中煤天津设计工程有限责任公司 河北省邯郸市 300120
摘要：在时代快速发展和进步的背景下，国有企业也呈现出了快速发展调试，建设内容需要与时俱进。针对于国有企业发展来讲，纪检监督是促进国有企业发展的基础内容，在国有企业管理中有着十分重要的地位和作用。国有企业如何做好纪检创新和权利监督应认真思考，需要对其进行重视，在出现新困难时，纪检监督工作人员肩负着重要责任，这种责任需要其始终保持一个公正的心。基于此，本文主要分析国有企业纪检创新与权利监督效果。
关键词：国有企业；纪检创新；权利监督；效果与对策；分析
当前，国有企业已经进入到了全新的发展时期，在这一基础上对纪检监督工作提出了较高且严格的要求，作为纪检监督工作人员，其在做好自身工作的同时还需要承担起使命。在全球经济发展形势日渐严峻的背景下，国有企业开展纪检监督创新已经十分迫切的，有效的纪检监督工作不仅可以促进国有企业发展，同时还可以给国有企业带来一定的发展压力，使其不断创新和进步，这是纪检监督工作价值体现的重要方式。
一、国有企业纪检监督工作的重要作用
在国有企业改革深化的背景下，其效益已经得到了一定的提升。但需要注意的是不论那种改革都不会是一帆风顺的，在改革阶段都会出现各种各样的问题，例如职权滥用和的谋取私利等，一旦出现这种问题，就会的直接损害的国家与个人利益，最为重要的是还会在社会群众中产生不良的影响。国有企业纪检监督工作的与国企改革需要有着相同的特征，能够促进国有企业改革的顺利开展和进行。以下几点简要阐述国有企业纪检监督工作开展的作用：其一为有利于国有企业反腐体系的构建。借助纪检监督工作的开展不仅可以健全国有企业的管理机制与运行机制，同时还可以系统管理反腐体系；其二有利于保障国有企业健全管理机制。国有企业的内部管理机制想要健全发展，就需要有纪检监督部门的配合，科学有效的开展纪检监督工作可以促进国有企业实现可持续发展；其三有利于国有企业和谐稳定发展。国有企业工作人员十分重视和关注企业的未来发展，同时还会关注国有企业经营与自身有关的事物处理。在纪检监督工作开展中，既可以保障国有企业规范经营，同时还可以促进职工工作效率的提升。
二、国有企业纪检创新与权利监督效果的改革与对策
在国有企业快速发展的背景下，纪检监督工作模式也需要进行合理补充，积极拓展自己的工作领域，这样才可以促进工作效率的提升，同时也可以说是纪检的责任体现。
（一）创新国有企业党建工作观念
针对于当前国有企业发展来讲，纪检创新与监督工作的顺利开展将会面临诸多问题，如工作观念较为落后，造成监督工作难以正常开展。因此，在这一背景下，不仅需要确定国有企业党组织的领导地位，同时还需要根据实际情况来做好党建工作的创新，并实现与时俱进。另外，国有企业党组织与领导也需要进行融合，然后依照当前国有企业的发展形势对党建工作进行创新，认识和意识到创新党建工作的重要性，有效的创新可以促进国有企业进步，同时还需要加强党建工作人员的自觉意识与解放意识，以此来提升企创新观念。
（二）优化和完善国有企业纪检监督工作内容与方法
国有企业在经营过程中，需要有合理的经营管理制度来作为支撑，针对于纪检监督在国有企业管理效能中的作用来讲，以往传统的方式已经不实用，所以，应创新改革纪检监督工作。虽然在改革初期阶段会遇到各种各样的问题，如果想要从根源上解决这些问题，就需要视国有企业的生产经营为核心，应进入到生产一线，并且发挥出纪检监督的职能，良好的纪检监督制度可以促进我国国有企业经济建设，同时保障国有企业各项工作都可以顺利开展。
其一需要完善和优化国有企业纪检监督制度体系，构建完善且科学内部纪检监督体系，国有企业在发展中特别容易出现腐败的问题，想要杜绝这类问题的出现，就应提升制度执行力，不同国有企业的经营管理模式也不尽相同，所以，其需要依照自身实际情况对容易出现问题的步骤和环境进行高度重视。另外，还需要科学合理的监督国有企业财务情况，因为财务情况可以说是国有企业健康且稳定运行的重点，如果财务出现问题则需要立即采取有效的措施来加以解决与整顿；其二需要定期开展消除腐败的宣传教育，切实提升思想道德，这样才可以使国有企业各部门职工都廉洁，国有企业通常都是设置的新闻与文化部门，可以借助这些部门来进行宣传，加大宣传范围与力度，积极主动的将思想教育深入到各个管理层面中，这样的方式可以有效提升教育效果；其三则应合理构建国有企业信息化智慧廉政体系。在国有企业日常管理中，信息化发展是影响整体经济发展的要素。所以，在这一背景下，应对信息资源进行固化处理，健全信息化管理系统，实现信息化管理系统与监督系统的结合，遵循事先制定的程序与规定。例如在国有企业管理信息化建设时，可以借助加强软件开发与固化监督的方式来实现网上制约和网络监督以及网上规范，这样的方式不仅可以保障国有企业各项经营活动顺利实施，同时还可以进一步提升国有企业的整体监督效率。
（三）强化纪检监督干部队伍建设
国有企业实施纪检监督工作的主要目标即为打击贪污腐败，这项工作可以说是反腐的中坚力量，可以对国有企业领导干部队伍建设提供重要保障，是促进我国国有企业健康并实现可持续发展的重点内容。在过程中，需要构建一支高素质的纪检监督工作队伍，可以从以下积分方面开展建设：其一应对纪检监督工作队伍开展思想教育，提升其政治素养，最为重要的是要培养纪检监督工作人员的业务能力，保障其在工作中可以做到廉洁奉公、严格自律，反之则一切都是空谈；其二应定期开展纪检监督干部业务培训，使工作人员可以更好的运用自身掌握的知识技能。当前，诸多国有企业纪检监督部门都没有认识到纪检监督干部队伍建设的重要性，甚至存在狭隘的理解，认为只要完成反腐监督任务就可以了，未重视业务知识与管理能力的提升，进而造成纪检监督干部在工作中难以完全投入其中，也没有起到监督的作用。所以，在这一背景下，国有企业应针对于工作需要来加强纪检监督干部的自我学习能力；其三需要强化组织领导者的能力建设工作，保障其有着较强的知识储备，这样才可以使其胜任纪检监督工作。可以说领导者的组织能力直接关系到国有企业的工作效率，所以，需要提升管理者的能力，保障国有企业快速且健康发展。
结束语：
结合全文，在时代快速发展背景下，国有企业可以说是社会市场经济发展的核心项目，发展会直接关系到社会经济建设。在过程中应全面强化的国有企业纪检监督工作，这一点十分重要，同时国有企业纪检监督工作也是完善和优化党组织建设的核心内容，可以保障国有企业沿着正确的方向发展。因此，应强化国有企业纪检监督工作力度，不断改革和优化，以此来促进国有企业实现可持续发展。
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