总量增加。
2、社区文化艺术人才和队伍交流平台的搭建
社区内文化艺术人才和队伍交流平台的搭建，主要通过举办社区内的 文 化艺 术展示展演活动得以实现。同一地区不同社区之间文化艺术人才和 队伍交流平台的搭建，不仅可以通过该地区举办的社区文化艺术交流展示展演活动得以实现，也可以通过搭建文化艺术人才和队伍推介、文化艺术产品和服务信息的发布等专门平台得以实现。不同地区、不同城市之间的文化艺术人才和队伍交流平台的搭建，则主要通过跨地区联合举办的文化艺术协作交流活动得以实现。
3、社区文化艺术人才和队伍的交流机制
在各地政府文化行政部门指导下，以各地文化馆（站）为主体，建立和完善社区文化艺术人才和队伍的定期交流机制，交流情况、切磋经验、指导实践，逐步提高各社区文化艺术服务能力。各社区之间也可以自发建立社区文化艺术人才和队伍结对交流机制，以互换、帮扶、协作的方式，实现相互交流、相互带动、相互促进、资源共享。
综上所述，依托跨区城重大社区文化艺术活动，灵活采用联合、协作、参与的方式，建立起覆盖更大范围的社区文化艺术人才和队伍交流机制，更有效地提升参与各方社区文化艺术服务活动的能级和影响力。
参考文献：
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【3】董硕.浅谈社区文化建设[J].现代营销：学苑版，2012，09（9）：139-139.