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建筑施工企业党建基层工作思考创新

发表时间：2021/6/28 来源：《基层建设》2021年第6期作者：杨东衡

[导读] 摘要：施工企业作为市场经济的重要组成部分，承担着经济建设的重要任务。

        中铁九局四公司钢结构分公司
        摘要：施工企业作为市场经济的重要组成部分，承担着经济建设的重要任务。加强施工企业基层党建工作，就是加强施工企业基层的组织和思想建设，有利于纠正施工企业作风不纯、思想不纯、组织不纯的问题，规范施工管理机制，督促施工企业认真做好本职工作，提高施工企业工作效率，推动施工企业工作作风向务实方向转变。在基层党建工作中，施工企业要针对存在的问题，创新党建工作的新形式。有鉴于此，本文主要分析了建筑企业基层党建工作的创新思路。
        关键词：建筑施工企业；基层党建；工作创新；思考探究
        1党建工作内容的创新
        1.1党组织要密切关注党员生活
        党组织要站在群众的立场上，从群众的根本利益出发，想群众所想，服务群众，帮助群众。对于施工人员来说，要密切关注他们的工作强度，调查他们的利益，不断调整相关政策，为他们的利益提供更广阔的空间。对党员群众来说，要深入开展交流，开展多样化活动，以活动为载体与党员建立关系，丰富党员生活，帮助党员拓展更高的精神境界。也就是说，企业要不断创新活动方式，提供广阔的交流空间，丰富精神生活，陶冶情操。同时，好的活动还可以增强员工的核心凝聚力，使党组织内部联系更加紧密，增强员工的集体意识。
        1.2建立高素质的基层党员干部队伍
        施工单位的党建工作是否卓有成效，在很大程度上取决于党员干部的业务素质。因此，培养党员干部的相关业务能力非常重要。因此，在人才选拔上，要选拔具有丰富工作经验的党员承担主要领导责任，使他们发挥导向作用，带领其他党员干部建设一支高素质的干部队伍，这也对他们的思想觉悟提出了更高的要求。同时，党员干部还要承担部分教育和文化工作，形成对社会主义的坚定信念，以应对更多的挑战和困难。此外，在人才选拔上，要吸引党政青年工作者，给新生代青年以空间，为企业提供源源不断的新鲜血液。年轻人与社会的融合程度更高。他们更清楚社会需要什么。他们可以创新设计更贴近实际、更贴近施工单位与社会距离的基层党组织建设手段，提高企业和基层党组织的核心竞争力。
        1.3加强流动人员党性教育
        与其他国有企业相比，施工单位的人员流动性相对较大。面对这一特殊情况，要加强对流动人员的管理，把党性传递给他们，培养他们的党员素质。同时，加强流动性管理也可以促进先锋党员发挥作用。因此，要充分发挥优秀党员的先锋作用，就要在综合流动性强的部门设立临时基层党支部，实行流动人员的转移管理。在此基础上，进一步加强对流动人员等相关责任人的管理。
        2创新施工企业基层党建工作的措施
        2.1基层党建组织形式的创新
        在施工企业中，基层党组织处于政治核心的领导地位，领导着施工企业思想政治建设的方向，肩负着贯彻党的方针政策的重大任务。近年来，在市场经济的冲击下，建筑施工企业存在着过分追求经济效益最大化、奉行经济效益第一的方针、忽视基层党组织建设工作等问题，造成建筑施工企业基层党组织组织松散不纯，具体表现为建筑施工企业基层党组织松弛，基层党建人员缺乏，基层党建工作内容形式化，思想政治教育工作不到位到位，制约了基层党组织核心政治领导作用的发挥，无法领导施工企业思想政治教育工作。因此，在新的时代背景下，要推进施工企业基层党建工作，发挥基层党建部门统一领导和管理的作用，全面推进施工企业党建工作深入发展。首先，要增强施工企业基层党组织的组织力，突出基层党组织的政治功能。政治职能是基层党组织在施工企业组织力量的具体体现，是加强党组织对施工企业根本领导的根本原则。提高施工企业基层党组织的组织力，要不断完善基层党组织的制度建设，全面落实工作责任制，建立基层党建工作制度和领导制度。

