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加强国企基层党组织纪检委员队伍建设的策略

发表时间：2021/6/28 来源：《基层建设》2021年第6期作者：刘涛

[导读] 摘要：在我国国民经济体系中，国有企业占据较大的比例。

        山东能源新汶矿业集团物资供销有限责任公司纪委山东泰安 271219
        摘要：在我国国民经济体系中，国有企业占据较大的比例。在从严治党的大背景下，基层党组织要明确自身所承担的责任，注重党风廉政建设，全面开展纪检工作，加强纪检委员队伍建设，以便更好的推动国企基层党组织各项工作的有序实施。对此，本文在分析加强国企基层党组织纪检委员队伍建设基本原则的基础上，从落实人员配备、做好教育培训两个方面入手，重点探讨加强国企基层党组织基建委员队伍建设的实施策略。
        关键词：国有企业；基层党组织；纪检委员；队伍建设
        前言：在全面建成小康社会的决胜阶段，我国党风廉政建设、反腐败斗争已经取得可喜成绩。在我国国民经济中，国有企业处于命脉位置，而基层党组织作为国企的重要组成，在纪检队伍建设方面所呈现的效果却并不理想，存在思想认识不到位、纪检委员综合素质有差距、欠缺纪检机制的问题。正是由于这些问题的存在，不可避免的会延缓国有企业党风廉政建设进程，难以在国企内部形成正风肃纪的良好氛围。因此，在“从严治党”战略持续推进的今天，如何加强国企基层党组织纪检委员队伍建设，是值得国有企业深思的重要课题。
        一、加强国企基层党组织纪检委员队伍建设的基本原则
        （一）求真原则
        国企在基层党组织纪检委员队伍建设工作开展时，要深入到企业经营管理的实际之中，深入细致的研究企业党建工作，分析实际工作效果与预期效果之间产生差距的成因，归纳总结获得成功的经验，以实事求是的基本原则，有序推进基层党组织纪检委员队伍建设工作，避免形式化现象的出现。
        （二）民主原则
        国企基层党组织纪检委员队伍建设要秉持民主的基本原则。对此，国企要深入到基层员工当中，倾听基层员工的心声，加强企业党内民主建设，充分发挥基层党组织在党建工作开展中的真正作用，借助纪检委员队伍建设，协助基层党组织做好一系列工作，维护好国企员工的切身利益，在国企内营造清正廉洁、从严治党的良好氛围，促使国企基层党组织工作决策朝着透明化和公开化的方向发展。
        二、加强国企基层党组织纪检委员队伍建设的实施策略
        （一）落实人员配备
        纪检委员队伍是国企基层党组织纪检工作开展、正风肃纪氛围形成的关键性资源。因此，对于国有企业而言，若想提高基层党组织纪检工作效率，则需要加强对纪检委员队伍建设，践行十九大会议精神，在以人为本理念的指导下，做好纪检委员队伍人员配备工作，以便为国企基层党组织注入新活力。

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对此，国企要始终观察“应设尽设”的基本原则，结合国有企业的实际情况，严格按照党章规定配备基层党组织纪检委员。也就是说，只要国企内部设有党组织，就必须配备与之相承接的纪检监察部门。在选拔基层党组织纪检委员时，需要经过多个部门的共同审议通过方可继续上报给一级检查组织，包括基层党组织、党员、上级纪检组织，任职前需要经过党员大会选举通过。此外，所选拔的纪检委员要具备较强的综合能力，如政治觉悟高、行为作风良好、有扎实的群众基础、工作经验丰富，继而确保所选拔的纪检委员符合国企及时代要求，在国企基层党建工作开展中有效落实纪检监察工作。
        （二）做好教育培训
        想要更好地推动国有企业基层党组织纪检监察工作的顺利开展和实施，就需要国有企业内部给予纪检委员培养工作一定的重视程度，建立起相应的奖励机制，这样才能够在根本上提高纪检委员在实际工作开展过程中所具有的积极性，也能够保证纪检监察工作顺利的进展，使其与国有企业的考核得到的目标相互一致，借助基层党组织纪检监察工作的落实，更好的促进国有企业的长远发展。其次，国有企业内部需要针对纪检委员，建立起定期的考核制度，并且把考核的指标进行细化和分解，对于国有企业内部所培养出的优秀纪检委员及时给与表彰，这样才能够提高纪检委员综合的素质和水平。国有企业需要通过科学有效合理的方法进行调查，掌握纪检委员所具有的特点，这样才能够提出适应纪检委员个性需求的工作环境，鼓励纪检委员能够在自己负责的工作岗位，良性的进行创造和改良，提高自己的工作效率，发挥出自己的能力，使国有企业和纪检委员能够达到共同的进步，进一步提高国有企业纪检监察工作水平。最后，国有企业在基层党组织纪检监察工作过程之中，需要认识到党员的重要作用，发挥党员的宣传思想和模范带头作用，使得“身在其位，不谋其职”的不良作风现象得到遏制，借助基层党组织纪检委员队伍建设，更好的开展国有企业党建工作，确保“从严治党”的方针在国有企业内得到有效落实。此外，完善纪检委员培养机制，人毕竟不是神，允许纪检委员干部犯错，但是坚决不允许其触碰到原则底线，思想观念及行事作风上必须始终处于纯洁状态。如果一旦发现，纪检委员出现思想作风问题，则需要严格按照文件规定进行处理。
        结论：综上所述，在“从严治党”战略部署和落实的大背景下，国企基层党组织要紧跟国家战略部署潮流，重视纪检监察工作，意识到纪检监察对国有企业可持续发展的重要作用，建设一支政治觉悟高、理想信念坚定、业务能力突出纪检委员队伍。对此，国企基层党组织要在纪检委员队伍建设中要秉持求真和民主的基本原则，通过落实人员配备、做好教育培训等措施的实施，做好基层党组织纪检委员队伍建设工作，充分发挥纪检委员队伍在纪检监察方面的真正效用，为国企的长远发展奠定坚实的政治基础，确保从严治党战略在国有企业内得到有效落实。
        参考文献：
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        [2]王英伟.以强化监督首责推动企业纪检监察工作高质量发展[J].中国电力企业管理，2020（22）：88-89.
        [3]韩静.新形势下加强国企纪检工作的作用及有效途径[J].东西南北，2019（18）：171+173.