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摘要：如今我国的综合国力不断增强，建筑领域蓬勃发展，同时随着环境问题和能源局势的日益严峻，绿色理念已经融入各行各业，绿色施工理念对施工管理工作提出了更高的要求，对此本文基于绿色施工理念，探究施工管理创新策略，为相关工作开辟思路。
关键词：绿色施工理念；建筑施工；管理策略
引言：进入新时期后，建筑施工企业正在全面转向关注施工流程中的环保效益，通过运用多种多样的举措来全面施行绿色施工。因此可见，建筑施工管理在根本上不能够欠缺绿色理念作为支撑，其中包含多层次的施工管理要素。但是不应当忽视，建筑行业本身体现为相对较强的污染风险性，针对建筑管理运用的传统模式亟待着眼于全面加以优化。与此同时，企业全面施行绿色施工管理也有助于获得更优的建筑施工成效性，避免耗费过多成本并且显著优化了建筑施工能够达到的综合性施工水准。
1绿色建筑施工管理重要意义
绿色建筑施工管理是在工程生命周期内，引入绿色环保理念，采用科学有效的施工管理方法追求资源和能源的最大化利用，共同实现工程建设经济效益、生态效益、社会效益目标的一种管理模式。建筑工程生命周期包括项目决策、设计、施工、竣工、投入使用等各个环节，施工单位通过将绿色环保理念贯穿于各个环节之中，有利于节约施工资源、提高施工管理水平、降低施工资源消耗。同时，随着节能减排在建筑行业中的深入推行，施工单位要顺应这一发展趋势，构建起绿色建筑施工管理体系，从而有助于将国家的号召落到实处，大幅度降低建筑能耗。此外，在以往的建筑施工过程中，施工单位只重视施工质量和施工进度管理，不重视文明施工的落实，而执行绿色建筑施工管理，能够将文明施工提升到项目管理层面，及时清理建筑施工产生的垃圾，做好扬尘、泥浆、噪音污染的控制工作，进而不断提高施工单位的文明施工水平，有助于施工单位树立良好的社会形象。绿色建筑施工管理以可持续发展理念、循环经济理念为指导，综合各种学科知识，能够帮助施工单位掌握有效的管理方法，减少施工资源浪费现象，加大能源消耗控制力度，从而有利于全面提升建筑工程项目管理水平，促进建筑行业施工满足环境保护的要求，促使建筑施工与环境保护形成相互协调、共同发展的关系。
2现阶段我国建筑领域落实绿色施工管理中的缺陷
2.1环保意识薄弱
近年来，随着世界各国环境污染和生态破坏现象越来越严重，人们的生活以及身心健康都受到了一定程度的影响，在这种情况下，人们逐渐开始意识到环保的重要性。目前，我国居民在日常生活中乱扔垃圾的行为已经明显减少，一定程度上为环境保护做出了贡献，但是，从整体上来看，我国居民的环保意识还处于初级阶段，例如，居民并没有详细的区分可重复利用和不可回收的垃圾等。从建筑工程施工角度来看，施工人员也没有在日常工作中应用较强的环保意识，采取先进施工技术来加大环境保护力度，实际建筑工程施工过程中，噪声污染、扬尘等现象屡见不鲜。这同我国建筑施工领域工作人员环境保护意识薄弱具有紧密的联系。
2.2绿色施工中监管工作疏忽
当下的监管工作只着重于质量问题和安全性能这两个方面。这样的片面监管造成了当下绿色施工中的节能、低碳、环保，成了可有可无的标准，监管人员睁一只眼闭一只眼就能过去的随性标准。更有甚者，这成为了监管部门对施工单位的交易筹码。
2.3缺乏专业的绿色施工技术人员和先进技术方法
推进建筑理念的创新，势必要有专业的技术团队来指导创新，实现创新。在现实生活中，存在不少“经验主义”的工作人员，仅凭经验办事，或者以一句“差不多”敷衍了事。有些地区甚至不设置专业团队对管理理念进行创新。由此产生管理紊乱和管理无序，造成绿色发展成为空谈。