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在工作制度上，要扩大基层党组织的覆盖面，使基层党建工作充分融入施工企业职工的生活和工作中。通过在基层干部和企业职工中组织生活会、工作会、民主会等活动，使党的工作在基层得到有效落实，密切施工企业党组织与企业职工的关系，促进企业发展基层党组织工作稳步推进。完善党的领导体制建设，必须加强对党员干部的思想政治教育水平。通过开展“三会一课”、“两学一做”等活动，要求施工企业基层党建领导干部每月至少上一次党课，做好自我批评和自我监督，教育和管理基层党组织领导干部，建设廉洁高效的为人民服务的干部队伍，巩固基层党组织队伍建设。突出施工企业基层党建的政治功能，就是立足群众，密切联系群众，处理好干群关系，通过思想政治宣传，把党的意志和要求传达给企业职工，集中施工企业职工的力量，最大限度地动员和组织企业职工，使他们紧密团结在基层党组织周围，使党的方针政策得到企业职工的认可和拥护，保证党的方针政策的顺利实施。
        2.2创新思想政治教育工作
        施工企业党组织担负着思想政治教育的重要任务。以往的思想政治教育工作通常是组织施工企业的职工参加各种思想政治教育会议；或者发布各种思想政治教育文章，要求职工学习自己，完成规定的文字体验。这种思想政治教育工作虽然能够取得一定的效果，但从企业员工的反馈来看，思想政治教育工作仍然停留在表面上，没有深入到企业员工的内部，并没有真正起到思想政治教育工作团结企业职工的作用。因此，在思想政治教育工作中，施工企业首先要让基层党建工作人员认识到思想政治教育的重要性，能够认真对待思想政治教育工作，转变思想政治教育工作方式。思想政治教育工作与施工企业的实际工作相联系，以职工的根本利益为出发点，以服务企业职工为出发点，以企业职工为对象，了解企业职工的思想动态，创新思想政治教育的方式和内容，使之与企业员工思想相一致。这符合员工的价值观和思想追求。其次，铁通基层党组织要充分利用移动互联网工具，开通微信公众号、微博账号、施工企业摇号，利用视频制作软件，将理论思想政治教育内容制作成各种有趣的小视频，并将其推给企业员工。让企业员工在工作与生活的间隙随时随地观看党建内容。最后，在企业职工思想政治教育工作会议上，要摒弃教师的成熟教育方式，提高会议现场的互动性，并结合一些实际案例，结合基层党建工作的内容，以视频、图片的形式呈现出来为企业员工带来高质量的思想政治教育课程，达到员工内心深处，真正为企业员工所接受。
        2.3增强基层党建的宣传工作
        新时期施工企业基层党建工作要依托现代化工具，实现基层党建工作模式的创新。如今，越来越多的人使用微信进行即时通信，微信具有很多内置功能。施工企业基层党建工作，可以使用微信建立一个“党建群”，然后下发“党建群”的二维码，员工必须加入此组。然后基层党建工作人员，每天在党建群众中，围绕一个学习主题，发布与学习主题相关的文章和视频，从而方便企业员工的学习。为了方便员工之间的交流和大胆沟通，基层党建部门应开通微信公众号，在微信公众号上发布一些文章，支持员工匿名留言，了解职工对基层党建工作的看法和态度，及时调整基层党建工作。
        结语
        建筑企业基层党组织工作是一项复杂而长期的工程。各级领导和职工要与时俱进，不断学习和提高综合素质，加强各部门、各级领导和职工之间的协作，实现党的建设的创新性和先进性。在此基础上，党要发挥党组织的核心领导作用，使企业和职工的利益密切相关，使职工和企业的利益最大化，实现企业的健康可持续发展。
        参考文献：
        [1]李亚飞.浅谈新时期施工企业基层党建工作[J].现代国企研究，2018（06）：250.
        [2]闫雪平.建筑施工企业基层党建工作创新[J].中外企业家，2018，No.601（11）：167-168.
        [3]张学峰.新时期如何做好施工企业基层党建工作[J].现代国企研究，2018（06）：217.