3创新建筑施工管理的有效策略
3.1树立科学的绿色施工理念
在建筑企业施工的过程中，企业的负责人需要具备绿色施工管理的先进理念进行指导，施工人员的内部也要将该理念得到及时的普及，要彻底理解绿色施工理念的内涵，掌握其本质，不能只做表面功夫，而不能渗透到其实际的内涵当中。从目前我国的建筑施工现状来看，我国在绿色管理理念的带动下，已经取得了一定的管理成果，员工也在逐步的接受这种先进的施工管理理念，并将其作为日常工作的一项标准来要求自己。运用绿色施工管理理念的目的在于能够降低施工成本，保护环境资源，它也同时决定着最后的施工效果及质量。因此要在管理中将绿色管理理念放在管理工作的首位。
3.2做好施工现场的资源管理
施工资源是在施工管理过程中非常重要的一项管理任务，在施工的阶段里，对于建筑材料和施工设备的管理也是一项比较重要的工作内容，对设备和材料的有效管理能够大大节约施工成本，同时还能够有效的确保施工过程的安全性。运用现代绿色的施工管理理念能够大大提升施工机械设备的性能，丢弃原有的大量耗材的陈旧设备，降低材料污染率，进而选择更加优化和节能的施工设备，有效延长设备的使用年限，确保施工效率，节约成本。使用绿色管理理念，能够及时阻断施工材料中水源、粉尘、泥浆、化工等材料的污染源头，切实将管理思想落实到实际工作中。
3.3提升对管理人才的有效培养
人才是管理工作的关键，施工项目的管理中最主要的就是人才。因此在日常的工作中，需要加大对人才的培养力度和重视程度，企业的灵魂在于人，人才是发展企业的根本和关键，因此要积极构建人才的培养机制，有效储备优秀的施工人才。当前建筑行业的竞争归根到底就是人才的竞争，谁掌握了人才谁就占有了发展的先机，人才是企业发展和生存的软实力，想要在激烈的市场环境中获得一席之地，就需要密切关注人才的发展和培养。所以建筑企业引进了先进的生产技术和高科技的生产设备的同时，还需要匹配相应的高科技人才，这样才能确保绿色管理理念的有效落实和执行，为企业的发展做好保驾护航。
3.4加强绿色环境施工管理
在施工的过程中会存在对环境造成污染的情况，控制现场的施工污染需要将其划分几个步骤。首先，在大风干旱季节进行施工经常会出现扬尘的污染，为了能够避免因为扬尘带来的环境污染，需要在施工的现场做好围挡防护，同时匹配人工淋水降尘的操作；其次，施工的过程会使用大型机器设备，容易产生一定的噪音，应对噪声污染需要控制好施工的时间，另外使用噪音分贝低的设备，还要采取增设吸音板的措施，减少噪声的传播。
结束语：
随着我国城市化进程的不断推进，建筑领域的竞争压力越来越大，想要保证工程项目顺利竣工，保证工程建设的社会效益和经济效益，就一定要抓好施工管理工作，做到与时俱进，不断创新管理手段，提高工程管理水平。目前绿色理念已经深入人心，建筑领域的进步不能以牺牲环境为代价，不能走“先污染，后治理”的老路子，在施工管理工作中，必须要把绿色施工理念放在重要位置，大胆创新，在实践中追求创新。本文在此分析了基于绿色施工理念的施工管理创新策略，希望文中内容可以为相关工作提供帮助，相信在未来的发展中，建筑施工的管理水平会不断提升，眼下如何实现绿色施工和绿色工程，还需要我们继续探索。
参考文献：
[1]郑志刚.建筑施工管理创新及绿色施工管理探索[J].江西建材，2019.
[2]项尉航.基于绿色施工管理理念下的建筑施工管理创新研究[J].建材与装饰，2019.
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